(Paso 1) — Definición de maltrato
Enunciado: ¿Qué es maltrato?
Respuesta orientativa: Maltrato es dar un trato injusto o de descuido a las personas, seres vivos u objetos.
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Maltrato: trato injusto/descuido. Maltrato infantil: trato abusivo a menores. Abuso sexual infantil: uso de poder para placer sexual. Explotación laboral: exigir trabajo excesivo sin salario justo. Trabajo infantil: delito. Dignidad: ser valioso y respetado; protegerla es garantizar derechos.
Nuestros saberes: Libro para alumnos, maestros y familia. Libro de Educación Primaria Grado 6° Ciclo Escolar 2025 - 2026
Enunciado: ¿Qué es maltrato?
Respuesta orientativa: Maltrato es dar un trato injusto o de descuido a las personas, seres vivos u objetos.
Enunciado: ¿En qué consiste el maltrato infantil?
Respuesta orientativa: Consiste en tratar de forma inadecuada y abusiva a las niñas, los niños y los adolescentes. Son conductas negativas que personas adultas ejercen hacia la niñez, que van desde el maltrato físico hasta el psicológico o emocional, la negligencia y el abuso sexual.
Enunciado: ¿Cuándo ocurre el abuso sexual infantil?
Respuesta orientativa: Ocurre cuando una persona ejerce su poder de dominación y control contra una niña, un niño o adolescente para obtener placer sexual, abusando de su posición y jerarquía. Puede recurrir a engaños, chantajes, amenazas o golpes para que los menores realicen acciones que les pida, como dejar tocar su cuerpo o tomarle fotografías.
Enunciado: ¿Qué es explotación?
Respuesta orientativa: Es el abuso de un ser humano o un recurso en beneficio personal. Se dice que alguien está explotando a otro cuando se aprovecha y se apropia injustamente de su persona, de su trabajo, recursos o cualidades.
Enunciado: ¿En qué consiste la explotación laboral y por qué el trabajo infantil está prohibido?
Respuesta orientativa: La explotación laboral ocurre cuando se pide que una persona trabaje más de lo que corresponde, sin pagarle el salario adecuado o sin considerar el tiempo extra, lo que implica falta de garantía de derechos (salario justo, acceso a salud y vivienda) y jornadas mayores a 8 horas. En el caso de niñas y niños el trabajo está prohibido porque atenta contra su pleno desarrollo y sus derechos, y puede causar daños físicos y psicológicos; el trabajo infantil es una forma de maltrato y está tipificado como delito.
Enunciado: ¿Qué es la dignidad y qué significa protegerla?
Respuesta orientativa: La dignidad es una cualidad de todas las personas que las diferencia de lo no humano, pues pueden pensarse y reconocerse como valiosas y merecedoras de respeto. Protegerla significa garantizar que todas ejerzan sus derechos: libertad, igualdad, justicia, etcétera.
Conceptos definidos: maltrato, maltrato infantil, abuso sexual infantil, explotación, explotación laboral y protección de la dignidad.
Es dar un trato injusto o de descuido a las personas, seres vivos u objetos.
Consiste en tratar de forma inadecuada y abusiva a las niñas, los niños y los adolescentes. Son conductas negativas que personas adultas ejercen hacia la niñez: van desde el maltrato físico hasta el psicológico o emocional, la negligencia y el abuso sexual.
Ocurre cuando una persona ejerce su poder de dominación y control contra una niña, un niño o adolescente para obtener placer sexual, abusando de su posición y jerarquía. La persona puede recurrir a engaños, chantajes, amenazas o golpes para que los menores realicen las acciones que les pida, como dejar tocar su cuerpo o tomarle fotografías.
(Imagen: Medalla, Fusión de Dos Culturas, 5 onzas, México, sin fecha, plata, diámetro 65 mm, Colección Casa de Moneda de México, Museo Numismático Nacional. Anverso.)
Abuso de un ser humano o un recurso en beneficio personal. Se dice que alguien está explotando a otro si se aprovecha y se apropia injustamente de su persona, de su trabajo, recursos o cualidades.
Se llama explotación laboral cuando a una persona se le pide que trabaje más de lo que corresponde, sin pagarle el salario adecuado o sin considerar el tiempo extra de la jornada laboral. Implica la falta de garantía de sus derechos, como un salario justo, el acceso a servicios de salud y vivienda, entre otros; y la sobreexposición a jornadas de trabajo mayores a ocho horas. En el caso de las niñas y los niños, el trabajo está prohibido ya que atenta contra su pleno desarrollo y sus derechos, y porque puede causar daños físicos y psicológicos. El trabajo infantil es una forma de maltrato y está tipificado como delito.
La dignidad es una cualidad de todas las personas que las diferencia de lo no humano, en virtud de que pueden pensarse y reconocerse como valiosas y merecedoras de respeto. Proteger la dignidad de las personas significa garantizar que todas ejerzan sus derechos: a la libertad, igualdad, justicia, etcétera.
¿Por qué se dice que el trabajo infantil es una forma de maltrato?
Porque atenta contra el pleno desarrollo y los derechos de niñas y niños, puede causar daños físicos y psicológicos, y está tipificado como delito en la ley.
¿Qué formas de maltrato infantil conoces y cómo puedes identificarlas?
Maltrato físico (golpes, castigos corporales), psicológico o emocional (insultos, amenazas, humillaciones), negligencia (abandono de cuidados, salud o educación) y abuso sexual. Se identifican cuando un adulto agrede, descuida o vulnera los derechos de un menor de manera reiterada.
¿Por qué el trabajo infantil está tipificado como delito?
Porque atenta contra el pleno desarrollo físico, emocional y educativo de niñas y niños, puede causar daños físicos y psicológicos y vulnera sus derechos fundamentales; por ello la ley lo prohíbe y lo sanciona como delito.
¿Cómo podemos proteger la dignidad de las personas en la escuela y en la comunidad?
Tratando a todos con respeto e igualdad, evitando burlas o discriminación, exigiendo el cumplimiento de derechos (libertad, justicia, salud, educación) y actuando como testigos responsables ante situaciones de maltrato o explotación, informando a adultos de confianza o a las autoridades.


Es dar un trato injusto o de descuido a las personas, seres vivos u objetos.
Consiste en tratar de forma inadecuada y abusiva a las ninas, los niños y los adolescentes. Son conductas negativas que personas adultas ejercen hacia la ninez: van desde el maltrato físico hasta el psicológico o emocional, la negligencia y el abuso sexual.
Medalla,Fusión de Dos Culturas 5Onzas,México.sinfecha. Plata
Diámetro 65 mm Colección Casa de Moneda de México.
Museo Numismático Nacional.
Ocurre cuando una persona ejerce su poder de dominación y control contra una nina, un niño o adolescente para obtener placer sexual,abusando de su posición y jerarquía. La persona puede recurrir a engaños, chantajes, amenazas o golpes para que los menores realicen las acciones que les pida, como dejar tocar su cuerpo o tomarle fotografías.
Abuso de un ser humano o un recurso en beneficio personal. Se dice que alguien está explotando a otro si se aprovecha y se apropia injustamente de su persona, de su trabajo, recursos o cualidades.
Se lama explotación laboral cuando a una persona se le pide que trabaje más de lo que corresponde,sin pagarle el salario adecuado o sin considerar el tiempo extra de la jornada laboral. Implica la falta de garantía de sus derechos, como un salario justo,el acceso a servicios de salud y vivienda, entre otros;y la sobreexposición a jornadas de trabajo mayores a ocho horas. En el caso de las niñas y los niños, el trabajo está prohibido ya que atenta contra su pleno desarrollo y sus derechos, y porque puede causar daños físicos y psicológicos. El trabajo infantil es una forma de maltrato y está tipificado como delito.
La dignidad es una cualidad de todas las personas que las diferencia de lo no humano, en virtud de que pueden pensarse y reconocerse como valiosas y merecedoras de respeto. Proteger la dignidad de las personas significa garantizar que todas ejerzan sus derechos: a la libertad, igualdad, justicia, etcétera.
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