Para analizar la productividad en el emprendimiento, es necesario identifi-
car las pérdidas de tiempo y recursos en los diferentes procesos y funciones
del emprendimiento. Para ello, es preciso que el emprendedor se responda las
siguientes interrogantes:
¿Qué porcentaje
de rechazo interno,
desperdicio o
desecho se produce
en cualquier fase del
proceso operacional?
¿Qué porcentaje de
tiempo disponible
se destina a
otras actividades
que no estén
relacionadas con el
¿Qué porcentaje del
tiempo se estima
que la gente está
“ociosa”, es decir,
que no trabaja
activamente por
¿Cuál es el nivel de
devoluciones por
parte del cliente?
emprendimiento? cualquier razón?
Archivo editorial, (2018)
Las respuestas a estas preguntas usualmente generan un mejoramiento
continuo en el emprendimiento, como, por ejemplo, el hecho de cambiar
la tecnología (uso de máquinas) o cambiar los procesos de gestión. Una vez
corregidas las debilidades de los procesos operacionales para medir y controlar
la productividad, se capacita a las personas para que aprendan a manejar los
nuevos procesos.
Por lo tanto, una de las principales
responsabilidades de un emprende-
dor será mejorar la productividad;
para ello, requiere desarrollar y re-
forzar los talentos y capacidades de
las personas que tiene a su cargo. A
medida que los individuos crezcan,
también lo hará la organización en
la que trabajan.
En consecuencia, para el incremen-
to de la productividad empresarial
se deben aplicar los siguientes prin-
cipios:
Tratar a los demás como uno quisiera que ellos lo trataran a uno.
Respetar las opiniones de los demás, sin importar el rango que
ocupen en el emprendimiento.
Reconocer que todos tienen algo que enseñarnos.
Proveer de oportunidades para el crecimiento y mejoramiento
personal de todos los colaboradores.
Propiciar entornos en los que los colaboradores se sientan
a gusto mientras trabajan.
NANA
- Establecer un sistema de bonificaciones o utilidades compar-
tidas, por medio del cual los colaboradores puedan participar
de los beneficios que reporta el éxito del emprendimiento.
A
¿Sabías qué?
El aumento de la productividad
se consigue cuando los colaborado-
res logran entender su propio poder
y desarrollan confianza en su propia
capacidad para producir mejoras en
el emprendimiento.
ag
MEI desarrollo de talentos y capacidades de los colaboradores de un emprendimiento depende de un
interés sincero para actualizar sus conocimientos y destrezas.
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