¿Consideras que en la actualidad siguen existiendo barreras culturales y sociales para el desempeño profesional de las mujeres? ¿Por qué?
Respuesta orientativa:
- Sí, persisten barreras: la brecha salarial, la menor representación en puestos de dirección y en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), y la carga desigual del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado.
- Barreras culturales: estereotipos que asocian ciertos oficios al género (por ejemplo, que la ingeniería "es de hombres" o la enfermería "es de mujeres") y expectativas sobre el rol de madre y esposa que limitan la jornada laboral disponible.
- Barreras sociales: falta de guarderías accesibles, acoso laboral y sexual, y escasa presencia femenina en la toma de decisiones políticas y empresariales.
- Pese a los avances legales (leyes de igualdad, cuotas de participación), la discriminación sigue operando de forma estructural, por lo que la defensa de la educación pública y gratuita sigue siendo una herramienta clave, tal como señala el propio texto.
Sí siguen existiendo barreras culturales y sociales (brecha salarial, estereotipos de género, carga desigual de cuidados), pese a los avances legales.








