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El proceso de organización comunitaria continúa con acordar quiénes participarán en las actividades y quiénes serán responsables de cada tarea. Es decir, se definen los roles que desempeñará cada integrante de la comunidad.

Finalmente, la autoridad comunal —que puede ser un agente municipal, un comisariado ejidal o el presidente de la asociación de padres de familia— es la encargada de vigilar el cumplimiento de las tareas.

Los espacios comunitarios donde la colaboración es más evidente son las festividades, especialmente las dedicadas al santo patrono del lugar. Mediante un sistema de cargos se designan a las personas encargadas de organizar la festividad.

En las comunidades tseltales, estos cargos son:

Los habitantes buscan estos cargos porque consideran un honor servir al patrón de la localidad, además del prestigio y respeto que eso les da ante el resto de la comunidad.

Expresarse libremente mediante el diálogo permite alcanzar un empoderamiento comunitario. Al ser este un valor en sí mismo, favorece:

• La deliberación y la democracia como práctica cotidiana.
• La cooperación social con el uso de la palabra.
• La práctica de la igualdad.
• La construcción de una sociedad inclusiva, con respeto a las diferencias.
• La construcción de acuerdos en beneficio de la comunidad.

Según el texto, ¿qué es el "mancomún" y en qué comunidad se practica?

1. El mancomún es una práctica donde varias familias compran una res en conjunto.
2. Se organiza en las comunidades de Ocosingo, Chiapas.
3. Cuando hay pocos habitantes, participa toda la comunidad.
4. Todos se organizan para sacrificar la res, destazarla y distribuirla en partes iguales.

Enumera las funciones específicas que cumplen los participantes en el mancomún.

1. Los que van por la res.
2. Los que la sacrifican.
3. Los que la destazan.
4. Los que hacen los montones de carne para repartir.
5. Los que hacen fuego y cocen algo para que desayunen los que han trabajado.

¿Por qué los habitantes de las comunidades tseltales buscan los cargos en las festividades?

1. Porque consideran un honor servir al patrón de la localidad.
2. Porque obtienen prestigio ante el resto de la comunidad.
3. Porque ganan el respeto de sus compañeros.

¿Por qué es importante el diálogo para la comunidad?

1. Porque permite el empoderamiento comunitario.
2. Porque favorece la deliberación y la democracia como práctica cotidiana.
3. Porque impulsa la cooperación social, practica la igualdad y construye una sociedad inclusiva.
4. Porque favorece la construcción de acuerdos en beneficio de la comunidad.