Explicar las bases de la división social del trabajo durante la comunidad primitiva.
- En la comunidad primitiva, la división del trabajo se basaba fundamentalmente en las habilidades y capacidades individuales de cada persona, no en criterios de género ni en jerarquías fijas.
- Las tareas básicas para la supervivencia se repartían según destrezas: la caza, la recolección de frutos y raíces, y la elaboración de herramientas de piedra, hueso o madera.
- Cada integrante del grupo realizaba la tarea para la que mostraba mayor destreza o experiencia, garantizando así la subsistencia colectiva del clan o tribu.
- No existían roles predefinidos por el sexo: hombres y mujeres podían participar en distintas tareas según su capacidad, por lo que la organización era esencialmente igualitaria y comunitaria.
- La propiedad era colectiva (bienes comunes), lo que reforzaba que la división del trabajo respondiera al bien común y no a intereses individuales.
La división social del trabajo en la comunidad primitiva se basó en las habilidades individuales (caza, recolección, elaboración de herramientas), asignadas según capacidades personales y sin distinción de roles por sexo, dentro de una organización comunal e igualitaria.









