Página — Comunicacion 6° Primaria (pág. 34)

Lean la siguiente entrevista y observen su estructura y sus características:

Ser ciego en el Perú hace unos años era ser un excluido

Título

Presentación del entrevistado Explica quién es.

Wilfredo Guzmán nació en el Cusco. A muy temprana edad comenzó a perder la vista y se quedó ciego a los l5 años. A partir de ese momento,decidió defender los derechos de las personas con discapacidad. En el 2007,fue elegido presidente de Ia Organización Mundial de Personas con Discapacidad y actualmente es el presidente del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (Conadis).A continuación, nos cuenta algo de su vida.

iQué hizo que tu vida fuera diferente a la de otros con similar discapacidad?

Viví desde los ocho años sin un hogar porque estaba en un colegio para ciegos que era un internado. Ser ciego en el Perú de hace unos años era ser un excluido, pero eso hizo que enfrentara la vida con mayor energía. Luego me integré a un colegio regular y tuve éxito.

Cuerpo/cuestionario Contiene las preguntas y respuestas.

iCómo ha sido tu liderazgo entre la gente con discapacidad?

Muy dificil. He descubierto, sobre todo en el Perú, que pretendemos liderar sin formación ni conocimiento. Pero el liderazgo no se pide, se asume.iCómo alcanzarlo? Preparándose.

iCuál dirías que es tu máximo logro?

Soy coautor, con Javier Diez Canseco, de la Ley General de la Persona con Discapacidad'. En Conadis, logré que el Gobierno dedicase mayor presupuesto a la discapacidad y,hasta el momento, hemos ubicado como trabajadores en distintas empresas a 1720 personas con diferentes tipos de discapacidad.

Cierre:Añade un comentario final.

Como vemos, Wilfredo Guzmán es un ejemplo de ciudadano que lucha por la defensa de sus derechos y el de los demás.A pesar de la adversidad que le ha tocado vivir,ha buscado el respeto, mejora y difusión de los derechos de las personas con discapacidad.

La entrevista informa, generalmente, sobre los aspectos importantes de la vida del entrevistado o acerca de lo que piensa de un determinado tema.

Consta de cuatro partes:

•Titulo

Presentación de la persona o introducción

Cuerpo o cuestionario (conformado por una serie de preguntas y respuestas)

Cierre (puede contener un comentario final del entrevistador)

Unidad

2



1 Esta ley permite que las personas con discapacidad accedan a beneficios laborales (cuotas de empleo en empresas públicas y privadas), programas sociales, pensiones para personas con discapacidad severa, entre otros.

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