EG.5.2.3. Describir y argumentar la importancia del pago de las obligaciones sociales y tributarias a la autoridad respectiva, como retribución
de los servicios públicos utilizados e incentivos fiscales recibidos, para fomentar una cultura tributaria.
Saberes previos
¿Qué tipo de actividades realizas
que se consideren de responsabili-
dad social?
Desequilibrio cognitivo
¿Por qué razón un empren-
dedor podría pensar que la
responsabilidad con la sociedad va
en contra de sus propios intereses?
IM Parte del dinero que genera una empresa debe ser reinvertida en responsabilidad social.
Valores humanos
“Los impuestos son el precio
que pagamos por una sociedad
civilizada”.
Oliver Wendell Holmes
Médico, poeta, escritor
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La responsabilidad social
del emprendimiento
Además de las obligaciones sociales, laborales y tributarias que se han men-
cionado en esta unidad, es obligación del emprendedor velar por el desarrollo
personal de sus colaboradores, lo cual se sintetiza en el concepto de la
responsabilidad social. Esto quiere decir que una de las responsabilidades del
emprendedor es establecer estrategias para elevar el desarrollo integral de
sus trabajadores. Entre las principales responsabilidades se pueden destacar:
Motivar y cuidar al personal. El emprendedor debe realizar acciones que mo-
tiven y cuiden al recurso humano a su cargo. Esto quiere decir que se debe
velar porque cada trabajador encuentre gusto en las actividades que reali-
za. Esta motivación puede darse no solamente en el aspecto económico,
sino también en el aspecto humano: por ejemplo, al expresarle felicitaciones
sinceras por el trabajo realizado.
Sueldos justos y puntuales. Este as-
pecto se refiere a que el compromiso
de pago de los haberes de los trabaja-
dores debe ser cumplido de manera
oportuna y justa. Esto es, procurar
pagar buenos sueldos a los trabaja-
dores de acuerdo con su capacidad
y hacerlo en las fechas establecidas,
por ejemplo, a fin de mes.
Incentivar la equidad de género.
Otra de las responsabilidades socia-
les importantes del emprendedor
es promover la igualdad de género,
es decir, ante una necesidad laboral
se debe contratar tanto a mujeres
como a hombres. Sin importar el
género de la persona contratada,
el sueldo debe ser igual cuando se
ocupan cargos iguales.
2
ES
3
S
8
8
3
5
Procurar el desarrollo de personas con discapacidad. Paralelamente y,
además de cumplir con normas laborales que obligan a contratar a una perso-
na con discapacidad por cada 25 trabajadores, se deberá generar la inclusión
plena de personas con discapacidad, a fin de impulsar su desarrollo integral.
Cumplimiento de normas legales. Por cumplimiento de normas y, especial-
mente, por la responsabilidad social, una de las principales prioridades del
emprendedor es cumplir oportunamente con las leyes laborales, tributarias
y sociales. De esta manera, se apoya el crecimiento del país en su conjunto.
