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Emprendimiento y Gestion 1° · 2019
Libro de Emprendimiento y Gestión 1 BGU

Ministerio de Educación del Ecuador

170/208

Evaluación formativa: aportes al IESS y responsabilidad patronal

📄 ejercicios emprendimiento-y-gestion 🎓 bachillerato · 1° BGU Ecuador 🇪🇨 EC 🗣 Español
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Respuesta rápida

Aportes: 9,45 % personal y 11,15 % patronal. Plazo de pago: 15 días del mes siguiente. Afiliación: primer día de labores. Aviso de entrada: 15 días.

📚 exercise emprendimiento-y-gestion ⭐⭐⭐ Dificultad 3/5 ⏱ 12 min lectura

Solución — Página 170

Emprendimiento y Gestion 1° · 2019

1
Ejercicio 1

Calcula en la tabla los aportes personal y patronal al IESS.

  1. El aporte personal del trabajador es el 9,45 % del sueldo: A_{p} = S \times 0{,}0945.
  2. El aporte patronal del empleador es el 11,15 % del sueldo: A_{pat} = S \times 0{,}1115.
  3. El total de aportes es la suma: T = S \times 0{,}0945 + S \times 0{,}1115 = S \times 0{,}206 (20,6 %).
Sueldo Aporte personal (9,45 %) Aporte patronal (11,15 %) Total aportes (20,6 %)
A 476,00 | 45,00 53,08 | 98,08
B 489,30 | 46,25 54,55 | 100,80
C 589,00 | 55,67 65,68 | 121,35
D 1 536,00 | 145,16 171,27 | 316,43
E 1 748,00 | 165,19 194,91 | 360,10
F 890,00 | 84,11 99,24 | 183,35
G 1 873,00 | 177,01 208,83 | 385,84
H 2 000,00 | 189,00 223,00 | 412,00
Respuesta

Los totales por fila son: A 98,08; B 100,80; C 121,35; D 316,43; E 360,10; F 183,35; G 385,84; H 412,00.

2
Ejercicio 2
a
Parte 2.a

¿Hasta qué fecha se paga el aporte personal y patronal?

Los aportes al IESS deben pagarse dentro de los primeros quince días del mes siguiente al de la generación de la obligación; los aportes del mes de diciembre se cancelan hasta el último día hábil de enero del año siguiente.

Respuesta

Del 1 al 15 de cada mes (diciembre se paga hasta fines de enero).

b
Parte 2.b

¿Desde qué día el empleador debe inscribir al trabajador como afiliado al Seguro General Obligatorio?

Desde el primer día de labores del trabajador, es decir, a partir de que se inicia la relación de dependencia laboral.

Respuesta

Desde el primer día de trabajo.

c
Parte 2.c

¿Dentro de qué tiempo hay que remitir al IESS el aviso de entrada?

Dentro de los 15 días posteriores al ingreso del trabajador.

Respuesta

Dentro de 15 días desde el ingreso del trabajador.

3
Ejercicio 3

¿Qué se entiende por responsabilidad patronal? Detallen algunas responsabilidades.

La responsabilidad patronal es el conjunto de obligaciones legales que el empleador debe cumplir con sus trabajadores y con el Estado. Incluye: pagar los aportes personales y patronales al IESS dentro del plazo; afiliar al trabajador al Seguro General Obligatorio desde su primer día de labores; remitir los avisos de entrada y salida; pagar la décima tercera y décima cuarta remuneración, el fondo de reserva y las utilidades del 15 %; registrar al empleado en el sistema de protección social; garantizar condiciones de salud y seguridad ocupacional; y proporcionar los instrumentos de trabajo. Incumplir estas obligaciones genera multas, intereses y hasta responsabilidad penal.

Respuesta

Conjunto de deberes legales del empleador (afiliación, aportes IESS, provisiones, seguridad laboral); su incumplimiento acarrea sanciones legales.

Contenido de la página

Evaluación formativa

EG.5.2.2. Identificar las obligaciones legales que debe cumplir un emprendedor como elemento fundamental para la operación del emprendimiento.

  1. Calcula en la siguiente tabla los aportes personal y patronal al IESS.
Sueldo Aporte personal Aporte patronal Total aportes
A $ 476,00
B $ 489,30
C $ 589,00
D $ 1 536,00
E $ 1 748,00
F $ 890,00
G $ 1 873,00
H $ 2 000,00
  1. Responde a las siguientes preguntas:
  • ¿Hasta qué fecha se paga el aporte personal y patronal?
  • ¿Desde qué día el empleador debe inscribir al trabajador como afiliado al Seguro General Obligatorio?
  • ¿Dentro de qué tiempo hay que remitir al IESS el aviso de entrada?
  1. ¿Qué se entiende por responsabilidad patronal? Detallen algunas de las responsabilidades. Utilicen el siguiente enlace: www.iess.gob.ec/es/web/empleador/responsabilidad-patronal

Ejemplos resueltos

Ejemplo: sueldo de $ 2 000,00 (fila H).

Aporte personal = 2000 \times 0{,}0945 = 189{,}00. Aporte patronal = 2000 \times 0{,}1115 = 223{,}00. Total = 189 + 223 = 412{,}00.

Tabla

Sueldo Aporte personal (9,45 %) Aporte patronal (11,15 %) Total aportes (20,6 %)
A 476,00 | 45,00 53,08 | 98,08
B 489,30 | 46,25 54,55 | 100,80
C 589,00 | 55,67 65,68 | 121,35
D 1 536,00 | 145,16 171,27 | 316,43
E 1 748,00 | 165,19 194,91 | 360,10
F 890,00 | 84,11 99,24 | 183,35
G 1 873,00 | 177,01 208,83 | 385,84
H 2 000,00 | 189,00 223,00 | 412,00

Fórmulas y ecuaciones

Aporte personal = Sueldo \times 9{,}45 %

Aporte patronal = Sueldo \times 11{,}15 %

Total aportes = Sueldo \times 20{,}6 %

A_{p} = S \times 0{,}0945

A_{pat} = S \times 0{,}1115

T = S \times (0{,}0945 + 0{,}1115) = S \times 0{,}206

Glosario (5)

Aporte personal
Porción del sueldo (9,45 %) que el trabajador destina al IESS, descontada por el empleador.
Aporte patronal
Aporte del empleador al IESS equivalente al 11,15 % de la remuneración del trabajador.
Aviso de entrada
Documento que el empleador remite al IESS para comunicar el ingreso de un nuevo trabajador.
Responsabilidad patronal
Obligaciones legales del empleador con sus trabajadores y el Estado (afiliación, aportes, provisiones, seguridad laboral).
Seguro General Obligatorio
Régimen de protección social del IESS que cubre al trabajador afiliado y sus beneficiarios.

Preguntas para practicar

¿Hasta qué fecha se paga el aporte personal y patronal?

Entre el 1 y el 15 de cada mes, correspondientes al mes anterior; los aportes de diciembre se pagan hasta el último día hábil de enero.

¿Desde qué día el empleador debe inscribir al trabajador como afiliado al Seguro General Obligatorio?

Desde el primer día de labores del trabajador, al inicio de la relación de dependencia.

¿Dentro de qué tiempo hay que remitir al IESS el aviso de entrada?

Dentro de los 15 días posteriores al ingreso del trabajador.

¿Qué se entiende por responsabilidad patronal? Detallen algunas responsabilidades.

Es el conjunto de obligaciones legales del empleador: afiliar al trabajador desde su primer día, pagar aportes personales y patronales, remitir avisos de entrada y salida, pagar décima tercera, décima cuarta, fondo de reserva y utilidades, registrar al empleado en el sistema de protección social y garantizar salud y seguridad ocupacional.

Temas y conceptos clave

Aportes personales y patronales al IESSPlazos de pago y afiliaciónResponsabilidad patronalAporte personal (9,45 %)Aporte patronal (11,15 %)Total aportes (20,6 %)Aviso de entradaSeguro General ObligatorioResponsabilidad patronal

Fuentes y referencias

  • www.iess.gob.ec/es/web/empleador/responsabilidad-patronal
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Preguntas que la gente también hace

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📌 Antes de leer esto
  • • Cálculo de porcentajes
  • • Concepto de remuneración y relación de dependencia
  • • Conocimiento básico del IESS y la legislación laboral ecuatoriana
Siguiente tema sugerido
Registro del empleado en el sistema de protección social y elaboración de planillas
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Evaluación formativa

EG.5.2.2. Identificar las obligaciones legales que debe cumplir un emprendedor como elemento fundamental para la operación del emprendimiento.

  1. Calcula en la siguiente tabla los aportes personal y patronal al IESS.

O Sueldo Aporte personal | Aporte patronal | Total aportes ss

B $ 489,30

Cc $ 589,00

D $ 1536,00

E $1748,00

F $ 890,00

G $ 1873,00

H $2 000,00

  1. Responde a las siguientes preguntas:
  • ¿Hasta qué fecha se paga el aporte personal y patronal?

  • ¿Desde qué día el empleador debe inscribir al trabajador como afiliado al Seguro General Obligatorio?

  • ¿Dentro de qué tiempo hay que remitir al IESS el aviso de entrada?

  1. ¿Qué se entiende por responsabilidad patronal? Detallen algunas de las responsabilidades. Utilicen el siguiente enlace: www.iess.gob.ec/es/web/empleador/responsabilidad-patronal

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