Horas extraordinarias, décimos sueldos y utilidades del emprendimiento

Explica cómo se calcula el valor de una hora extra.

1. Se obtiene primero el valor de la hora ordinaria: se divide el sueldo mensual entre el número de horas del mes. Suponiendo un mes de 30 \, \text{días} \times 8 \, \text{h} = 240 \, \text{h}, la hora ordinaria vale v_h = \dfrac{\text{sueldo}}{240}.
2. Las horas que exceden la jornada diaria de 8 horas más 1 de almuerzo son extraordinarias, y se pagan con recargo:
   • Recargo del 50%: valor = v_h \times 1,5.
   • Recargo del 100% (horas trabajadas en día de descanso o feriado): valor = v_h \times 2.
3. El valor total de horas extra de un trabajador se multiplica por el número de horas extraordinarias con cada recargo.

Escribe en qué fechas se pagan el décimo tercer sueldo y el décimo cuarto sueldo.

1. El décimo tercer sueldo corresponde a la parte proporcional de diciembre (Navidad).
2. Se paga hasta el 24 de diciembre de cada año.
3. El décimo cuarto sueldo corresponde a la parte proporcional de marzo (Semana Santa).
4. Se paga hasta el 15 de marzo de cada año.

Calcula el número de horas ordinarias y extraordinarias. Señala con una X si tienen un recargo del 50% o del 100%.

Regla: la jornada diaria ordinaria es de 8 horas (más 1 de almuerzo, no pagada). Las horas que superen ese límite son extraordinarias con recargo del 50%. Si el trabajo se hace en día de descanso obligatorio o feriado, el recargo es del 100%.

Fila 1 (ejemplo resuelto): Juan, de 09h00 a 20h00: total 11 h, menos 1 de almuerzo = 10 h trabajadas. Ordinarias = 8, extraordinarias = 2, recargo 50%.

Fila 2: Pedro, de 09h00 a 02h00 (día siguiente): 17 h, menos 1 de almuerzo = 16 h trabajadas. Ordinarias = 8, extraordinarias = 8, recargo 50%.

Fila 3: Verónica, de 08h00 a 22h00: 14 h, menos 1 de almuerzo = 13 h trabajadas. Ordinarias = 8, extraordinarias = 5, recargo 50%.

Fila 4: Alejandra, de 11h00 a 03h00 (día siguiente): 16 h, menos 1 de almuerzo = 15 h trabajadas. Ordinarias = 8, extraordinarias = 7, recargo 50%.

Fila 5: Estefanía, de 09h30 a 21h00: 11,5 h, menos 1 de almuerzo = 10,5 h trabajadas. Ordinarias = 8, extraordinarias = 2,5, recargo 50%.

Fila 6: Adrián, de 09h00 a 18h00: 9 h, menos 1 de almuerzo = 8 h trabajadas. Ordinarias = 8, extraordinarias = 0, sin recargo.

Fila 7: David, de 11h00 a 01h30 (día siguiente): 14,5 h, menos 1 de almuerzo = 13,5 h trabajadas. Ordinarias = 8, extraordinarias = 5,5, recargo 50%.

Fila 8: Juan, trabajó 8 horas el 24 de mayo (feriado): Ordinarias = 8, extraordinarias = 0, pero al ser feriado corresponde recargo del 100% sobre esas horas.

Imagina que tu emprendimiento en el cierre del ejercicio fiscal tuvo una utilidad de $ 5 981,03. Calcula el valor que le corresponde a cada trabajador.

Regla habitual de distribución: el 10% de la utilidad se reparte proporcional a las cargas familiares y el 5% de la utilidad se reparte en partes iguales entre los trabajadores.