Expliquen a la comunidad en qué consiste su historia y cómo la pondrán en escena en el cortometraje o el teatro de títeres.
Compartan la información que obtengan, identifiquen y comparen lo que hayan encontrado.
- Organicen una puesta en común: cada equipo presenta en 2 minutos el tema de su historia (por ejemplo, la discriminación) y las fuentes que consultó.
- Elaboren un cuadro comparativo con tres columnas: aspecto, lo que encontró mi equipo y lo que encontraron otros equipos.
- Identifiquen coincidencias (todos hablan de exclusión por apariencia o lengua) y diferencias (unos se centran en la escuela, otros en la calle).
- Elijan en grupo la información más confiable y completa para enriquecer el guion.
Respuesta orientativa: Compartimos lo investigado en una mesa redonda, comparamos las causas y consecuencias de la discriminación que cada equipo encontró y seleccionamos los datos comunes para que la historia sea más clara y verosímil.
Reciban y consideren retroalimentación de sus compañeras y compañeros, y maestra o maestro, y corrijan lo que sea necesario.
- Lean el borrador en voz alta y pidan a los oyentes que anoten dos cosas: lo que se entiende bien y lo que genera dudas.
- Reciban los comentarios sin interrumpir y anótenlos en una lista.
- Clasifiquen las sugerencias en personajes, diálogos, escenarios y mensaje.
- Corrijan el borrador atendiendo las sugerencias pertinentes y vuelvan a leerlo para verificar la mejora.
Respuesta orientativa: Escuchamos con atención las observaciones del público y del docente, marcamos con colores las partes que debemos cambiar y reescribimos los diálogos y el final para que el mensaje contra la discriminación quede más claro.









