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Tres perspectivas para entender la cohesión social y la colaboración

📄 teoria educacion-ciudadania 🎓 secundaria · 1° Secundaria México 🇲🇽 MX 🗣 Español
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Página 81 de Colección Ximhai. De lo humano y lo comunitario.   Libro de Educación Secundaria Grado 1°  Ciclo Escolar 2025 - 2026
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  1. Relaciones de igualdad, solidaridad y diversidad con aceptación del sistema político. 2) Fin: personas como agentes activos; medio: políticas de bienestar. 3) Colectividad trabaja unida con solidaridad y respeto. 4) Colaboración, diálogo, reparto justo, responsabilidades, conflicto, confianza, lealtad. 5) Pueden frenar o impulsar estrategias benélicas a la mayoría y al ambiente.
📚 theory educacion-ciudadania ⭐⭐ Dificultad 2/5 ⏱ 5 min lectura

Solución — Página 81

Colección Ximhai. De lo humano y lo comunitario. Libro de Educación Secundaria Grado 1° Ciclo Escolar 2025 - 2026

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Ejercicio 1

Contenido de la página

Tres perspectivas para entender la cohesión social

Organizador gráfico con tres perspectivas encadenadas:

Perspectiva Contenido
Inclusión social Relaciones sociales basadas en la igualdad, solidaridad y diversidad, la aceptación del sistema político y de su capacidad de generar condiciones adecuadas para el desarrollo de las personas.
Grado de aceptación, confianza y sentido de pertenencia En ésta conviven los valores y las reglas bajo las cuales opera la comunidad.
Como un fin y un medio Garantizar que todas las personas se sientan agentes activos de la sociedad. También es un medio, pues se refiere a la adopción de políticas públicas encaminadas a generar bienestar económico, político y cultural.

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Ejercicio 1

Explica, con base en el organizador gráfico, qué entiende la página por «inclusión social» como perspectiva de la cohesión social.

  1. La inclusión social se refiere a relaciones sociales que se construyen sobre principios de igualdad, solidaridad y diversidad.
  2. Incluye la aceptación del sistema político y de su capacidad de generar condiciones adecuadas para el desarrollo de las personas.
  3. Es decir, la cohesión social existe cuando el sistema permite que todas las personas, sin importar su diversidad, se desenvuelvan y se desarrollen.

Respuesta

La inclusión social es la construcción de relaciones basadas en igualdad, solidaridad y diversidad, junto con la aceptación del sistema político por su capacidad de crear condiciones para el desarrollo de las personas.

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Ejercicio 2

¿Por qué la cohesión social puede entenderse «como un fin y como un medio"? Desarrolla la respuesta.

  1. Como fin: porque busca garantizar que todas las personas se sientan agentes activos de la sociedad; ese reconocimiento es el objetivo en sí mismo.
  2. Como medio: porque para lograrlo se requiere adoptar políticas públicas encaminadas a generar bienestar económico, político y cultural; la cohesión es entonces el instrumento para alcanzar ese bienestar.
  3. Ambas caras se complementan: la cohesión social se busca por sí misma y, a la vez, es la herramienta para construir bienestar colectivo.

Respuesta

Es un fin porque persigue que todas las personas se sientan agentes activos de la sociedad, y es un medio porque supone la adopción de políticas públicas que generan bienestar económico, político y cultural.

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Ejercicio 3

Según el texto, ¿en qué escenarios se da la colaboración y con qué principios se alcanza la meta común?

  1. Se da en escenarios donde la colectividad trabaja en conjunto y se añaden esfuerzos.
  2. La meta común se alcanza mediante principios como la solidaridad y el respeto.
  3. Un ejemplo concreto es el trabajo grupal en una organización, donde los miembros cooperan y laboran juntos.

Respuesta

La colaboración se da cuando la colectividad trabaja en conjunto, añadiendo esfuerzos para alcanzar una meta común mediante principios como la solidaridad y el respeto.

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Ejercicio 4

¿De qué valores se sustenta el trabajo en grupo como proceso social de colaboración? Enumera y breve cada uno.

  1. Colaboración: cooperación activa entre los integrantes.
  2. Diálogo: comunicación abierta para acordar decisiones.
  3. Distribución justa de tareas: reparto equitativo del trabajo.
  4. Asignación de responsabilidades: cada integrante asume compromisos claros.
  5. Resolución de conflictos: manejo constructivo de los desacuerdos.
  6. Confianza y lealtad: vínculos de fidelidad y seguridad entre integrantes.

Respuesta

Colaboración, diálogo, distribución justa de tareas, asignación de responsabilidades, resolución de conflictos, confianza y lealtad entre integrantes.

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Ejercicio 5

¿Cómo pueden los procesos sociales influir en la incorporación de nuevas estrategias y en el cuidado del medio ambiente?

  1. Los procesos sociales pueden tanto detener como ayudar a incorporar nuevas estrategias.
  2. Cuando ayudan, dichas estrategias mejoran una situación particular o una dinámica productiva.
  3. El objetivo es que esa dinámica beneficie a la mayoría y apoye el cuidado del medio ambiente.
Respuesta

Los procesos sociales pueden frenar o favorecer la incorporación de nuevas estrategias que mejoren una situación o dinámica productiva, siempre que beneficien a la mayoría y apoyen el cuidado del medio ambiente.

Contenido de la página

Tres perspectivas para entender la cohesión social

  • Inclusión social: relaciones sociales basadas en la igualdad, solidaridad y diversidad, la aceptación del sistema político y de su capacidad de generar condiciones adecuadas para el desarrollo de las personas.
  • Grado de aceptación, confianza y sentido de pertenencia: en ésta conviven los valores y las reglas bajo las cuales opera la comunidad.
  • Como un fin y un medio: garantizar que todas las personas se sientan agentes activos de la sociedad. También es un medio, pues se refiere a la adopción de políticas públicas encaminadas a generar bienestar económico, político y cultural.

La colaboración es un proceso social inserto en la cohesión. Generalmente, se da en escenarios donde la colectividad trabaja en conjunto y se añaden esfuerzos para alcanzar una meta común mediante principios como la solidaridad y el respeto. Un ejemplo de proceso social de colaboración es el trabajo grupal en una organización, que requiere que sus miembros cooperen y laboren juntos para lograr un objetivo común. Este proceso puede resultar efectivo para mejorar el desempeño de la organización y fomentar un ambiente colaborativo.

Los procesos sociales pueden detener o ayudar a la incorporación de nuevas estrategias, que sirvan para mejorar una situación particular o una dinámica productiva que beneficie a la mayoría y apoye el cuidado del medio ambiente.

El trabajo en grupo es un ejemplo de proceso social de colaboración que puede mejorar el desempeño de una organización al fomentar un ambiente solidario y colaborativo. Dicho proceso se sustenta en valores como la colaboración, el diálogo, la distribución justa de tareas, la asignación de responsabilidades, la resolución de conflictos, la confianza y la lealtad entre integrantes.

Ejemplos resueltos

Ejemplo de proceso social de colaboración citado en el texto.

El trabajo grupal en una organización: sus miembros cooperan y laboran juntos para lograr un objetivo común, mejorando su desempeño.

Tabla

Perspectiva Descripción
Inclusión social Relaciones basadas en igualdad, solidaridad y diversidad; aceptación del sistema político y su capacidad de generar condiciones para el desarrollo.
Grado de aceptación, confianza y sentido de pertenencia Conviven los valores y reglas bajo las cuales opera la comunidad.
Como un fin y un medio Fin: personas como agentes activos. Medio: políticas públicas de bienestar económico, político y cultural.

Diagrama

flowchart LR
   A[Inclusión social] --> B[Grado de aceptación, confianza y sentido de pertenencia]
   B --> C[Como un fin y un medio]
   A --- A1[Relaciones basadas en igualdad, solidaridad y diversidad]
   B --- B1[Conviven valores y reglas de la comunidad]
   C --- C1[Personas como agentes activos + políticas públicas de bienestar]

Glosario (4)

Cohesión social
Vínculo que mantiene unida a una comunidad mediante la aceptación de valores y reglas comunes.
Inclusión social
Relaciones basadas en igualdad, solidaridad y diversidad que permiten el desarrollo de todas las personas.
Colaboración
Proceso en que una colectividad une esfuerzos para alcanzar una meta común.
Sentido de pertenencia
Grado de aceptación y confianza que hace que una persona se sienta parte de la comunidad.

Preguntas para practicar

¿Por qué la cohesión social es a la vez un fin y un medio?

Es un fin porque busca que todas las personas se sientan agentes activos de la sociedad, y es un medio porque implica la adopción de políticas públicas que generan bienestar económico, político y cultural.

¿Qué valores sustentan el trabajo en grupo?

Colaboración, diálogo, distribución justa de tareas, asignación de responsabilidades, resolución de conflictos, confianza y lealtad entre integrantes.

Temas y conceptos clave

Cohesión socialInclusión socialSentido de pertenenciaColaboraciónTrabajo en grupocohesión socialinclusión socialconfianza y pertenenciapolíticas públicascolaboraciónvalores del trabajo en grupo
¿Te fue útil esta página?

Figuras de la página (2)

Diagrama de tres bloques (rosa, verde, azul) que muestran las tres perspectivas de la cohesión social encadenadas con flechas.
Figura 1 image
Grupo de personas sentadas en círculo en un espacio comunitario, reunidas en asamblea.
Figura 2 image

Preguntas que la gente también hace

¿Qué es la cohesión social según la educación cívica?
Consulta la solución completa arriba o explora el libro entero para temas relacionados.
¿Qué diferencia hay entre fin y medio en la cohesión social?
Consulta la solución completa arriba o explora el libro entero para temas relacionados.
¿Qué valores fundamentan el trabajo en grupo?
Consulta la solución completa arriba o explora el libro entero para temas relacionados.
📌 Antes de leer esto
  • • Nociones de convivencia social
  • • Diferencia entre valores y reglas
  • • Comprensión lectora de textos expositivos
Siguiente tema sugerido
Estrategias para fortalecer la colaboración y el trabajo en grupo en la comunidad
📝 Transcripción de la página (texto seleccionable) 1291 caracteres

Tres perspectivas para entender la cohesión social

La colaboración es un proceso social inserto en la cohesión. Generalmente, se da en escenarios donde la colectividad trabaja en conjunto y se anaden esfuerzos para alcanzar una meta común mediante principios como la solidaridad y el respeto. Un ejemplo de proceso social de colaboración es el trabajo grupal en una organización, que requiere que sus miembros cooperen y laboren juntos para lograr un objetivo común. Este proceso puede resultar efectivo para mejorar el desempeno de la organización y fomentar un ambiente colaborativo.

Los procesos sociales pueden detener o ayudar a la incorporación de nuevas estrategias, que sirvan para mejorar una situación particular o una dinámica productiva que benefi cie a la mayoréa y apoye el cuidado del medio ambiente.

El trabajo en grupo es un ejemplo de proceso social de colaboración que puede mejorar el desempeño de una organización al fomentar un ambiente solidario y colaborativo. Dicho proceso se sustenta en valores como la colaboración, el diálogo, la distribución justa de tareas, la asignación de responsabilidades, la resolución de conflictos, la confianza y la lealtad entre integrantes.

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