Anexen la hoja con el cuestionario final; las preguntas pueden adaptarse a las necesidades de la comunidad.
- Se elabora un cuestionario breve con preguntas abiertas y respetuosas.
- Se aplica a personas de distintas edades, oficios y géneros de la comunidad.
- Se escuchan las respuestas sin juzgar y se registran por escrito.
Respuesta orientativa: Pregunta de presentación que permite conocer a la persona entrevistada y su rol en la comunidad; genera confianza antes de abordar temas sensibles.
Respuesta orientativa: Busca identificar los obstáculos o retos que hombres y mujeres enfrentan en su vida diaria por razones de género, y visibilizar desigualdades cotidianas.
Respuesta orientativa: Indaga si la persona ha vivido discriminación (por género, origen, discapacidad, etc.) para reconocer que es un problema real y frecuente.
Respuesta orientativa: Recoge propuestas concretas de la comunidad para construir igualdad, equidad e inclusión, como respeto a la diversidad, accesibilidad y trato justo.
Respuesta orientativa: Porque la niñez aprende a respetar y valorar a todas las personas; crecer sin discriminación garantiza derechos, autoestima y convivencia pacífica.










