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Emprendimiento y Gestion 3° · 2019
Libro de Emprendimiento y Gestión 3 BGU

Ministerio de Educación del Ecuador

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Seguridad y salud ocupacional

📄 teoria emprendimiento-y-gestion 🎓 bachillerato · 3° BGU Ecuador 🇪🇨 EC 🗣 Español
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Respuesta rápida

  1. Mediante comités de seguridad, sindicatos y denuncia ante la autoridad laboral. 2) Sí: proteger la salud evita costos por accidentes; el presupuesto debe incluir partida para seguridad y salud ocupacional. Tres objetivos ISO 18001: proteger/prevenir/controlar, condiciones adecuadas y procesos organizacionales.
📚 theory emprendimiento-y-gestion ⭐⭐ Dificultad 2/5 ⏱ 5 min lectura

Solución — Página 66

Emprendimiento y Gestion 3° · 2019

1
Ejercicio 1

(Saberes previos)

Pregunta: ¿De qué manera los trabajadores pueden exigir mejores condiciones para desempeñar su trabajo con seguridad y dignidad?

  1. Los trabajadores pueden recurrir a los canales institucionales del trabajo: el comité de seguridad y salud ocupacional, la representación sindical o el delegado de personal.
  2. Pueden denunciar condiciones inseguras ante la autoridad laboral correspondiente (en Ecuador, el Ministerio del Trabajo) cuando el empleador no cumple con las normas de higiene y seguridad.
  3. Pueden solicitar formalmente, por escrito, la implementación de medidas preventivas, equipos de protección personal (EPP) y capacitación en riesgos laborales.
  4. El marco normativo (Constitución, Código del Trabajo, norma ISO 18001 y Reglamento de Higiene y Seguridad Ocupacional) ampara su derecho a un trabajo digno y seguro.

Respuesta orientativa: Los trabajadores pueden exigir mejores condiciones a través de los comités de seguridad y salud, la representación sindical y la denuncia ante la autoridad laboral cuando el empleador incumple las normas de higiene y seguridad; además, pueden solicitar por escrito equipos de protección personal y capacitación en riesgos, respaldados por la Constitución, el Código del Trabajo y la norma ISO 18001.

2
Ejercicio 2

(Desequilibrio cognitivo)

Pregunta: ¿Es tan importante la salud de un trabajador y su seguridad, así como lo es el presupuesto del emprendedor o del empresario?

  1. La salud y la seguridad del trabajador son prioritarias porque afectan directamente el bienestar físico, mental y emocional de las personas.
  2. Un accidente o enfermedad ocupacional genera costos indirectos: ausentismo, bajas, capacitación de reemplazos, sanciones legales y daño a la reputación de la empresa.
  3. Por lo tanto, el presupuesto del emprendedor debe incluir partidas destinadas a salud y seguridad ocupacional; no son gastos opuestos, sino complementarios.
  4. Invertir en seguridad reduce el gasto futuro en accidentes y multas, por lo que proteger la salud también es una decisión rentable.

Respuesta orientativa: Sí, es igualmente importante: cuidar la salud y seguridad del trabajador evita accidentes, ausentismo y sanciones que encarecen la operación, de modo que el presupuesto del emprendedor debe contemplar partidas para seguridad y salud ocupacional como inversión y no como gasto evitable.

Contenido teórico de la página

La Organización Mundial de la Salud (OMS, 2018) define la salud ocupacional como el conjunto de actividades que se realizan para controlar y prevenir problemas que afectan negativamente la salud de los trabajadores de una empresa (pública o privada), incluyendo enfermedades, accidentes y cualquier factor que ponga en riesgo la vida, la salud o la seguridad de los trabajadores durante sus actividades diarias.

El proceso de implementación de medidas de salud ocupacional debe cumplir con tres objetivos (fuente: norma ISO 18001):

  1. Proteger, prevenir y controlar la salud de los empleados.
  2. Implementar condiciones de trabajo adecuadas para proteger la salud de los empleados.
  3. Crear procesos organizacionales para favorecer la salud de los trabajadores.

Responsabilidades compartidas:

  • El empleador debe ofrecer las mejores condiciones en sus instalaciones e implementar acciones preventivas en todos los departamentos.
  • El trabajador debe protegerse conscientemente y acatar las instrucciones de la empresa.

Nota de cierre: Un buen emprendedor sabe que cumplir con las normas de seguridad y salud de sus colaboradores garantiza que estos desempeñen sus actividades como sus aliados y no como sus enemigos.

Contenido de la página

Seguridad y salud ocupacional

EG.5.5.1. Determinar las necesidades de la zona geográfica y la forma en que el emprendimiento las satisfaría, como elemento fundamental para seleccionar una idea de negocio.

Saberes previos

¿De qué manera los trabajadores pueden exigir mejores condiciones para desempeñar su trabajo con seguridad y dignidad?

Desequilibrio cognitivo

¿Es tan importante la salud de un trabajador y su seguridad, así como lo es el presupuesto del emprendedor o del empresario?

Un tema de vital importancia que deben considerar los emprendedores se refiere al cuidado de la salud de sus trabajadores. La Organización Mundial de la Salud (OMS) lo define como el conjunto de actividades que se pueden realizar para controlar y prevenir problemas que puedan afectar negativamente la salud de todos los trabajadores de una empresa, sea pública o privada. Dentro de estos aspectos se incluyen enfermedades de cualquier clase, todo tipo de accidentes y cualquier otro factor que ponga en riesgo la vida, la salud o la seguridad de los trabajadores durante el desarrollo de sus actividades diarias (OMS, 2018).

Debido a la cantidad de enfermedades, accidentes y situaciones adversas que puede tener un empleado en el desarrollo de sus funciones, se institucionalizó la salud ocupacional con el fin de promover y generar bienestar físico, mental y emocional de los trabajadores de una empresa. Para ello se deben cumplir ciertas normas que apoyen que el trabajo sea sano y seguro.

El proceso de implementación de medidas de salud ocupacional en una empresa debe cumplir con tres objetivos:

  1. Proteger, prevenir y controlar la salud de los empleados
  2. Implementar condiciones de trabajo adecuadas para proteger la salud de los empleados
  3. Crear procesos organizacionales para favorecer la salud de los trabajadores

Fuente: norma ISO 18001

Cada empleador debe ofrecer las mejores condiciones en sus instalaciones para asegurar la salud y la seguridad a todos los trabajadores. Además debe implementar las acciones necesarias preventivas para evitar futuras enfermedades o accidentes en todos los departamentos de una empresa.

En paralelo, los trabajadores deben protegerse y cuidarse de forma muy consciente para evitar enfermedades, accidentes y riesgos innecesarios. Por lo tanto, es su obligación acatar las instrucciones de la empresa al respecto.

![Foto de una planta industrial con maquinaria y chispas de metal]

Un buen emprendedor sabe que cumplir con las normas de seguridad y salud de sus colaboradores garantiza que estos desempeñen sus actividades como sus aliados y no como sus enemigos.

Ejemplos resueltos

Según la OMS (2018), ¿qué incluye la salud ocupacional?

Incluye el control y prevención de enfermedades, accidentes y cualquier factor que ponga en riesgo la vida, la salud o la seguridad de los trabajadores durante sus actividades diarias en una empresa pública o privada.

Tabla

N.° Objetivo de implementación de medidas de salud ocupacional (ISO 18001)
1 Proteger, prevenir y controlar la salud de los empleados
2 Implementar condiciones de trabajo adecuadas para proteger la salud de los empleados
3 Crear procesos organizacionales para favorecer la salud de los trabajadores

Glosario (4)

Salud ocupacional
Conjunto de actividades para controlar y prevenir problemas que afectan la salud de los trabajadores de una empresa (OMS, 2018).
ISO 18001
Norma internacional que establece los requisitos de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Bienestar laboral
Estado de bienestar físico, mental y emocional que se busca generar en los trabajadores de una empresa.
Acciones preventivas
Medidas implementadas por el empleador para evitar futuras enfermedades o accidentes en los departamentos de la empresa.

Preguntas para practicar

¿De qué manera los trabajadores pueden exigir mejores condiciones para desempeñar su trabajo con seguridad y dignidad?

A través de comités de seguridad y salud, representación sindical y denuncia ante la autoridad laboral cuando el empleador incumple las normas; además solicitan por escrito EPP y capacitación, respaldados por la Constitución, el Código del Trabajo y la norma ISO 18001.

¿Es tan importante la salud de un trabajador y su seguridad, así como lo es el presupuesto del emprendedor o del empresario?

Sí, es igualmente importante: cuidar la salud y seguridad evita accidentes, ausentismo y sanciones que encarecen la operación, por lo que el presupuesto debe contemplar partidas para seguridad y salud ocupacional como inversión estratégica.

Temas y conceptos clave

Seguridad y salud ocupacionalDefinición de la OMSNorma ISO 18001Responsabilidades de empleador y trabajadorSalud ocupacionalPrevención de riesgosISO 18001Condiciones de trabajoBienestar físico, mental y emocional

Fuentes y referencias

  • OMS (2018)
  • Norma ISO 18001
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Figuras de la página (3)

Ícono de cerebro que acompaña el recuadro 'Desequilibrio cognitivo'
Figura 2 image
Fotografía de una planta industrial con maquinaria en funcionamiento, chispas de metal y trabajadores con equipo de protección; pie de foto: 'Un buen emprendedor sabe que cumplir con las normas de seguridad y salud de sus colaboradores garantiza que estos desempeñen sus actividades como sus aliados y no como sus enemigos.'
Figura 3 image
Figura 4 de Emprendimiento y Gestion 3° · 2019
Figura 4 image

Preguntas que la gente también hace

¿Qué es la salud ocupacional según la OMS?
Consulta la solución completa arriba o explora el libro entero para temas relacionados.
¿Cuáles son los tres objetivos de la norma ISO 18001 en salud ocupacional?
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¿Qué obligaciones tiene el empleador frente a la seguridad de los trabajadores?
Consulta la solución completa arriba o explora el libro entero para temas relacionados.
📌 Antes de leer esto
  • • Derechos laborales básicos
  • • Concepto de empresa y trabajo
  • • Normas de higiene y seguridad
Siguiente tema sugerido
Riesgos laborales y medidas preventivas en la empresa
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EG.5.5.1. Determinar las necesidades de la zona geográfica y la forma en que el emprendimiento las satisfaría, como elemento fundamental para seleccionar una idea de negocio.

Saberes previos

¿De qué manera los trabajadores pueden exigir mejores condiciones para desempeñar su trabajo con seguridad y dignidad?

eguridad y salud ocupacional

Un tema de vital importancia que deben considerar los emprendedores se refiere al cuidado de la salud de sus trabajadores. Precisamente a este aspecto, la Organización Mundial de la Salud (OMS) lo define como el conjunto de ac tividades que se pueden realizar para controlar y prevenir problemas que pue- dan afectar negativamente la salud de todos los trabajadores de una empresa, sea pública o privada. Dentro de estos aspectos, se incluyen enfermedades de cualquier clase, todo tipo de accidentes y cualquier otro factor que ponga en riesgo la vida, la salud o la seguridad de los trabajadores durante el desarrollo de sus actividades diarias (OMS, 2018).

Desequilibrio cognitivo ¿Es tan importante la salud de un trabajador y su seguridad,

así como lo es el presupuesto del

emprendedor o del empresario? Debido a la cantidad de enfermedades, accidentes y situaciones adversas que

puede tener un empleado en el desarrollo de sus funciones, se institucionalizó la salud ocupacional con el fin de promover y generar bienestar físico, mental y emocional de los trabajadores de una empresa. Para ello se deben cumplir ciertas normas que apoyen que el trabajo sea sano y seguro.

El proceso de implementación de medidas de salud ocupacional en una em- presa debe cumplir con tres objetivos:

fa A Proteger, prevenir y controlar la salud de los empleados

Implementar condiciones de trabajo adecuadas para proteger la salud de los empleados

Crear procesos organizacionales para favorecer la salud de los tra- bajadores

Fuente: norma ISO 18001

Cada empleador debe ofrecer las mejores condiciones en sus instalaciones para asegurar la salud y la seguridad a todos los trabajadores. Además debe implementar las acciones necesarias preventivas para evitar futuras enferme- dades o accidentes en todos los departamentos de una empresa.

En paralelo, los trabajadores deben protegerse y cuidarse de forma muy cons- ciente para evitar enfermedades, accidentes y riesgos innecesarios. Por lo tanto, es su obligación acatar las instrucciones de la empresa al respecto.

Shutterstock, (2018). 564089995

E Un buen emprendedor sabe que cumplir con las normas de seguridad y salud de sus colaboradores garantiza que estos desempeñen sus actividades como sus aliados y no como sus enemigos.

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