Saltar al contenido
MisLibrosTexto
Ad

Huelga ferrocarrilera de 1958 y la Gran Comisión Pro-Aumento de Salarios

📄 teoria historia 🎓 secundaria · 1° Secundaria México 🇲🇽 MX 🗣 Español
Página 277
277 de 331
Página 277 de Historia del pueblo mexicano.  Libro de Educación Secundaria Grado 1°  Ciclo Escolar 2025 - 2026
Anterior Página 277 / 331 Siguiente

Respuesta rápida

  1. Gran Comisión Pro-Aumento de Salarios (feb. 1958); 2) aumento de 215 pesos y revisión del Contrato Colectivo en noviembre de 1958; 3) Valentín Campa, liberado en enero de 1953.
📚 theory historia ⭐⭐ Dificultad 2/5 ⏱ 3 min lectura

Solución — Página 277

Historia del pueblo mexicano. Libro de Educación Secundaria Grado 1° Ciclo Escolar 2025 - 2026

1
Ejercicio 1

Identifica los actores, fechas y demandas del conflicto ferrocarrilero descrito en la página.

  1. Actor sindical: un grupo de trabajadores ferrocarrileros conformó en febrero de 1958 la Gran Comisión Pro-Aumento de Salarios.
  2. Antecedente (1957): los salarios ferrocarrileros disminuían desde hacía años sin que el sindicato actuara con fuerza.
  3. Estrategia: el Plan del Sureste contemplaba paros escalonados, iniciando con 2 horas al día e incrementándose hasta la huelga total.
  4. Resultado: el gobierno aceptó dialogar con la Gran Comisión y otorgó un aumento de 215 pesos al salario, comprometiéndose a revisar el Contrato Colectivo en noviembre de 1958.
Respuesta

Gran Comisión Pro-Aumento de Salarios (feb. 1958), Plan del Sureste, aumento de 215 pesos y revisión del Contrato Colectivo en noviembre de 1958.

2
Ejercicio 2

Relaciona la fotografía con el contexto político de la época.

  1. La imagen muestra al exlíder comunista Valentín Campa al salir de la penitenciaria en enero de 1953.
  2. Proviene del Archivo Gráfico de El Nacional, Fondo Personales, Acerervo INEHRM.
  3. Su liberación simboliza la tensión entre el movimiento obrero-comunista y el gobierno en los años cincuenta, contexto que enlaza con la movilización ferrocarrilera de 1958.
Respuesta

Valentín Campa, liberado en enero de 1953, representa el activismo obrero que precedió y acompañó las luchas salariales de 1958.

3
Ejercicio 3

(abierta)

¿Por qué el Plan del Sureste era una estrategia efectiva de presión?

Respuesta orientativa: Al escalonar los paros —empezando con dos horas diarias y creciendo hasta la huelga total— el movimiento aumentaba gradualmente el costo económico para el gobierno y los usuarios, sin arriesgar de inmediato una huelga total que pudiera deslegitimarse; esa escalada obligó al gobierno a negociar con la Gran Comisión.

Contenido de la página

Imagen

El exlíder comunista Valentín Campa saliendo de la penitenciaria, enero de 1953. Archivo Gráfico de El Nacional, Fondo Personales, sobre: 09256, (007). Acerervo INEHRM.

Texto

Por otro lado, en 1957 los trabajadores ferrocarrileros estaban sumamente descontentos por los bajos salarios. Durante varios años, sus remuneraciones disminuyeron sin que el sindicato pugnara seriamente por mejorarlas. Entonces, en febrero de 1958, un grupo conformó una Gran Comisión Pro-Aumento de Salarios; sus representantes recorrieron el país visitando todas las secciones y recibieron no sólo apoyo a la demanda de aumento, sino también al llamado Plan del Sureste, el cual contemplaba paros escalonados primero de dos horas al día e irían en aumento hasta llegar a la huelga total.

Ante la inminente huelga, el gobierno tuvo que aceptar la interlocución de la Gran Comisión, y otorgó un aumento de 215 pesos al salario; además, se comprometió a volver a revisar el Contrato Colectivo en noviembre de ese mismo año. Luego, el movimiento exigió el reconocimiento de una nueva dirección sindical, por lo que convocó...

Tabla

Elemento Detalle
Año de descontento 1957
Formación de la Gran Comisión Febrero de 1958
Estrategia Plan del Sureste (paros escalonados)
Concesión gubernamental Aumento de 215 pesos
Revisión del Contrato Colectivo Noviembre de 1958
Fotografía Valentín Campa, enero de 1953

Glosario (4)

Gran Comisión Pro-Aumento de Salarios
Grupo de representantes ferrocarrileros formado en febrero de 1958 para exigir mejoras salariales a nivel nacional.
Plan del Sureste
Estrategia de paros escalonados —de dos horas al día hasta la huelga total— impulsada por el movimiento ferrocarrilero.
Contrato Colectivo
Acuerdo entre sindicato y patronal que fija salarios y condiciones de trabajo; en 1958 su revisión fue postergada a noviembre.
Huelga total
Interrupción completa del trabajo como máxima presión laboral.

Preguntas para practicar

¿Por qué el Plan del Sureste era una estrategia efectiva de presión?

Porque escalonaba los paros (de 2 horas a huelga total), aumentando gradualmente el costo económico sin arriesgar de inmediato una huelga total, lo que obligó al gobierno a negociar con la Gran Comisión.

Temas y conceptos clave

Conflicto ferrocarrilero de 1957-1958Gran Comisión Pro-Aumento de SalariosPlan del SuresteValentín CampaGran Comisión Pro-Aumento de SalariosPlan del Suresteparos escalonadoshuelga totalContrato Colectivoaumento salarialsindicato ferrocarrilero

Fuentes y referencias

  • Archivo Gráfico de El Nacional, Fondo Personales, sobre 09256, (007), Acerervo INEHRM
¿Te fue útil esta página?

Figuras de la página (1)

Fotografía en blanco y negro de grupo de hombres caminando en la calle; el pie identifica al exlíder comunista Valentín Campa saliendo de la penitenciaria en enero de 1953.
Figura 1 image

Preguntas que la gente también hace

¿Qué fue la Gran Comisión Pro-Aumento de Salarios en México?
Consulta la solución completa arriba o explora el libro entero para temas relacionados.
¿En qué consistía el Plan del Sureste de los ferrocarrileros?
Consulta la solución completa arriba o explora el libro entero para temas relacionados.
¿Quién fue Valentín Campa y por qué fue encarcelado?
Consulta la solución completa arriba o explora el libro entero para temas relacionados.
📌 Antes de leer esto
  • • Conocer el papel del sindicato ferrocarrilero en México
  • • Entender qué es un Contrato Colectivo de Trabajo
  • • Ubicar cronológicamente el sexenio de Ruiz Cortines (1952-1958)
Siguiente tema sugerido
Reconocimiento de una nueva dirección sindical y el cardenismo en el sindicato ferrocarrilero (pág. 278)
📝 Transcripción de la página (texto seleccionable) 1128 caracteres

El exlider comunista Valentin Campa saliendo de la penitenciaria, enero de 1953.Archivo Gráfico de El Nacional,Fondo Personales, sobre:09256, (O07). AcerVO INEHRM.

Por otro lado, en 1957 los trabajadores ferrocarrileros estaban sumamente descontentos por los bajos salarios. Durante varios años, sus remuneraciones disminuyeron sin que el sindicato pugnara seriamente por mejorarlas.Entonces, en febrero de 1958, un grupo conformó una Gran Comisión Pro-Aumento de Salarios, sus representantes recorrieron el pais visitando todas las secciones y recibieron no sólo apoyo a la demanda de aumento, sino también al llamado Plan del Sureste, el cual contemplaba paros escalonados primero de dos horas al dia e irian en aumento hasta llegar a la huelga total.

Ante la inminente huelga, el gobierno tuvo que aceptar la interlocución de la Gran Comisión, y otorgó un aumento de 215 pesos al salario; además, se comprometió a volver a revisar el Contrato Colectivo en noviembre de ese mismo ano. Luego, el movimiento exigió el reconocimiento de una nueva dirección sindical, por lo que convocó

![](page=0,bbox=[0, 0, 1213, 821])

Ad

Otros libros recomendados

Ver todos →
Ad

Usamos cookies propias y de terceros para personalizar contenido, mostrar publicidad y analizar el tráfico. Las cookies necesarias siempre están activas.