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Acciones, evaluaciones y sistematización en la NEM

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Página 9 de Proyectos de Aula.   Libro de Educación Primaria Grado 5°  Ciclo Escolar 2025 - 2026
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Las etapas son Acciones, Evaluaciones y Sistematización; la evaluación formativa se convierte en calificación para la certificación oficial.

📚 theory educacion-ciudadania ⭐⭐ Dificultad 2/5 ⏱ 6 min lectura

Solución — Página 9

Proyectos de Aula. Libro de Educación Primaria Grado 5° Ciclo Escolar 2025 - 2026

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Ejercicio 1

Pregunta abierta: ¿Por qué es importante registrar fechas, tiempos y responsables al planear las acciones transformadoras?

  1. Las acciones transformadoras surgen de acuerdos que deben organizarse para poder cumplirse.
  2. Registrar fechas, tiempos y responsables permite dar seguimiento y evaluar el cumplimiento de cada tarea.
  3. Sin esa organización, los acuerdos quedan como buenas intenciones y no se convierten en cambios reales en la escuela o la comunidad.

Respuesta orientativa: Porque convierte los acuerdos en compromisos verificables: cada tarea tiene quién la realiza, cuándo y cómo se evaluará, lo que evita la improvisación y permite cumplir cabalmente con lo planeado.

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Ejercicio 2

Pregunta abierta: ¿Qué significa que la NEM implique una constante problematización de la realidad?

  1. La Nueva Escuela Mexicana propone partir de la vida cotidiana de los educandos, la escuela y la comunidad.
  2. Problematizar es interpelar, cuestionar e indagar esa realidad en lugar de aceptarla sin análisis.
  3. Así se establecen contradicciones y se generan aprendizajes vinculados con problemas reales.

Respuesta orientativa: Significa que los estudiantes y docentes no memorizan contenidos aislados, sino que cuestionan, indagan y dialogan sobre los problemas de su entorno para transformarlo, relacionando lo que aprenden con su vida diaria.

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Ejercicio 3

Pregunta abierta: ¿Para qué sirve la etapa de Evaluaciones en una asamblea de aula?

  1. Los participantes revisan cómo se desempeñaron durante la asamblea.
  2. Se formulan preguntas como: ¿escuché con atención?, ¿aporté comentarios?, ¿esperé mi turno?, ¿fundamenté con razones lo que expuse?
  3. La reflexión permite identificar logros y aspectos por mejorar en la próxima asamblea.

Respuesta orientativa: Sirve para que cada participante valore su desempeño y el del grupo mediante preguntas de autoevaluación y coevaluación, reconociendo qué hizo bien y qué puede mejorar para participar mejor en la siguiente asamblea.

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Ejercicio 4

Pregunta abierta: ¿Qué es la autoría colectiva y por qué es importante en la sistematización?

  1. La autoría colectiva implica que el proceso de investigación se base en el consenso entre los participantes.
  2. Los resultados deben escribirse expresando las perspectivas de todos los autores, sin olvidar las hegemónicas.
  3. Su objetivo político es convivir en un espacio público donde todas las voces cuenten.

Respuesta orientativa: Es la construcción conjunta del conocimiento donde todos los participantes aportan y consensúan; es importante porque recoge las distintas perspectivas del grupo, evita que una sola voz imponga su versión y fortalece la convivencia democrática en el espacio público.

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Ejercicio 5

Pregunta abierta: ¿Cómo pueden las preguntas guía orientar la sistematización de futuras asambleas?

  1. Preguntas como ¿cómo fue la participación?, ¿qué acciones propusieron?, ¿qué se modificó respecto a la asamblea anterior? ordenan la reflexión.
  2. También indagan la mentalidad colectiva cultivada y la relación entre sentimientos y pensamientos durante la sesión.
  3. Finalmente, ¿qué se aprendió hoy? y ¿cómo demostrarán lo aprendido? proyectan el siguiente paso.

Respuesta orientativa: Funcionan como una ruta de reflexión que ayuda a reconstruir lo vivido, identificar cambios entre asambleas, reconocer emociones y aprendizajes, y proyectar cómo se demostrarán los saberes construidos colectivamente.

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Ejercicio 6

Pregunta abierta: ¿Qué relación existe entre la evaluación formativa y la certificación oficial según el esquema lateral?

  1. El esquema muestra que la evaluación formativa se convierte en una calificación numérica.
  2. Esa calificación sirve para la certificación oficial.
  3. Antes se comparten hallazgos con tutores, directivos y comunidad, y se concluye el codiseño con el Programa analítico final.

Respuesta orientativa: La evaluación formativa, centrada en el proceso y en la reflexión, se traduce en una calificación numérica que permite la certificación oficial, sin perder de vista los logros, obstáculos y acuerdos compartidos con la comunidad escolar.

Contenido de la página

Acciones

Una vez que los acuerdos han quedado claros y han sido jerarquizados, se registran las acciones transformadoras que cada uno de ellos requiere. Es importante ubicar: fechas, tiempos, responsables, evaluaciones y otros aspectos que permitan cumplir, cabalmente, con las tareas. La NEM implica una constante problematización que interpela, cuestiona, indaga y establece contradicciones sobre la expresión de la realidad en la vida cotidiana de los educandos, la escuela o la comunidad.

Evaluaciones

En esta etapa, los participantes evalúan cómo se desempeñaron en sus asambleas: ¿escuché con atención a los otros?, ¿contribuí en el debate aportando algún comentario?, ¿profundicé, junto con los demás, en el tema del día de hoy?, ¿levanté la mano cuando quise decir algo?, ¿esperé mi turno para hablar?, ¿traté de relacionar mis ideas con las de mis compañeros?, ¿fundamenté con razones lo que expuse?, ¿di ejemplos para aclarar lo que expresé?, ¿hice buenas preguntas?, ¿qué podría hacer para mejorar en la próxima asamblea?, ¿fue interesante la sesión?, ¿por qué?

Sistematización

La autoría colectiva implica que el desarrollo del proceso de investigación tenga como base un consenso entre los participantes. Además, los resultados deben escribirse expresando las perspectivas de todos los autores, sin olvidar las hegemónicas, con el objetivo político de convivir en un espacio público. Las siguientes preguntas podrían orientar la sistematización de las futuras asambleas: ¿cómo fue la participación de las y los compañeros?, ¿qué acciones propusieron?, ¿qué se modificó respecto a la asamblea anterior?, ¿cuál fue la mentalidad colectiva que se cultivó en la asamblea?, ¿cómo se evidenció la relación entre sentimientos y pensamientos durante la sesión? En términos generales, ¿qué se aprendió hoy?, ¿cómo crees que las compañeras y los compañeros demostrarán lo aprendido?

Columna lateral (Comunicación y organización del desarrollo)

  • Según las contingencias presentes en el salón de clase, ajustes en las comunidades de aula.
  • Compartición en los Consejos Técnicos Escolares de los hallazgos y los obstáculos en el desarrollo de los proyectos.
  • Según los diálogos, acuerdos y hallazgos, ajustes al Programa analítico.
  • Compartición con tutores, directivos y comunidad en general sobre los logros durante el desarrollo de los proyectos.
  • Conclusión del codiseño con el Programa analítico (Programa de Estudio) final.
  • Conversión de la evaluación formativa en una calificación numérica para la certificación oficial.

Sección final

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Tabla

Etapa Proposito Preguntas guia
Acciones Registrar acciones transformadoras de los acuerdos ¿Que fechas, tiempos y responsables se requieren?
Evaluaciones Valorar el desempeno en la asamblea ¿Eschuche?, ¿aporte?, ¿espere mi turno?
Sistematizacion Escribir resultados con autoria colectiva ¿Como fue la participacion?, ¿que se aprendio?

Diagrama

flowchart TD
  A[Contingencias en el salon de clase] --> B[Ajustes en las comunidades de aula]
  B --> C[Compartir hallazgos y obstaculos en Consejos Tecnicos Escolares]
  C --> D[Ajustes al Programa analitico]
  D --> E[Compartir logros con tutores, directivos y comunidad]
  E --> F[Conclusion del codiseno con el Programa analitico final]
  F --> G[Evaluacion formativa se convierte en calificacion numerica]
  G --> H[Certificacion oficial]

Glosario (6)

Acciones transformadoras
Tareas concretas que se derivan de los acuerdos y buscan cambiar una situación de la escuela o la comunidad.
Problematización
Cuestionar e indagar la realidad cotidiana para identificar contradicciones y generar aprendizajes.
Asamblea
Espacio de diálogo donde el grupo toma acuerdos y evalúa su participación.
Autoría colectiva
Construcción de conocimientos y resultados con base en el consenso de todos los participantes.
Codiseño
Construcción conjunta del Programa analítico entre docentes y comunidad escolar.
Evaluación formativa
Valoración del proceso de aprendizaje que orienta mejoras y puede convertirse en calificación.

Preguntas para practicar

¿Escuché con atención a los otros?

Es una pregunta de autoevaluación que invita a reconocer si se practicó la escucha activa durante la asamblea.

¿Contribuí en el debate aportando algún comentario?

Invita a valorar la participación propia y su aporte al diálogo grupal.

¿Qué podría hacer para mejorar en la próxima asamblea?

Orienta a proponer acciones concretas de mejora personal para la siguiente sesión.

¿Cómo crees que las compañeras y los compañeros demostrarán lo aprendido?

Invita a imaginar evidencias o productos que muestren los aprendizajes construidos en la asamblea.

Temas y conceptos clave

Acciones transformadorasEvaluación de la asambleaSistematización y autoría colectivaCodiseño y certificación oficialAcciones transformadorasProblematizaciónAutoevaluaciónCoevaluaciónConsensoEspacio públicoEvaluación formativaCertificación oficial

Fuentes y referencias

  • https://dgme.sep.gob.mx/nantlico/
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Figuras de la página (1)

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  • Conocer qué es un proyecto comunitario
  • Identificar acuerdos y tareas de grupo
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Aplicación de las etapas del proyecto en una asamblea de aula real
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Acciones

Una vez que los acuerdos han quedado claros y han sido jerarquizados, se registran las acciones transformadoras que cada uno de ellos requiere. Es importante ubicar: fechas, tiempos, responsables, evaluaciones y otros aspectos que permitan cumplir,cabalmente, con las tareas. La NEM implica una constante problematización que interpela, cuestiona, indaga y establece contradicciones sobre la expresión de la realidad en Ia vida cotidiana de los educandos, la escuela o la comunidad.

Evaluaciones

En esta etapa, los participantes evalúan cómo se desempeiaron en sus asambleas: jescuché con atención a los otros?, jcontribuí en el debate aportando algun comentario?, jprofundicé, junto con los demás, en el tema del dia de hoy?, jlevanté la mano cuando quise decir algo?, jesperé mi turno para hablar?, jtraté de relacionar mis ideas con las de mis compaferos?, fundamenté con razones lo que expuse?, jdi ejemplos para aclarar lo que expresé?, hice buenas preguntas?, equé podria hacer para mejorar en la próxima asamblea?, fue interesante la sesión?, jpor qué?

Sistematización

La autoria colectiva implica que el desarrollo del proceso de investigación tenga como base un consenso entre los participantes. Además, los resultados deben escribirse expresando las perspectivas de todos los autores, sin olvidar las hegemónicas, con el objetivo político de convivir en un espacio publico.Las siguientes preguntas podrian orientar ia sistematización de las futuras asambleas: jcómo fue la participación de las y los compañeros?, jqué acciones propusieron?, jqué se modificó respecto a la asamblea anterior?, jcuál fue la mentalidad colectiva que se cultivó en la asamblea?, jcómo se evidenció la relación entre sentimientos y pensamientos durante la sesión? En términos generales, zqué se aprendió hoy?,cómo crees que las compañeras y los compafñeros demostrarán lo aprendido?

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