La entrevista
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La entrevista es un texto dialogal cuyo propósito es obtener información mediante preguntas y respuestas. Sus principales características son: texto dialogal, intencionalidad, lenguaje formal, verosimilitud, novedad, claridad, oportunidad y sencillez.
Solución — Página 90
Lengua Y Literatura 10° · Egb 10 Lengua Y Literatura 2025 · 2025
Comprensión de la página
¿Qué es una entrevista?
La entrevista es un texto dialogal que combina elementos informativos, persuasivos y argumentativos. Consiste en un intercambio de ideas entre dos o más personas.
- El entrevistador es quien prepara y formula las preguntas.
- La persona entrevistada responde y proporciona la información solicitada.
- Las preguntas se elaboran de acuerdo con el objetivo y la información que se desea obtener.
Objetivos de la entrevista
- Recopilar información de primera mano mediante una conversación.
- Intercambiar ideas en un diálogo formal que requiere preparación previa.
- Formular y responder preguntas con una intención y un objetivo definidos.
- Valorar a las personas entrevistadas, sus acciones, ideas y motivaciones.
Características de la entrevista
- Texto dialogal: es una conversación formal o informal en la que se intercambia información.
- Intencionalidad: busca recopilar información de primera mano mediante el diálogo con personas de distintos ámbitos.
- Lenguaje formal: emplea un vocabulario serio, variado y preciso.
- Verosimilitud: la información debe estar relacionada con la verdad.
- Novedad: la persona entrevistada y sus palabras deben ser de interés para la audiencia.
- Claridad: las preguntas y respuestas deben expresarse de manera comprensible.
- Oportunidad: aprovecha la importancia o actualidad de los personajes y los hechos.
- Sencillez: el entrevistador pasa a segundo plano y concede el protagonismo a la persona entrevistada.
La imagen muestra a una entrevistadora conversando con un hombre y utilizando un micrófono, situación que representa un intercambio formal de preguntas y respuestas.
Contenido de la página
La entrevista
Definición
La entrevista es un texto dialogal que combina elementos informativos, persuasivos y argumentativos. Se basa en el intercambio de ideas entre dos o más personas.
Objetivos
- Recopilar información de primera mano.
- Intercambiar ideas mediante un diálogo preparado.
- Formular y responder preguntas con una intención definida.
- Valorar las acciones, ideas y motivaciones de las personas entrevistadas.
Características
- Texto dialogal: intercambio de información mediante una conversación.
- Intencionalidad: búsqueda de información específica.
- Lenguaje formal: uso de vocabulario serio, variado y preciso.
- Verosimilitud: presentación de información relacionada con la verdad.
- Novedad: interés que genera la persona entrevistada o sus declaraciones.
- Claridad: expresión comprensible de preguntas y respuestas.
- Oportunidad: relación con hechos o personajes de actualidad.
- Sencillez: el entrevistador cede el protagonismo al entrevistado.
Glosario (6)
- Entrevista
- Diálogo planificado mediante el cual se obtiene información de una persona.
- Entrevistador
- Persona que prepara y formula las preguntas.
- Entrevistado
- Persona que responde las preguntas y proporciona información.
- Intencionalidad
- Propósito o finalidad que orienta la entrevista.
- Verosimilitud
- Cualidad de presentar información creíble y relacionada con la verdad.
- Oportunidad
- Pertinencia de la entrevista por su relación con hechos actuales o importantes.
Temas y conceptos clave
Preguntas que la gente también hace
¿Qué es una entrevista y cuál es su propósito?
¿Cuáles son las características principales de una entrevista?
¿Qué diferencia existe entre el entrevistador y la persona entrevistada?
- • Reconocer los elementos de la comunicación
- • Diferenciar emisor, receptor y mensaje
- • Comprender qué es un diálogo
📝 Transcripción de la página (texto seleccionable) 1524 caracteres
- Examina la estructura y las características de una entrevista.
La entrevista es un texto dialogal, que combina elementos informativos, persuasivos y argumentativos: consiste en un intercambio de ideas entre dos o más personas, El en- ¿Qué es? cargado de realizar las preguntas es el entrevistador y las formula según el objetivo que tiene en mente; es decir, de acuerdo con la información que desea obtener de la persona entrevistada.
Recopilar información de primera mano, a partir de una conversación. Intercambiar ideas en un diálogo formal, con preparación previa. Formular y responder preguntas con una intencionalidad y un objetivo.
Valorar a las personas que son entrevistadas, sus acciones, ideas y motivaciones.
Objetivos
Texto dialogal. Conversación formal o informal, en la que se intercambia información.
Intencionalidad. Recopilar información de primera mano, a través de un diálogo con personajes de distintos ámbitos.
Lenguaje formal. Usa un lenguaje serio, con un vocabulario variado y preciso. Verosimilitud. La información que se recopila debe estar alineada con la verdad. ep] Novedad. El personaje entrevistado y sus palabras son de interés de la audiencia.
Claridad. Las preguntas y respuestas del diálogo deben ser expresadas con claridad para facilitar la comprensión.
Oportunidad. Se aprovecha el protagonismo de los personajes en la actualidad de los hechos.
Sencillez. El entrevistador se pone en segundo plano y cede el protagonismo al entre- vistado.
Shutterstock, (2019). 332871857
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