Ficha y soluciones asistidas por IA. Verifica las respuestas.
Tasa de aportación al IESS: aporte personal y patronal
Respuesta rápida
Aporte personal 9,45 %, aporte patronal 11,15 %, total 20,60 %; pago hasta el día 15 del mes siguiente; mora patronal: el empleador paga los servicios usados por el empleado.
Solución — Página 169
Emprendimiento y Gestion 1° · 2019
Mora patronal
Si el empleador no está al día en el pago de los aportes al IESS y un empleado necesita usar los servicios del instituto, el valor de esos servicios se cobra al empleador. Esto se denomina mora patronal.
Ejemplo: si una empresa se atrasa en el pago de aportes y un empleado se enferma y es atendido en un hospital del IESS, el valor de las curaciones se cobra al empleador.
Tasa de aportación
La tasa de aportación es una coparticipación mensual entre empleador y empleado:
- Aporte personal: lo paga el trabajador.
- Aporte patronal: lo paga el empleador.
El valor se calcula sobre la remuneración mensual: sueldo, horas extras, comisiones, bonos, etc.
| Tipo de contrato | Aporte personal | Aporte patronal | Total aportes |
|---|---|---|---|
| Trabajadores del sector privado bajo relación de dependencia | 9,45 % | 11,15 % | 20,60 % |
Verificación: 9{,}45\% + 11{,}15\% = 20{,}60\%
Procedimiento de pago
- Ingresar a la página web del IESS, sección Empleadores.
- Registrar número de cédula y clave.
- Imprimir las planillas de aportes del mes correspondiente.
- Pagar hasta el día 15 del mes siguiente en cualquier institución financiera autorizada.
Ejemplo: los aportes del mes de junio se pagan hasta el día 15 de julio. Si no se paga, se calculan intereses y gastos administrativos, que pueden llegar hasta cobros judiciales.
Destino de los aportes
- Infraestructura médica: permite al Estado ecuatoriano dotar de infraestructura médica de calidad a los trabajadores.
- Cesantía: fondos que una persona puede retirar al quedarse sin trabajo para cubrir los meses sin ingresos.
- Jubilación: fondo que se incrementa con cada aporte mensual; tras jubilarse, el IESS entrega mensualmente un valor que depende del monto aportado y los años de aportación.
Glosario
- Mora patronal: cuando un patrono no ha cancelado sus obligaciones al IESS.
Nota: Las personas jubiladas y de la tercera edad están exentas de ciertos tributos.
Fuente de la tabla: Archivo editorial, (2018).
Contenido de la página
En el caso de que un trabajador tenga que hacer uso de estos servicios y el empleador no se encuentre al día en el pago de los aportes al IESS, existe una mora patronal, que quiere decir que, si un empleado utiliza las instalaciones del IESS, el valor de los servicios le serán cobrados al empleador. Por ejemplo, si una sociedad se ha demorado en el pago de los aportes al IESS y un empleado se enferma y tiene que ser atendido en los hospitales del IESS, el valor de las curaciones será cobrado a los empleadores.
Tasa de aportación
La tasa de aportación es una coparticipación mensual entre el empleador y el empleado. Esto quiere decir que el aporte al IESS se divide entre ambos: una parte la paga el empleador y otra la paga el empleado. A la parte que paga el trabajador se la denomina aporte personal; y a la parte que paga el empleador se la denomina aporte patronal. El valor por enviar al IESS se calcula sobre la remuneración mensual de un trabajador: sueldo, horas extras, comisiones, bonos, etc.
| Tipo de contrato | Aporte personal | Aporte patronal | Total aportes |
|---|---|---|---|
| Para los trabajadores del sector privado bajo relación de dependencia | 9,45 % | 11,15 % | 20,60 % |
Archivo editorial, (2018)
Para cancelar el valor calculado de esta manera, se debe ingresar a la página web del IESS, a la sección de Empleadores, registrar un número de cédula y clave, e imprimir las planillas de aportes del mes correspondiente. Este valor se paga hasta el día 15 del mes siguiente en cualquier institución financiera autorizada. Por ejemplo, los aportes del IESS del mes de junio se pagan hasta el día 15 del mes de julio. En el caso de que no se cumpla este pago, se calculan intereses y gastos administrativos, que pueden llegar hasta los cobros judiciales.
De esta manera, el Estado ecuatoriano puede dotar de infraestructura médica de calidad a todos los trabajadores a nivel nacional. Por otro lado, una parte de estos aportes se destinan a las prestaciones de cesantía y de jubilación. La cesantía sirve para que una persona que se ha quedado sin trabajo pueda retirar sus fondos de cesantía para cubrir los meses sin ingresos.
Adicionalmente, una persona puede jubilarse, es decir, dejar de trabajar. En este caso, puede acceder al fondo de jubilación, el cual ha ido incrementándose con cada aporte mensual realizado. Luego de su jubilación, el IESS le entregará mensualmente un valor, que dependerá del valor aportado y sus años de aportación, con lo cual se asegura que las personas de la tercera edad lleven un digno nivel de vida en sus últimos años.
Glosario
Mora patronal. Cuando un patrono no ha cancelado sus obligaciones al IESS.
Las personas jubiladas y de la tercera edad están exentas de ciertos tributos.
Ejemplos resueltos
Un empleador se atrasa en el pago de aportes y un empleado se atiende en un hospital del IESS. ¿Quién paga las curaciones?
Como existe mora patronal, el valor de las curaciones se cobra al empleador, no al trabajador.
Los aportes del mes de junio, ¿hasta qué día deben pagarse?
Se pagan hasta el día 15 de julio, es decir, hasta el día 15 del mes siguiente.
Tabla
| Tipo de contrato | Aporte personal | Aporte patronal | Total aportes |
|---|---|---|---|
| Para los trabajadores del sector privado bajo relación de dependencia | 9,45 % | 11,15 % | 20,60 % |
Fórmulas y ecuaciones
\text{Total aportes} = \text{Aporte personal} + \text{Aporte patronal} = 9{,}45% + 11{,}15% = 20{,}60%
\text{Aporte personal} = 9{,}45% \times \text{Remuneración mensual}
\text{Aporte patronal} = 11{,}15% \times \text{Remuneración mensual}
\text{Total mensual al IESS} = 20{,}60% \times \text{Remuneración mensual}
9{,}45% + 11{,}15% = 20{,}60%
Glosario (6)
- Mora patronal
- Cuando un patrono no ha cancelado sus obligaciones al IESS; los servicios usados por el empleado se cobran al empleador.
- Aporte personal
- Parte del aporte al IESS que paga el trabajador (9,45 % en el sector privado).
- Aporte patronal
- Parte del aporte al IESS que paga el empleador (11,15 % en el sector privado).
- Tasa de aportación
- Coparticipación mensual entre empleador y empleado para financiar al IESS.
- Cesantía
- Fondos que una persona sin trabajo puede retirar para cubrir meses sin ingresos.
- Jubilación
- Salida del trabajo con acceso a un pago mensual del IESS según aportes y años cotizados.
Preguntas para practicar
¿Por qué se considera que la tasa de aportación al IESS es una coparticipación?
Porque el aporte se divide entre el empleador y el empleado: el trabajador paga el aporte personal (9,45 %) y el empleador el aporte patronal (11,15 %), sumando el 20,60 % de la remuneración mensual.
¿Qué sucede si un empleador no paga los aportes al IESS en la fecha establecida?
Se genera una mora patronal: se calculan intereses y gastos administrativos, los servicios usados por el empleado se cobran al empleador y el caso puede llegar a cobros judiciales.
¿Para qué sirven las prestaciones de cesantía y de jubilación?
La cesantía permite retirar fondos cuando una persona se queda sin trabajo para cubrir meses sin ingresos; la jubilación entrega un pago mensual tras dejar de trabajar, según lo aportado y los años de aportación.
Temas y conceptos clave
Fuentes y referencias
- Archivo editorial, (2018)
- Shutterstock, (2019) - foto página 169
Figuras de la página (2)


Preguntas que la gente también hace
¿Cuánto es el aporte personal y patronal al IESS en el sector privado?
¿Qué es la mora patronal y quién paga los servicios del IESS?
¿Hasta qué día se pagan los aportes mensuales al IESS?
- • Porcentajes y cálculo de tantos por ciento
- • Concepto de remuneración mensual
- • Noción básica de seguridad social
📝 Transcripción de la página (texto seleccionable) 2647 caracteres
En el caso de que un trabajador tenga que hacer uso de estos servicios y el empleador no se encuentre al día en el pago de los aportes al IESS, existe una mora patronal, que quiere decir que, si un empleado utiliza las instalaciones del IESS, el valor de los servicios le serán cobrados al empleador. Por ejemplo, si una sociedad se ha demorado en el pago de los aportes al IESS y un empleado se enferma y tiene que ser atendido en los hospitales del IESS, el valor de las curaciones será cobrado a los empleadores.
Tasa de aportación
La tasa de aportación es una coparticipación mensual entre el empleador y el empleado. Esto quiere decir que el aporte al IESS se divide entre ambos: una parte la paga el empleador y otra la paga el empleado. A la parte que paga el trabajador se la denomina aporte personal; y a la parte que paga el empleador se la denomina aporte patronal. El valor por enviar al IESS se calcula sobre la remuneración mensual de un trabajador: sueldo, horas extras, comisiones, bonos, etc.
Aporte Aporte Total personal patronal aportes
Tipo de contrato
Archivo editorial, (2018)
Para cancelar el valor calculado de esta manera, se debe ingresar a la página web del IESS, a la sección de Empleadores, registrar un número de cédula y clave, e imprimir las planillas de aportes del mes correspondiente. Este valor se paga hasta el día 15 del mes siguiente en cualquier institución financiera autori- zada. Por ejemplo, los aportes del IESS del mes de junio se pagan hasta el día 15 del mes de julio. En el caso de que no se cumpla este pago, se calculan intereses y gastos administrativos, que pueden llegar hasta los cobros judiciales.
De esta manera, el Estado ecuatoriano puede dotar de infraestructura médica de calidad a todos los trabajadores a nivel nacional. Por otro lado, una parte de estos aportes se destinan a las prestaciones de cesantía y de jubilación. La ce- santía sirve para que una persona que se ha quedado sin trabajo pueda retirar sus fondos de cesantía para cubrir los meses sin ingresos.
Adicionalmente, una persona puede jubilarse, es decir, dejar de trabajar. En este caso, puede acceder al fondo de jubilación, el cual ha ido incrementándose con cada aporte mensual realizado. Luego de su jubilación, el IESS le entrega- rá mensualmente un valor, que dependerá del valor aportado y sus años de aportación, con lo cual se asegura que las personas de la tercera edad lleven un digno nivel de vida en sus últimos años.
Glosario
Mora patronal. Cuando un patrono no ha cancelado sus obligaciones al IESS.
El Las personas jubiladas y de la tercera edad están exentas de ciertos tributos.
169
Ss”
Otros libros recomendados

Historia 1 BGU · 2025
Ministerio de Educación del Ecuador
226 págs.

Lengua y Literatura 1 BGU (PDF de 64 páginas) · 2025
Ministerio de Educación del Ecuador
64 págs.

Lengua y Literatura 1 BGU · 2025
Ministerio de Educación del Ecuador
87 págs.

Historia 1° · 2024
Ministerio de Educación del Ecuador
386 págs.

Matematica 1° · 2024
Ministerio de Educación del Ecuador
98 págs.

Fisica 1° · 2024
Ministerio de Educación del Ecuador
274 págs.

Ingles 1° · 2024
Ministerio de Educación del Ecuador
34 págs.

Quimica 1° · 2024
Ministerio de Educación del Ecuador
210 págs.
Recomendados

Historia 1 BGU · 2025
Ministerio de Educación del Ecuador
226 páginas

Lengua y Literatura 1 BGU (PDF de 64 páginas) · 2025
Ministerio de Educación del Ecuador
64 páginas

Lengua y Literatura 1 BGU · 2025
Ministerio de Educación del Ecuador
87 páginas

Historia 1° · 2024
Ministerio de Educación del Ecuador
386 páginas

Matematica 1° · 2024
Ministerio de Educación del Ecuador
98 páginas

Fisica 1° · 2024
Ministerio de Educación del Ecuador
274 páginas

Ingles 1° · 2024
Ministerio de Educación del Ecuador
34 páginas

Quimica 1° · 2024
Ministerio de Educación del Ecuador
210 páginas
