Comprender el texto "Antecedentes prehispánicos del tequio, causas y finalidades".
¿Qué es el tequio?
- El texto lo define como "una costumbre milenaria, un legado ancestral".
- Consiste en "la colaboración de los integrantes de las comunidades y los pueblos de manera libre y solidaria".
- Es una convivencia donde se reúnen muchas manos con un mismo objetivo y se refuerza el sentido de pertenencia.
El tequio es el trabajo o colaboración comunitaria, libre y solidaria, que realizan los integrantes de un pueblo con un objetivo común, sin remuneración económica, para beneficio de la propia comunidad.
¿Cuál es el origen de la palabra "tequio"?
- La palabra proviene del náhuatl tequiyotl.
- El significado de tequiyotl es "trabajo".
- Aunque es de etimología náhuatl, se practica en diversas comunidades indígenas del país, no sólo entre los nahuas.
Proviene del náhuatl tequiyotl, que significa "trabajo"; designa las actividades sin remuneración económica que realiza una comunidad en beneficio propio.
¿Quiénes determinaban el tequio antes de la colonización?
- En las comunidades indígenas previas a la colonización, los ancianos encabezaban asambleas.
- En algunos pueblos esas asambleas se llaman todavía "consejos de ancianos".
- En ellas se acordaba el tequio que sus pueblos necesitaban.
Los ancianos, que encabezaban asambleas o consejos de ancianos, en los que se acordaba el tequio que el pueblo necesitaba.
¿Por qué el tequio es de cumplimiento obligatorio?
- El texto indica que lo es "debido a su valor como elemento generador de cohesión social".
- Quien participa no recibe paga monetaria, sino prestigio social.
- Ese prestigio le permite participar en la toma de decisiones y en los cargos comunitarios (mayordomías y comisiones).
Porque es un elemento que genera cohesión social; a cambio del trabajo no remunerado, el participante recibe prestigio que le da derecho a participar en decisiones y cargos comunitarios.
¿Cómo identificarías el sentido de pertenencia en una comunidad?
- El tequio permite establecer relaciones sociales buscando un objetivo común.
- Reúne a muchas manos con una sola meta.
- Se valora positivamente dentro de la comunidad.
Respuesta orientativa: El sentido de pertenencia se identifica cuando los miembros de la comunidad colaboran voluntaria y solidariamente en proyectos comunes (fiestas, obras públicas, mayordomías), asumen tareas sin esperar pago y reconocen en esos trabajos una identidad y un prestigio compartidos.









