Análisis del contenido
La página desarrolla las habilidades comerciales de los emprendedores diferenciando dos perfiles de vendedor. A continuación se resume y analiza el contenido solicitando una reflexión aplicada.
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El tomapedidos es pasivo, desmotivado y vende poco; el vendedor-asesor es proactivo, empático, sabe preguntar, supera expectativas y logra ventas altas mediante servicio de calidad.
Emprendimiento y Gestion 1° · 2019
La página desarrolla las habilidades comerciales de los emprendedores diferenciando dos perfiles de vendedor. A continuación se resume y analiza el contenido solicitando una reflexión aplicada.
| Dimensión | Tomapedidos | Vendedor – asesor |
|---|---|---|
| Propuesta de valor | Entrega solo lo que el cliente pide | Entrega más de lo que el cliente pide |
| Objetivo | Busca hacer una venta | Busca llegar a las emociones del cliente |
| Proactividad | Espera que el cliente llame | Sale a buscar al cliente |
| Actitud | Se le nota desmotivado | Se nota su motivación y actitud positiva |
| Manejo de objeciones | No sabe manejar objeciones | Sabe preguntar |
| Resultados | Vende poco | Logra niveles de venta altos |
| Motivación | Piensa solamente en su sueldo | Piensa en la comisión (la más alta) |
El vendedor-asesor supera al tomapedidos en las siete dimensiones comparadas.
Muchas personas se creen vendedoras, pero en realidad son "tomapedidos" porque no saben atender adecuadamente a su clientela. Por ello, el emprendedor debe realizar prácticas que enfaticen las técnicas comerciales relacionadas con el servicio al cliente y el servicio de calidad, como base para la futura venta de sus bienes o servicios.
Respuesta orientativa: Porque preguntar permite descubrir necesidades no expresadas, manejar objeciones y ofrecer soluciones que superan lo que el cliente pidió inicialmente, aumentando la venta y la satisfacción.
Respuesta orientativa: Pensar en la comisión implica una mentalidad orientada a resultados y al crecimiento, mientras que pensar solo en el sueldo refleja pasividad y desmotivación.
Conclusión general: el emprendedor debe capacitarse en técnicas y destrezas de servicio al cliente, además de mantener motivación y buena actitud.
Es muy importante diferenciar las características entre un buen vendedor y un vendedor deficiente, conocido también como "tomapedidos". Algunas de las principales diferencias son las siguientes:
| Tomapedidos | Vendedor – asesor |
|---|---|
| Entrega solo lo que el cliente pide. | Entrega más de lo que el cliente pide. |
| Busca hacer una venta. | Busca llegar a las emociones del cliente. |
| Espera que el cliente llame. | Sale a buscar al cliente. |
| Se le nota desmotivado. | Se nota su motivación y actitud positiva. |
| No sabe manejar objeciones. | Sabe preguntar. |
| Vende poco. | Logra niveles de venta altos. |
| Piensa solamente en su sueldo. | Piensa en la comisión (la más alta). |
Muchas personas se creen vendedoras, pero en realidad son "tomapedidos" porque no saben atender adecuadamente a su clientela. Por ello, es fundamental que el emprendedor realice prácticas que enfaticen las técnicas comerciales para un buen emprendimiento, relacionadas con servicio al cliente y servicio de calidad como base fundamental para la futura venta de sus bienes o servicios.
Imagen 1: Un vendedor "tomapedidos" no está motivado y solamente espera que el cliente llegue en lugar de ir a buscarlo.
Imagen 2: Además de la motivación y la buena actitud, un vendedor requiere capacitarse en técnicas y destrezas de servicio al cliente.
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| Tomapedidos | Vendedor – asesor |
|---|---|
| Entrega solo lo que el cliente pide. | Entrega más de lo que el cliente pide. |
| Busca hacer una venta. | Busca llegar a las emociones del cliente. |
| Espera que el cliente llame. | Sale a buscar al cliente. |
| Se le nota desmotivado. | Se nota su motivación y actitud positiva. |
| No sabe manejar objeciones. | Sabe preguntar. |
| Vende poco. | Logra niveles de venta altos. |
| Piensa solamente en su sueldo. | Piensa en la comisión (la más alta). |
mindmap
root((Habilidades comerciales))
Tomapedidos
Entrega solo lo pedido
Espera al cliente
Desmotivado
No maneja objeciones
Vende poco
Vendedor-asesor
Superar expectativas
Busca al cliente
Actitud positiva
Sabe preguntar
Ventas altas
Si fueras emprendedor, ¿qué prácticas implementarías para que tu equipo de ventas no caiga en el perfil de 'tomapedidos'?
Implementaría capacitación continua en técnicas de venta y servicio al cliente, acompañamiento y seguimiento de objeciones, metas con incentivos por comisión y retroalimentación constante para mantener la motivación y una actitud positiva.


Habilidades comerciales de los emprendedores
Es muy importante diferenciar las características entre un buen vendedor y un vendedor deficiente, conocido también como “tomapedidos”. Algunas
de las principales diferencias son las siguientes:
Tomapedidos
Entrega solo lo que el cliente pide.
Vendedor
Entrega más de lo que el cliente pide.
Busca hacer una venta.
Busca llegar a las emociones del cliente.
Espera que el cliente llame.
Sale a buscar al cliente.
Se le nota desmotivado.
Se nota su motivación y actitud positiva.
No sabe manejar objeciones.
Sabe preguntar.
Vende poco.
Logra niveles de venta altos.
Piensa solamente en su sueldo.
Piensa en la comisión (la más alta).
Muchas personas se creen vendedoras, pero en realidad son “tomapedidos” porque no saben atender adecuadamente a su clientela. Por ello, es funda- mental que el emprendedor realice prácticas que enfaticen las técnicas co- merciales para un buen emprendimiento, relacionadas con servicio al cliente y servicio de calidad como base fundamental para la futura venta de sus
bienes o servicios.
hd.»
M_ Además de la motivación y la buena actitud, un vendedor requiere capacitarse en técnicas y destrezas de servicio al cliente.
tock, (2018). 254287468
Shutterstock, (2018). 20016496
El Un vendedor "tomapedidos” no está motivado y solamente espera que el cliente llegue en lugar de ir a buscarlo.
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