Ejercicio 1
Contenido de la página 196 — La actitud, una clave para emprender
Esta página es teoría introductoria del módulo sobre actitudes emprendedoras; no contiene ejercicios con incógnitas que resolver, pero se resume y explica su contenido.
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La actitud, una clave para emprender
📄 teoria emprendimiento-y-gestion 🎓 bachillerato · 1° BGU Ecuador 🇪🇨 EC 🗣 Español
Respuesta rápida
El emprendedor exitoso combina conocimientos técnicos, aptitudes (liderazgo, negociación) y actitudes (audacia, integridad, empatía). Las actividades del módulo desarrollan 11 aspectos actitudinales clave.
📚 theory emprendimiento-y-gestion ⭐ Dificultad 1/5 ⏱ 5 min lectura
Solución — Página 196
Emprendimiento y Gestion 1° · 2019
Ejercicio 1
Idea central
El potencial emprendedor no depende solo de los conocimientos técnicos; debe complementarse con aptitudes y actitudes.
- Aptitudes: habilidades como liderazgo, gerencia, comunicación, venta de una idea o servicio, obtención de financiamiento y negociación.
- Actitudes: disposiciones y valores con los que el emprendedor enfrenta los desafíos (audacia, integridad, empatía, etc.).
Estos aspectos, complementarios a lo técnico, permiten que los emprendimientos tengan altas probabilidades de éxito en el futuro.
Puede expresarse como:
\text{Éxito emprendedor} \approx \text{Conocimientos técnicos} + \text{Aptitudes} + \text{Actitudes}
Ejercicio 2
Actitudes de los jóvenes emprendedores (imágenes de la página)
- Pie de foto 1: La audacia, el ingenio, el espíritu de equipo y la solidaridad son actitudes propias de los emprendedores, presentes en la juventud.
- Pie de foto 2: La actitud rebelde y crítica de los jóvenes frente al mundo establecido es imprescindible para desarrollar creatividad y reflexión, a fin de comprender las propias capacidades y posibilidades.
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Ejercicio 3
Aspectos que mejoran las actividades del módulo
- Audacia, determinación y pasión para enfrentar la incertidumbre que produce lo desconocido.
- Ingenio y resiliencia frente a los desafíos de nuevos emprendimientos.
- Comunicación creativa y con alto grado de credibilidad, para inspirar confianza del público en la oferta innovadora.
- Equilibrio físico, mental y emocional para atraer a otros hacia el proyecto, desde el bienestar propio y la búsqueda del bienestar común.
- Capacidad de observación y escucha atenta para detectar oportunidades, potenciarlas y aprovecharlas.
- Compromiso de mejoramiento personal, familiar y comunitario.
- Integridad, honradez y ética, con sentido de equidad, justicia y respeto por la dignidad y los derechos de las personas.
- Pensamiento crítico y creativo al tomar decisiones.
- Reflexión individual y trabajo colaborativo que potencien la investigación, el aprendizaje permanente y el uso óptimo de los recursos.
- Análisis y reflexión para comprender fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas (DAFO).
- Empatía, sensibilidad, respeto, solidaridad e inclusión para potenciar el radio de incidencia del emprendimiento.
Ejercicio 4
Síntesis conceptual
| Componente | Definición | Ejemplos en la página |
|---|---|---|
| Conocimientos técnicos | Saberes específicos del oficio o del sector | Manejo técnico del producto o servicio |
| Aptitudes | Habilidades adquiribles y medibles | Liderazgo, gerencia, negociación, comunicación |
| Actitudes | Disposiciones y valores frente a los demás y al trabajo | Audacia, integridad, empatía, resiliencia |
Respuesta orientativa: la página establece que formar emprendedores exige trabajar de manera integrada lo cognitivo (saber), lo procedimental (saber hacer) y lo actitudinal (saber ser y convivir); el módulo está diseñado para desarrollar sobre todo este último componente.
Contenido de la página
La actitud, una clave para emprender
El potencial emprendedor, además de los conocimientos técnicos, debe adquirir aptitudes y actitudes. Estas se refieren a habilidades como liderazgo, gerencia, comunicación, venta de una idea o servicio, obtención de financiamiento, negociación, etc. Estos aspectos, complementarios a los conocimientos técnicos, permitirán que los emprendimientos tengan altas probabilidades de éxito en el futuro.
Foto 1: La audacia, el ingenio, el espíritu de equipo y la solidaridad son actitudes propias de los emprendedores, actitudes que están presentes en la juventud.
Foto 2: La actitud rebelde y crítica que tienen los jóvenes frente al mundo establecido es imprescindible para desarrollar creatividad y reflexión a fin de comprender las propias capacidades y las posibilidades.
Las actividades que se detallan en este módulo aportarán a la mejora de algunos aspectos de los emprendedores:
- Audacia, determinación y pasión para enfrentar la incertidumbre que produce lo desconocido.
- Ingenio y resiliencia frente a los desafíos de nuevos emprendimientos.
- Comunicación creativa y con alto grado de credibilidad para inspirar en el público confianza en su oferta innovadora.
- Equilibrio físico, mental y emocional para atraer a otros hacia su proyecto, desde la inspiración que produce el bienestar propio y la búsqueda del bienestar común.
- Capacidad de observación y escucha atenta para detectar oportunidades, potenciarlas y aprovecharlas.
- Compromiso de mejoramiento personal, familiar y comunitario.
- Integridad, honradez y ética con un profundo sentido de equidad, justicia y respeto por la dignidad y los derechos de las personas para garantizar el éxito de su emprendimiento.
- Pensamiento crítico y creativo al momento de tomar decisiones.
- Reflexión individual y trabajo colaborativo que potencie la investigación, el anhelo de aprender permanentemente y optimizar el uso de los recursos que se tengan a disposición.
- Análisis y reflexión para comprender fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas.
- Empatía, sensibilidad, respeto, solidaridad e inclusión para potenciar el radio de incidencia del emprendimiento.
Tabla
| Componente | Definición | Ejemplos en la página |
|---|---|---|
| Conocimientos técnicos | Saberes específicos del oficio o sector | Manejo técnico del producto o servicio |
| Aptitudes | Habilidades adquiribles y medibles | Liderazgo, gerencia, negociación, comunicación |
| Actitudes | Disposiciones y valores frente a los demás y al trabajo | Audacia, integridad, empatía, resiliencia |
Diagrama
mindmap
root((Potencial emprendedor))
Conocimientos técnicos
Saber del sector
Manejo del producto o servicio
Aptitudes
Liderazgo
Gerencia
Comunicación
Negociación
Obtención de financiamiento
Actitudes
Audacia y determinación
Ingenio y resiliencia
Integridad y ética
Empatía e inclusión
Pensamiento crítico
Trabajo colaborativo
Fórmulas y ecuaciones
Potencial emprendedor = conocimientos técnicos + aptitudes + actitudes
\text{Éxito emprendedor} \approx \text{Conocimientos técnicos} + \text{Aptitudes} + \text{Actitudes}
Glosario (5)
- Aptitud
- Habilidad adquirida y desarrollable, como liderazgo, gerencia o negociación, que permite ejecutar tareas del emprendimiento.
- Actitud
- Disposición estable de la persona frente a los demás y frente a los desafíos, como la audacia, la integridad o la empatía.
- Resiliencia
- Capacidad de recuperarse y adaptarse frente a las adversidades y fracasos de un emprendimiento.
- DAFO
- Análisis de Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas de un proyecto o negocio.
- Radio de incidencia
- Alcance o impacto que tiene un emprendimiento en su entorno social y productivo.
Preguntas para practicar
¿Por qué la actitud rebelde y crítica de los jóvenes es imprescindible para emprender?
Porque cuestionar el mundo establecido impulsa la creatividad y la reflexión, permitiendo a los jóvenes descubrir sus propias capacidades, detectar necesidades no cubiertas y proponer soluciones innovadoras, base de todo emprendimiento original.
¿Cómo complementan las actitudes a los conocimientos técnicos en un emprendimiento?
Los conocimientos técnicos permiten producir el bien o servicio, pero las actitudes —audacia, integridad, empatía, resiliencia— permiten liderar equipos, comunicar la idea, negociar y sostener el proyecto ante la incertidumbre, aumentando su probabilidad de éxito.
Temas y conceptos clave
Actitudes y aptitudes emprendedorasPotencial emprendedorDesarrollo de actitudes en el móduloaptitudesactitudesconocimientos técnicosliderazgoresilienciaempatíapensamiento críticoDAFO
¿Te fue útil esta página?
Figuras de la página (2)
Figura 1 image
Figura 2 image
Preguntas que la gente también hace
¿Qué diferencia hay entre aptitudes y actitudes en el emprendimiento?
Consulta la solución completa arriba o explora el libro entero para temas relacionados.
¿Por qué los conocimientos técnicos no bastan para emprender?
Consulta la solución completa arriba o explora el libro entero para temas relacionados.
¿Cuáles son las actitudes clave de un emprendedor exitoso?
Consulta la solución completa arriba o explora el libro entero para temas relacionados.
📌 Antes de leer esto
- • Concepto de emprendimiento
- • Diferencia entre conocimientos, aptitudes y actitudes
Siguiente tema sugerido
Actividades del módulo para desarrollar las actitudes emprendedoras (pág. 197)
📝 Transcripción de la página (texto seleccionable) 2337 caracteres
Shutterstock, (2018). 41704777
El La audacia, el ingenio, el espíritu de equipo
y la solidaridad son actitudes propias de los emprendedores, actitudes que están presentes en la juventud.
Shutterstock, (2018). 70247635
El La actitud rebelde y crítica que tienen los jóvenes frente al mundo establecido es imprescindible para desarrollar creatividad y reflexión a fin de comprender las propias capacidades y las posibilidades.
196
La actitud, una clave para emprender
El potencial emprendedor, además de los conocimientos técnicos, debe ad- quirir aptitudes y actitudes. Estas se refieren a habilidades como liderazgo, gerencia, comunicación, venta de una idea o servicio, obtención de financia- miento, negociación, etc. Estos aspec- tos, que son complementarios a los conocimientos técnicos, permitirán que los emprendimientos tengan altas probabilidades de éxito en el futuro. A lo largo de este libro, hablaremos sobre los aspectos relacionados con aptitudes y actitudes.
Las actividades que se detallan en este módulo aportarán a la mejora de algu- nos aspectos de los emprendedores:
Audacia, determinación y pasión para enfrentar la incertidumbre que produce lo desconocido.
Ingenio y resiliencia frente a los desafíos de nuevos emprendimientos.
Comunicación creativa y con alto grado de credibilidad para inspirar en el público confianza en su oferta innovadora.
Equilibrio físico, mental y emocional para atraer a otros hacia su proyecto, desde la inspiración que produce el bienestar propio y la búsqueda del bienestar común.
Capacidad de observación y escucha atenta para detectar oportunidades, potenciarlas y aprovecharlas.
Compromiso de mejoramiento personal, familiar y comunitario.
Integridad, honradez y ética con un profundo sentido de equidad, justicia y respeto por la dignidad y los derechos de las personas para garantizar el éxito de su emprendimiento.
Pensamiento crítico y creativo al momento de tomar decisiones.
Reflexión individual y trabajo colaborativo que potencie la investigación, el anhelo de aprender permanentemente y optimizar el uso de los recur- sos que se tengan a disposición.
Análisis y reflexión para comprender fortalezas, debilidades, oportunida- des y amenazas.
Empatía, sensibilidad, respeto, solidaridad e inclusión para potenciar el radio de incidencia del emprendimiento.
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