Causas de la crisis matriarcal y consecuencias de la división social del trabajo

1. Durante el Neolítico se desarrolla la agricultura y la ganadería, lo que produce un excedente de bienes (granos, animales, herramientas) que antes no existía.
2. Ese excedente genera propiedad privada sobre los medios de producción (tierra, semillas, rebaños), cosa imposible en la etapa de recolección en que se basaba la sociedad matriarcal.
3. Quien controla la tierra y los animales busca transmitir esos bienes a sus herederos, lo que obliga a saber con certeza quién es el padre de cada hijo.
4. La matrilinealidad (linaje por la madre) ya no sirve para heredar; se impone la patrilinealidad y la autoridad del varón (patriarcado).

1. El trabajo en el campo y el manejo de los animales domésticos demandan mayor fuerza física y largas jornadas fuera del hogar.
2. La mujer, encargada del cuidado de los hijos pequeños y de las tareas domésticas, no puede realizar esas tareas con la misma intensidad.
3. Se produce una revalorización del trabajo del varón, que pasa a ser quien aporta el sustento principal de la familia.
4. Ese cambio en el aporte económico sustenta la preponderancia social, política y jurídica del hombre, fin de la sociedad matriarcal.

1. La división del trabajo hace que cada persona se especialice en una tarea (agricultor, artesano, sacerdote, guerrero, comerciante).
2. La especialización aumenta la productividad y la calidad de los bienes producidos: el artesano hace mejores cerámicas que quien solo lo hace de vez en cuando.
3. Aparecen excedentes que pueden intercambiarse, lo que origina el trueque y el comercio.
4. Surgieron jerarquías sociales: unos trabajan más que otros y acumulan riqueza, surgiendo las desigualdades entre grupos.

1. Al especializarse, el individuo depende de los demás para satisfacer necesidades que él mismo no produce (alimento, vestido, herramientas).
2. Esa interdependencia fortalece la cooperación y el intercambio dentro de la comunidad.
3. Sin embargo, también genera conflictos por el control de los recursos y del producto del trabajo.
4. Se hace necesaria la organización política e institucional (chef, consejo de ancianos, normas) para regular el intercambio y resolver disputas.

Respuesta global: Crisis matriarcal por excedentes/propiedad privada y valorización del trabajo masculino; división del trabajo genera productividad, comercio, desigualdad e interdependencia social.