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Causas de la sociedad dividida y cultura en la división del trabajo

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Respuesta rápida

1a) Excedente productivo y acumulación/comercio. 1b) Desigualdad en recursos y funciones de poder. 1c) Religión y valores/costumbres. 2) La cultura asigna y legitima los roles laborales mediante creencias, normas, costumbres y educación.

📚 exercise historia ⭐⭐ Dificultad 2/5 ⏱ 4 min lectura

Solución — Página 43

Historia 1° · 2024

Ejercicio 1

Establecer dos causas para el desarrollo de una sociedad dividida en cada aspecto: económico, social y cultural.

Parte 1.a

— Aspecto económico

Especialización productiva: al producir más de lo necesario (excedente), unos se dedican a la agricultura y otros a la artesanía, lo que genera distinta riqueza.
Aparición de la propiedad privada y del intercambio (comercio), que hace que algunas personas acumulen bienes y otras trabajen para ellas.

Respuesta

Excedente productivo con especialización y acumulación de riqueza/comercio.

Parte 1.b

— Aspecto social

Jerarquización: la desigualdad en el acceso a tierras, recursos o poder crea distintos estatus (nobleza, sacerdocio, pueblo).
Diferentes funciones políticas y de defensa: gobernantes, sacerdotes y guerreros concentran autoridad, mientras otros grupos quedan subordinados.

Respuesta

Desigualdad en el acceso a recursos y diferenciación de funciones de poder (gobernantes, sacerdotes, guerreros).

Parte 1.c

— Aspecto cultural

Creencias y religión: los sistemas religiosos y rituales legitiman que unos grupos dirijan y otros obedezcan.
Valores, costumbres y educación: la transmisión cultural asigna roles según género, linaje o etnia, reforzando la separación entre grupos.

Respuesta final del ejercicio 1: (véanse las tres respuestas anteriores).

Respuesta

Religión/creencias que legitiman el orden y valores, costumbres y educación que asignan roles diferenciados.

Ejercicio 2

Determinar cómo influyen los aspectos culturales sobre la división social del trabajo.

Cuadro: Cultura → División del trabajo

Cultura (aspectos que influyen)	Influencia sobre la división del trabajo
Creencias religiosas y mitos	Asignan tareas sagradas a sacerdotes y separan lo sagrado de lo profano.
Valores y normas (respeto a la jerarquía, honor)	Legitiman que ciertos grupos realicen oficios «honorables» y otros los trabajos manuales.
Costumbres y tradiciones (linaje, género, etnia)	Determinan quién hereda un oficio (artesanos, agricultores) y quién accede a él.
Sistema de educación y conocimiento	Transmite saberes técnicos a grupos específicos, creando especialistas.
Lengua y símbolos compartidos	Facilitan la coordinación y el reconocimiento de roles dentro de la comunidad.

La cultura define qué actividades se consideran valiosas o prestigiosas en una sociedad.
Mediante normas, rituales y educación, asigna roles específicos a personas o grupos (por ejemplo, sacerdotes, artesanos, guerreros).
Así, la cultura justifica y perpetúa la división social del trabajo, haciendo que ciertos oficios pasen de padres a hijos.

Respuesta

La cultura influye asignando y legitimando los roles del trabajo a través de creencias, valores, costumbres y educación, definiendo quién realiza cada oficio y con qué prestigio.

Contenido de la página

ACTIVIDADES

1. Establezco dos causas para el desarrollo de una sociedad dividida en cada uno de los siguientes aspectos:

ECONÓMICO	SOCIAL	CULTURAL
(dos causas)	(dos causas)	(dos causas)

2. Determino cómo influyen los aspectos culturales sobre la división social del trabajo.

[Cuadro: Cultura → División del trabajo]

¿Sabías qué?

A lo largo de la historia, el surgimiento de una sociedad dividida en diversos aspectos ha sido el resultado de múltiples influencias y factores. Uno de estos aspectos clave ha sido la división del trabajo, donde la especialización de roles y responsabilidades ha permitido el progreso y la eficiencia en la realización de actividades específicas. La necesidad de abordar diversas tareas dentro de la comunidad llevó al desarrollo de roles especializados, como agricultores, artesanos, gobernantes o guerreros, contribuyendo así al funcionamiento complejo y diversificado de la sociedad.

Ejemplos resueltos

Ejemplo de causa económica: ¿por qué aparece la división del trabajo?

La agricultura genera un excedente que permite alimentar a quienes no producen alimentos.
Ese excedente permite que algunas personas se especialicen en otros oficios (artesanía, comercio), originando distinto nivel de riqueza.

Tabla

ECONÓMICO	SOCIAL	CULTURAL
1. Excedente productivo y especialización	1. Desigualdad en acceso a recursos y poder	1. Creencias religiosas que legitiman el orden
2. Propiedad privada y comercio que acumulan riqueza	2. Funciones diferenciadas (gobernantes, sacerdotes, guerreros)	2. Valores, costumbres y educación que asignan roles

Diagrama

flowchart LR
    A[Cultura] --> B[División del trabajo]
    A -->|Creencias religiosas| B
    A -->|Valores y normas| B
    A -->|Costumbres y tradiciones| B
    A -->|Educación y saberes| B

Glosario (4)

Sociedad dividida: Organización social con distintos grupos o clases diferenciados por riqueza, poder o función.
División social del trabajo: Reparto de tareas en especialidades distintas entre los miembros de una comunidad.
Excedente productivo: Producción que sobrepasa las necesidades básicas y permite el intercambio y la acumulación.
Legitimación: Proceso por el cual un orden social se justifica y acepta como válido mediante creencias o normas.

Preguntas para practicar

¿Cómo influyen los aspectos culturales sobre la división social del trabajo?

La cultura influye al definir qué actividades son valiosas, asignar roles a través de creencias, normas y costumbres, y legitimar esa asignación mediante la educación y la transmisión de oficios de generación en generación.

Temas y conceptos clave

Sociedad divididaDivisión social del trabajoCausas de la estratificación socialCultura y división del trabajosociedad divididadivisión del trabajoespecializaciónexcedente productivojerarquía sociallegitimación cultural

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Figuras de la página (2)

Encabezado 'ACTIVIDADES' y tabla de tres columnas (económico, social, cultural) para completar. — Figura 1 image

Diagrama de dos recuadros unidos por una flecha: 'Cultura' → 'División del trabajo'. — Figura 2 image

Preguntas que la gente también hace

¿Qué causas económicas explican la aparición de una sociedad dividida?

Consulta la solución completa arriba o explora el libro entero para temas relacionados.

¿Cómo influye la religión en la división social del trabajo?

Consulta la solución completa arriba o explora el libro entero para temas relacionados.

¿Qué es la división social del trabajo según la historia?

Consulta la solución completa arriba o explora el libro entero para temas relacionados.

📌 Antes de leer esto

• Concepto de sociedad y sus niveles de organización
• Nociones básicas de cultura (creencias, valores, costumbres)
• Idea de excedente productivo y especialización

Siguiente tema sugerido

El surgimiento de las primeras civilizaciones y la estratificación social

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ACTIVIDADES )

Establezco dos causas para el desarrollo de una sociedad dividida en cada una de los siguientes aspectos:
Determino cómo influyen los aspectos culturales sobre la división social del trabajo.

¿Sabías qué?

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