Enunciado: Indicar dos condiciones favorables y dos desfavorables del sistema económico actual para los trabajadores.
Condiciones favorables
- El sistema económico de mercado premia la iniciativa individual y la capacitación: el trabajador puede acceder a empleos mejor remunerados según su formación técnica o profesional.
- Existe legislación laboral y sistemas de seguridad social (salud, pensiones) que protegen al trabajador frente a despidos arbitrarios, accidentes y enfermedades ocupacionales.
Mayor movilidad social por meritocracia y capacitación; marco legal de derechos laborales y seguridad social.
Condiciones desfavorables
- La flexibilización laboral y la informalidad generan empleos inestables, sin contrato ni beneficios, afectando sobre todo a mujeres, jóvenes y trabajadores migrantes.
- La automatización, la globalización y la concentración del capital provocan desempleo, salarios estancados y precarización, aumentando la desigualdad entre trabajadores y empleadores.
Informalidad y precariedad laboral; desempleo tecnológico y desigualdad en la distribución de la renta.










