Comunicación incluyente y técnicas de comunicación oral

Reconocer los ejemplos de escritura no sexista ni discriminatoria propuestos por Cassany (2011) y explicar en qué consiste la comunicación incluyente.

1. La comunicación incluyente evita la escritura sexista o discriminatoria; imprime al mensaje un estilo cortés, inclusivo y multicultural.
2. El ejemplo 1: en lugar de «El hombre», usar «La humanidad» o «Los hombres y las mujeres» (término genérico que incluye a ambos sexos).
3. El ejemplo 2: en lugar de «Las mujeres de la limpieza», usar «El personal de limpieza» (evita asociar un oficio a un solo sexo).
4. El ejemplo 3: en lugar de «Los médicos y las enfermeras», usar «El personal de salud» (evita la segmentación por género de las profesiones).
5. En los tres casos se sustituye una expresión marcada por estereotipos de género por un colectivo neutro que abarca a todas las personas.

Comparar la charla y la conferencia como técnicas de comunicación oral, según la tabla de la página.

¿Por qué es recomendable evitar la escritura sexista o discriminatoria en la comunicación?

1. La escritura sexista segmenta y discrimina a las personas por su género.
2. Evitarla imprime al mensaje un estilo cortés, inclusivo y multicultural.
3. Un lenguaje inclusivo respeta a todos los receptores y facilita la comunicación efectiva en contextos diversos.