Explica con tus palabras en qué consiste cada una de las cinco habilidades específicas que favorecen el desarrollo de la autonomía.
Identificación de necesidades y búsqueda de soluciones
- Requiere desarrollar sensibilidad para inferir e interpretar deseos, anhelos, objetivos y metas propias y de los demás.
- Permite establecer un plan de acción estratégico y creativo que resuelva la situación empleando el potencial de los involucrados.
Es la capacidad de reconocer necesidades (propias y ajenas) y diseñar planes creativos para resolverlas aprovechando el potencial del grupo.
Iniciativa personal
- La persona detecta por sí misma un problema o una oportunidad y decide actuar, sin órdenes externas.
- Establece sus propios objetivos y estrategias, buscando equilibrio y armonía personal y colectiva.
- Se responsabiliza de sus actos; es una acción de emprendimiento.
Es actuar por decisión propia ante un problema u oportunidad, asumiendo la responsabilidad de los propios actos.
Liderazgo y apertura
- Surge del encuentro e interacción con los demás.
- Refleja la disposición a escuchar y tomar en cuenta opiniones e ideas.
- Permite establecer en conjunto un plan de acción de beneficio común.
Es la capacidad de escuchar al grupo y coordinar, junto con los demás, un plan que beneficie a todos.
Autoeficacia
- Surge del reconocimiento que hace una persona de su desempeño y el de los demás.
- Le permite saber que cuenta con el potencial requerido para iniciar o resolver una situación.
- Se sostiene en altas expectativas de logro.
Es la confianza en la propia capacidad y en la de los demás para enfrentar situaciones con altas expectativas de éxito.
Toma de decisiones y compromiso
- Es la destreza de emprender con persistencia y perseverancia las acciones necesarias.
- Busca el logro de metas personales y colectivas.
- Se fundamenta en las decisiones establecidas desde el inicio.
Es mantener el compromiso y la perseverancia para alcanzar las metas según las decisiones tomadas al comenzar.




