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Evaluación: informalidad, microempresas y formalización en el Perú

📄 ejercicios estudios-sociales 🎓 otro · 2° Referencia Perú 🇵🇪 PE 🗣 Español
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Respuesta rápida

  1. b) La mayoría de empresas deberían innovar y crecer para generar más empleo. 2. a) Un país desarrollado no es el que tiene más microempresas. 3. d) Las trabas burocráticas y el sistema tributario y laboral.
📚 exercise estudios-sociales ⭐⭐ Dificultad 2/5 ⏱ 5 min lectura

Solución — Página 85

Historia, Geografía y Economía 2 : cuaderno de reforzamiento pedagógico - JEC  · 2016

1
Ejercicio 1

Se pide identificar la intención del párrafo que señala que el 65 % de las empresas donde trabajan los peruanos son informales y la mayoría tiene cinco trabajadores.

  1. El dato busca mostrar que las empresas informales son de tamaño muy pequeño (microempresas).
  2. El problema implícito es que, al ser tan pequeñas y precarias, no generan empleo suficiente ni productividad.
  3. La intención del autor es invitar al lector a reflexionar sobre la necesidad de que estas empresas crezcan e innoven.
  4. La opción a solo repite el dato sin interpretarlo; la opción c y d son incoherentes con el sentido del párrafo.
Respuesta

b) Que la mayoría de empresas deberían innovar y crecer para generar mayor empleo.

2
Ejercicio 2

Según la opinión de Jamele Rigolini, del Banco Mundial, ¿qué se deduce sobre el desarrollo y las microempresas?

  1. Rigolini señala que tener muchas microempresas no garantiza desarrollo; en efecto, los países más desarrollados no son los que tienen más microempresas.
  2. El desarrollo depende de la productividad y de la capacidad de las empresas para escalar, no solo de su cantidad.
  3. La opción a es coherente: un buen desarrollo no se mide por el número de microempresas.
  4. Las opciones b, c y d exageran o contradicen el sentido de su manifestación.
Respuesta

a) Un país con buen desarrollo y crecimiento económico no es el que tiene más número de microempresas.

3
Ejercicio 3

Se pregunta por la principal causa de la informalidad según el presidente de la Cámara de Comercio de Lima.

  1. La informalidad no se debe principalmente a la falta de voluntad de los empresarios.
  2. Se trata de obstáculos estructurales: excesiva burocracia y un sistema tributario y laboral complejo.
  3. Estas barreras elevan los costos de formalizarse y empujan a las empresas a la informalidad.
  4. Las opciones a, b y c no corresponden con la postura habitual de la Cámara de Comercio de Lima.
Respuesta

d) Las trabas burocráticas y un sistema tributario y laboral.

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📌 Antes de leer esto
  • • Comprender qué es la informalidad laboral
  • • Conocer la diferencia entre microempresa, pequeña y mediana empresa
  • • Distinguir crecimiento económico de desarrollo económico
Siguiente tema sugerido
Políticas de formalización y estrategias para reducir la informalidad en el Perú
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