Comprender la matriz curricular "COMMUNICATION AND CULTURAL AWARENESS": objetivo general, objetivo de aprendizaje, descriptor e indicadores de desempeño.
Objetivo general (General objective)
Desarrollar la capacidad de comprender y adaptarse a patrones culturales y lingüísticos, particularmente a la comunicación no verbal en inglés, permitiendo una comunicación efectiva y culturalmente sensible en contextos diversos.
- Enfoque: comprender + adaptarse a patrones culturales y lingüísticos.
- Elemento central: la comunicación no verbal en inglés.
- Finalidad: comunicarse de forma eficaz y culturalmente sensible en contextos diversos (laborales, sociales, académicos).
Respuesta orientativa: El objetivo general busca que el estudiante logre comprender y adaptarse a los patrones culturales y lingüísticos del inglés —en especial la comunicación no verbal— para comunicarse con eficacia y sensibilidad cultural en distintos contextos.
Objetivo de aprendizaje (Learning objective)
Los estudiantes pueden identificar e interpretar señales no verbales y patrones culturales en inglés, y aplicar esta comprensión para comunicarse eficaz y respetuosamente en diversos contextos culturales, como el ámbito empresarial, las interacciones sociales y los entornos académicos.
Verbos clave: identify (identificar), interpret (interpretar), apply (aplicar).
Respuesta orientativa: El objetivo de aprendizaje indica que el estudiante identificará e interpretará las señales no verbales y los patrones culturales del inglés, y los aplicará para comunicarse con eficacia y respeto en contextos empresariales, sociales y académicos.
Descriptor
"Identify and understand a variety of means of communication and their cultural significance (en rojo) while developing interpersonal skills and respect for others (en verde)."
- En rojo: el contenido disciplinar —identificar y comprender diversos medios de comunicación y su significado cultural.
- En verde: la competencia transversal —desarrollar habilidades interpersonales y respeto por los demás.
Respuesta orientativa: El descriptor combina dos dimensiones: reconocer los distintos medios de comunicación y su importancia cultural, y al mismo tiempo desarrollar habilidades interpersonales y respeto hacia los demás.
Indicadores de desempeño (Performance indicators)
Son cuatro:
- Demostrar la capacidad de reconocer y responder apropiadamente a señales no verbales (lenguaje corporal, expresiones faciales y gestos) en contextos angloparlantes.
- Exhibir sensibilidad cultural adaptando estilos y comportamientos comunicativos al interactuar con personas de distintos orígenes culturales, tanto en inglés escrito como hablado.
- Participar en interacciones sociales interculturales en inglés con fluidez y demostrar respeto por normas y costumbres culturales.
- Utilizar eficazmente la comunicación no verbal en inglés para transmitir empatía, escucha activa y participación en diversos entornos profesionales y personales.
Respuesta orientativa: Los cuatro indicadores evalúan: (1) reconocimiento y respuesta a señales no verbales, (2) adaptación cultural del estilo comunicativo, (3) interacción intercultural fluida y respetuosa, y (4) uso de la comunicación no verbal para expresar empatía y escucha activa.
Paso 1
Relaciona el descriptor con los indicadores: el descriptor fija el "qué" (medios de comunicación y su significado cultural + respeto) y los indicadores describen el "cómo se demuestra" (reconocer gestos, adaptar el estilo, interactuar con fluidez, usar la no verbal con empatía).
Respuesta orientativa: El descriptor es el estándar general; cada indicador es una evidencia observable y medible de dicho descriptor en situaciones concretas de comunicación en inglés.
La matriz establece que el estudiante de 10.º de EGB debe dominar la comunicación no verbal y la sensibilidad cultural en inglés, demostrándolo mediante cuatro indicadores observables.








