El trabajo y su manera de configurar la sociedad
Respuesta rápida
El trabajo ha cambiado según las necesidades: del Neolítico (sedentarismo) a la industrialización (asalariado) y hoy la tecnologización. La sociedad y el trabajo se transforman de forma cíclica y mutua.
Solución — Página 131
Estudios Sociales 9° · 2025
Contenido de la página: Trabajo como factor fundamental (Tema 1)
La página presenta el tema "El trabajo y su manera de configurar la sociedad", con tres preguntas guía en el margen izquierdo y un texto expositivo central.
Preguntas guía de la página
Saberes previos
Pregunta: ¿Qué tipo de trabajo crees que te constituiría como un mejor ser humano?
Respuesta orientativa: Un trabajo que contribuya al bienestar propio y de la comunidad, que permita desarrollar capacidades y valores como la responsabilidad, la creatividad y la solidaridad. Por ejemplo, actividades de cuidado, educación, salud o producción sostenible, que generen riqueza social y no solo económica, y que respeten la dignidad humana.
Desequilibrio cognitivo
Pregunta: ¿El concepto de trabajo ha sido el mismo a lo largo de la historia?
Respuesta orientativa: No, el concepto de trabajo ha variado según las necesidades de cada época. En el Neolítico significó pasar de la recolección nómada a la agricultura sedentaria; en la industrialización se convirtió en asalariado y regido por el tiempo; hoy, con la tecnologización, incluye nuevas formas ligadas a la innovación y los servicios. El trabajo se transforma conforme cambian la sociedad y la tecnología.
Competencia socioemocional
Pregunta: ¿En qué te gustaría trabajar, una vez que termines tus estudios?, ¿por qué?
Respuesta orientativa: Es una respuesta personal del estudiante. Como orientación, conviene elegir un área que combine intereses personales, habilidades y necesidades de la comunidad, por ejemplo la educación, la salud, la ingeniería o el emprendimiento, considerando que el trabajo no solo genera ingresos sino también realización personal y aporte social.
Idea central del texto
- El trabajo no agrupa solo actividades que generan riqueza, sino todas las relaciones del ser humano con su entorno para satisfacer necesidades.
- La idea de trabajo ha cambiado conforme las personas han modificado sus necesidades.
- Primera gran ruptura: el Neolítico. Se tomó conciencia de la limitación de los recursos y se pasó de una sociedad nómada y depredadora a una sedentaria y productora de alimentos, con dominio creciente de la piedra pulida. Estos cambios se prolongaron alrededor de 9\,000 años, hasta mediados del siglo \text{XVIII} (Salort i Vives, 2012).
- Relación cíclica entre trabajo y sociedad. Al cambiar la forma de satisfacer necesidades surgen nuevas estructuras sociales: familias, ciudades y valores se adaptan al modo de trabajar, y el trabajo se adapta a ellas.
- Segunda gran ruptura: la industrialización. Las revoluciones industriales modificaron la organización social, la distribución urbana (ciudades girando en torno a los sitios de producción), las familias (trabajos asalariados) y los valores (tiempo de trabajo). Surgieron luchas contra la explotación y a favor de jornadas y salarios justos.
- Tecnologización actual. En el proceso de tecnologización actual, filósofos como Marx, Weber o Nietzsche ya no bastan por sí solos para comprender la amplitud de una sociedad en cambio, que modela el panorama del trabajo y, a la vez, genera nuevas necesidades.
Pie de imagen
Actualmente, el panorama laboral ha exigido que las ciudades crezcan hacia arriba, y ha puesto el énfasis en los centros de comercio.
Competencia asociada (CS.4.1.4)
Reconocer el trabajo como factor fundamental de la evolución y desarrollo de una sociedad y su influencia en la construcción de la cultura material y simbólica de la humanidad.
Contenido de la página
Tema 1 — El trabajo y su manera de configurar la sociedad
Saberes previos
¿Qué tipo de trabajo crees que te constituiría como un mejor ser humano?
Desequilibrio cognitivo
¿El concepto de trabajo ha sido el mismo a lo largo de la historia?
Competencia socioemocional
¿En qué te gustaría trabajar, una vez que termines tus estudios?, ¿por qué?
Trabajo como factor fundamental
El trabajo es un concepto que no solo agrupa las actividades que generan riqueza, sino todas aquellas en las que el ser humano se relaciona con su entorno para satisfacer sus necesidades. Por ello, la idea del trabajo ha cambiado conforme las personas han modificado sus necesidades.
La primera gran ruptura ocurrió en el Neolítico, cuando se tomó conciencia de que los recursos eran limitados. De este modo, se pasó de una sociedad nómada y depredadora a una sedentaria y productora de alimentos. También coadyuvó a ello el creciente dominio sobre la piedra pulida. Las dinámicas de estos cambios continuaron y aumentaron por alrededor de 9 000 años, hasta mediados del siglo XVIII (Salort i Vives, 2012).
Es importante notar la manera cíclica en la que el trabajo y la sociedad funcionan. Una vez cambiada la manera de satisfacer necesidades, empiezan a formarse nuevas estructuras sociales. Las familias, las ciudades y los valores se adaptan al modo en el que es necesario trabajar, y también el trabajo se adapta al tipo de familias, a la distribución de las ciudades y a los valores individuales. Esto se puede ver en la segunda gran ruptura: la industrialización.
Las revoluciones industriales no solo son un hito por los cambios tecnológicos que implementaron, sino por el cambio social y los nuevos conflictos que generaron. Con el cambio en las formas de producir, la idea de trabajo se modificó, y con ello también cambió la organización social y la distribución de las ciudades, que giraban más en torno a los sitios donde se realizaba la producción. Las familias empezaron a vivir de los trabajos asalariados y los valores sociales se centraron en la idea del tiempo de trabajo. En ese contexto, las luchas en contra de la explotación y a favor de jornadas laborales y salarios justos tomaron fuerza con la industrialización.
En el proceso de tecnologización que hoy vivimos, filósofos como Marx, Weber o Nietzsche ya no bastan para comprender la amplitud de una sociedad de cambios, donde estos modelan el panorama del trabajo, y al mismo tiempo el trabajo ha generado nuevas necesidades en función de los cambios sociales y tecnológicos que hoy vivimos.
Actualmente, el panorama laboral ha exigido que las ciudades crezcan hacia arriba, y ha puesto el énfasis en los centros de comercio.
CS.4.1.4. Reconocer el trabajo como factor fundamental de la evolución y desarrollo de una sociedad y su influencia en la construcción de la cultura material y simbólica de la humanidad.
Ejemplos resueltos
Explica por qué la relación entre trabajo y sociedad se describe como cíclica.
- Al cambiar la manera de satisfacer necesidades, surgen nuevas estructuras sociales (familias, ciudades, valores).
- Estas estructuras se adaptan al modo en que es necesario trabajar.
- A su vez, el trabajo se adapta a las familias, a la distribución de las ciudades y a los valores individuales.
- Este bucle de influencia mutua se repite en cada gran ruptura histórica (Neolítico, industrialización, tecnologización), por lo que la relación es cíclica.
Tabla
| Época | Forma de sociedad | Características del trabajo |
|---|---|---|
| Pre-Neolítico | Nómada y depredadora | Recolección y caza, uso de piedra tallada |
| Neolítico | Sedentaria y productora | Agricultura y ganadería, piedra pulida, ~9 000 años hasta mediados del s. XVIII |
| Industrialización | Urbana y asalariada | Trabajo en fábricas, valoración del tiempo de trabajo, conflictos por jornadas y salarios |
| Tecnologización actual | Global y digitalizada | Nuevos tipos de trabajo, ciudades que crecen hacia arriba, énfasis en centros de comercio |
Diagrama
timeline
title Rupturas históricas en la relación trabajo-sociedad
section Neolítico
Sociedad nómada y depredadora : Recolección y caza
Conciencia de recursos limitados : Piedra pulida
Sociedad sedentaria : Producción de alimentos (~9 000 años)
section Mediados siglo XVIII
Inicio de la industrialización : Máquina de vapor y fábricas
section Siglos XIX-XX
Trabajo asalariado : Tiempo de trabajo como valor
Luchas obreras : Jornadas y salarios justos
section Actualidad
Tecnologización : Nuevas formas de trabajo
Ciudades verticales : Énfasis en centros de comercio
Fórmulas y ecuaciones
9\,000 \text{ años} (duración aproximada de las dinámicas neolíticas hasta mediados del siglo \text{XVIII})
Glosario (7)
- Trabajo
- Conjunto de actividades en las que el ser humano se relaciona con su entorno para satisfacer sus necesidades, no solo las que generan riqueza.
- Sociedad nómada
- Grupo humano que se desplaza de un lugar a otro en función de la disponibilidad de recursos, antes del Neolítico.
- Sociedad sedentaria
- Grupo humano que se establece en un lugar fijo, característica de la revolución Neolítica con la producción de alimentos.
- Piedra pulida
- Tecnología lítica propia del Neolítico que permitió mayor dominio sobre los recursos y la agricultura.
- Industrialización
- Segunda gran ruptura histórica basada en la mecanización de la producción, que transformó la organización social y urbana.
- Trabajo asalariado
- Forma de trabajo en la que la persona vende su fuerza de trabajo a cambio de un salario, propia de la industrialización.
- Tecnologización
- Proceso actual de incorporación acelerada de tecnologías que transforma el panorama laboral y genera nuevas necesidades.
Preguntas para practicar
¿Qué tipo de trabajo crees que te constituiría como un mejor ser humano?
Aquel que contribuya al bienestar propio y ajeno, que permita desarrollar capacidades y valores como responsabilidad, creatividad y solidaridad, respetando la dignidad humana, por ejemplo en áreas de cuidado, educación, salud o producción sostenible.
¿El concepto de trabajo ha sido el mismo a lo largo de la historia?
No. En el Neolítico el trabajo significó pasar de la recolección nómada a la agricultura sedentaria; con la industrialización se volvió asalariado y medido por el tiempo; hoy, con la tecnologización, incluye nuevas formas ligadas a la innovación y los servicios. El trabajo cambia con las necesidades de cada época.
¿En qué te gustaría trabajar, una vez que termines tus estudios?, ¿por qué?
Respuesta personal. Orientativamente, conviene elegir un área que una intereses, habilidades y necesidades de la comunidad, considerando que el trabajo genera ingresos, realización personal y aporte social.
Temas y conceptos clave
Fuentes y referencias
- Salort i Vives, 2012 (referencia citada en el texto sobre la duración de las dinámicas neolíticas)
Figuras de la página (1)
Preguntas que la gente también hace
¿Cómo cambió el concepto de trabajo en el Neolítico?
¿De qué manera la industrialización transformó la sociedad?
¿Por qué el trabajo y la sociedad se relacionan de forma cíclica?
- • Concepto de necesidades humanas
- • Noiones básicas de historia antigua y moderna
- • Comprensión lectora de textos expositivos
📝 Transcripción de la página (texto seleccionable) 3024 caracteres
El trabajo y su manera de configurar la sociedad
Tema 1
(GY Saberes previos 3
ED) Saberes previos Trabajo como factor fundamental
¿Qué tipo de trabajo crees que El trabajo es un concepto que no solo agrupa las actividades que generan te constituiría como un mejor ser riqueza, sino todas aquellas en las que el ser humano se relaciona con su humano? entorno para satisfacer sus necesidades. Por ello, la idea del trabajo ha cam- biado conforme las personas han modificado sus necesidades.
La primera gran ruptura ocurrió en el Neolítico, cuando se tomó con- ciencia de que los recursos eran limitados. De este modo, se pasó de una sociedad nómada y depredadora a una sedentaria y productora de alimentos. También coadyuvó a ello el creciente dominio sobre la piedra pulida. Las dinámicas de estos cambios continuaron y aumentaron por alrededor de 9 000 años, hasta mediados del siglo XVIII (Salort ¡Vives, 2012).
Desequilibrio cognitivo
¿El concepto de trabajo ha sido el mismo a lo largo de la historia?
Es importante notar la manera cíclica en la que el trabajo y la sociedad funcionan. Una vez cambiada la manera de satisfacer necesidades, empie- zan a formarse nuevas estructuras sociales. Las familias, las ciudades y los valores se adaptan al modo en el que es necesario trabajar, y también el trabajo se adapta al tipo de familias, a la distribución de las ciudades y a
C : los valores individuales. Esto se puede ver en la segunda gran ruptura: la ompetencia ; Ea 2 socioemocional industrializaci6n.
¿En qué te gustaría trabajar, una Las revoluciones industriales no solo son un hito por los cambios tecnoló-
vez que termines tus estudios?, gicos que implementaron, sino por el cambio social y los nuevos conflictos
¿por qué? que generaron. Con el cambio en las formas de producir, la idea de trabajo
se modificó, y con ello también cambió la organización social y la distribu-
ción de las ciudades, que giraban más en torno a los sitios donde se realiza-
0: ba la producción. Las familias empezaron a vivir de los trabajos asalariados
y los valores sociales se centraron en la idea del tiempo de trabajo. En ese
0; re] contexto, las luchas en contra de la explotación y a favor de jornadas labo- rales y salarios justos tomaron fuerza con la industrialización.
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En el proceso de tecnologización que hoy vivimos, filósofos como Marx, Weber o Nietzsche ya no bastan para comprender la amplitud de una so- ciedad de cambios, donde estos modelan el panorama del trabajo, y al
| mismo tiempo el trabajo ha generado nuevas necesidades en función de los cambios sociales y tecnológicos que hoy vivimos.
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Actualmente, el panorama laboral ha exigido que las ciudades crezcan hacia arriba, y ha puesto el énfasis en los centros de comercio.
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Si
CS.4.1.4, Reconocer el trabajo como factor fundamental de la evolución y desarrollo de una sociedad, y su influencia en la construcción de la cultura material y simbólica de la humanidad.
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