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Acciones, evaluaciones y sistematización en asambleas de proyecto

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Página 6 de Colección Sk´asolil. Nuestro libro de Proyectos. Tomo I.    Libro de Educación Telesecundaria Grado 2°  Ciclo Escolar 2025 - 2026
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Respuesta rápida

  1. Fechas, tiempos, responsables y evaluaciones. 2) Respuesta personal con ejemplo. 3) Consenso y perspectivas de todos los autores. 4) Informe breve modelo incluido. 5) Acciones-tareas, Evaluaciones-autoevaluación, Sistematización-escritura colectiva.
📚 theory empredimiento-y-gestion ⭐⭐ Dificultad 2/5 ⏱ 6 min lectura

Solución — Página 6

Colección Sk´asolil. Nuestro libro de Proyectos. Tomo I. Libro de Educación Telesecundaria Grado 2° Ciclo Escolar 2025 - 2026

1
Ejercicio 1

Escribe en tus palabras qué datos debe incluir el registro de acciones transformadoras de un acuerdo.

  1. Según el texto, al registrar las acciones se debe ubicar: fechas, tiempos, responsables y evaluaciones.
  2. Se agregan "otros aspectos que permitan cumplir cabalmente con las tareas".
  3. El propósito es traducir acuerdos jerarquizados en tareas concretas y verificables.

Respuesta orientativa: El registro debe indicar qué se hará (la acción), cuándo (fecha y tiempo), quién lo hará (responsable) y cómo se comprobará su cumplimiento (evaluación), de modo que cada acuerdo tenga un plan claro y verificable.


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Ejercicio 2

De las preguntas de autoevaluación de la etapa "Evaluaciones", elige 4 y responde honestamente sobre tu participación en la última asamblea.

  1. Toma las preguntas: ¿escuché con atención a los otros?, ¿esperé mi turno para hablar?, ¿fundamenté con razones lo que expuse?, ¿qué podría hacer para mejorar en la próxima asamblea?
  2. Para cada una, describe con un ejemplo concreto de tu comportamiento.
  3. Señala una fortaleza y una oportunidad de mejora.

Respuesta orientativa (modelo): Sí escuché sin interrumpir cuando mi compañero presentó su idea; esperé mi turno levantando la mano; fundamenté mi propuesta con dos razones y un dato; para mejorar, deberé preparar mejor mis ejemplos antes de la sesión. Fortaleza: respeto de turnos. Oportunidad de mejora: aportar ejemplos más claros.


3
Ejercicio 3

Explica por qué la "Sistematización" exige autoria colectiva y no una sola voz.

  1. El texto señala que el desarrollo de la investigación se basa en un consenso entre los participantes.
  2. Los resultados deben expresar las perspectivas de todos los autores, sin olvidar las hegemónicas.
  3. El objetivo político es convivir en un espacio público, mostrando la diversidad de miradas.

Respuesta orientativa: Porque el conocimiento se construyó entre muchas personas; escribir desde todas las perspectivas, incluso las dominantes, permite representar fielmente lo ocurrido y ejercitar la convivencia democrática en un espacio público.


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4
Ejercicio 4

Usa las preguntas guía de la sistematización para redactar un breve informe (5–6 líneas) de tu asamblea más reciente.

  1. Responde: ¿cómo fue la participación?, ¿qué acciones propusieron?, ¿qué cambió respecto a la asamblea anterior?, ¿qué se aprendió hoy?
  2. Relaciona sentimientos y pensamientos de la sesión.
  3. Predice cómo demostrarán lo aprendido tus compañeras y compañeros.

Respuesta orientativa (modelo): La participación fue activa; se propuso organizar una jornada de limpieza del patio. Se modificó que esta vez se definieron responsables y fechas. Sentimos entusimiasmo al ver que la propuesta fue aceptada, lo cual reforzó la idea de que el trabajo coordinado da resultados. Aprendimos a negociar acuerdos. Los compañeros demostrarán lo aprendido cumpliendo sus tareas y explicando el proceso en la siguiente asamblea.


5
Ejercicio 5

Relaciona cada columna con una línea (concepto y descripción).

  1. Acciones → registro de tareas con fechas, tiempos y responsables.
  2. Evaluaciones → autoevaluación del desempeño en la asamblea.
  3. Sistematización → escritura colectiva de resultados y aprendizajes.
Respuesta

1-Registro de tareas; 2-Autoevaluación; 3-Escritura colectiva.

Contenido de la página

Acciones

Una vez que los acuerdos han quedado claros y han sido jerarquizados, se registran las acciones transformadoras que cada uno de ellos requiere. Es importante ubicar: fechas, tiempos, responsables, evaluaciones y otros aspectos que permitan cumplir cabalmente con las tareas. La NEM implica una constante problematización que interpela, cuestiona, indaga y establece contradicciones sobre la expresión de la realidad en la vida cotidiana de los educandos, la escuela o la comunidad.

Evaluaciones

En esta etapa, los participantes evalúan cómo se desempeñaron en sus asambleas: ¿escuché con atención a los otros?, ¿contribuí en el debate aportando algún comentario?, ¿profundicé, junto con los demás, en el tema del día de hoy?, ¿levanté la mano cuando quise decir algo?, ¿esperé mi turno para hablar?, ¿traté de relacionar mis ideas con las de mis compañeros?, ¿fundamenté con razones lo que expuse?, ¿di ejemplos para aclarar lo que expresé?, ¿hice buenas preguntas?, ¿qué podría hacer para mejorar en la próxima asamblea?, ¿fue interesante la sesión?, ¿por qué?

Sistematización

La autoria colectiva implica que el desarrollo del proceso de investigación tenga como base un consenso entre los participantes. Además, los resultados deben escribirse expresando las perspectivas de todos los autores, sin olvidar las hegemónicas, con el objetivo político de convivir en un espacio público. Las siguientes preguntas podrían orientar la sistematización de las futuras asambleas: ¿cómo fue la participación de las y los compañeros?, ¿qué acciones propusieron?, ¿qué se modificó respecto a la asamblea anterior?, ¿cuál fue la mentalidad colectiva que se cultivó en la asamblea?, ¿cómo se evidenció la relación entre sentimientos y pensamientos durante la sesión? En términos generales, ¿qué se aprendió hoy?, ¿cómo crees que las compañeras y los compañeros demostrarán lo aprendido?


Cadena lateral derecha (etapas de seguimiento):

  • Según las contingencias presentes en el salón de clase, ajustes en las comunidades de aula
  • Compartencia en los Consejos Técnicos Escolares de los hallazgos y los obstáculos en el desarrollo de los proyectos
  • Según los diálogos, acuerdos y hallazgos, ajustes al Programa analítico
  • Compartencia con tutores, directivos y comunidad en general sobre los logros durante el desarrollo de los proyectos
  • Conclusión del codiseño con el Programa analítico (Programa de Estudio) final
  • Conversión de la evaluación formativa en una calificación numérica para la certificación oficial

Ejes verticales: DESARROLLO, COMUNICACIÓN, ORGANIZACIÓN.

Ejemplos resueltos

Redactar el registro de acciones para el acuerdo "mejorar la limpieza del patio".

Acción: jornada de limpieza semanal. Fecha: viernes 14 de marzo. Tiempo: 15:00–16:00. Responsables: equipo de 4 estudiantes (coordinador: Ana). Evaluación: lista de verificación firmada por el tutor.

Tabla

Etapa Propósito Preguntas clave
Acciones Traducir acuerdos en tareas verificables ¿Quién? ¿Cuándo? ¿Cómo se evalúa?
Evaluaciones Autoevaluar el desempeño en la asamblea ¿Escuché? ¿Participé? ¿Qué mejoraré?
Sistematización Escribir colectivamente lo aprendido ¿Qué cambió? ¿Qué se aprendió?

Diagrama

mindmap
  root((Proyecto))
    Acciones
      Fechas y tiempos
      Responsables
      Evaluaciones
    Evaluaciones
      ¿Escuché con atención?
      ¿Esperé mi turno?
      ¿Fundamenté mis ideas?
    Sistematización
      Consenso entre participantes
      Perspectivas de todos
      Espacio público

Glosario (5)

Acción transformadora
Tarea concreta que se deriva de un acuerdo y busca modificar una situación en la escuela o comunidad.
Sistematización
Proceso de registro y escritura ordenada de lo aprendido en un proceso de investigación o asamblea.
Autoria colectiva
Elaboración de resultados por consenso que recoge las perspectivas de todos los participantes.
Programa analítico
Documento que traduce el Programa de Estudio a la realidad del grupo, con ajustes según hallazgos.
Compartencia
Práctica de compartir hallazgos y experiencias con directivos, consejos técnicos y comunidad.

Preguntas para practicar

¿Qué podría hacer para mejorar en la próxima asamblea?

Preparar ejemplos concretos antes de la sesión, fundamentar más las ideas con razones y consultar material previo para aportar información relevante al tema.

¿Cómo crees que las compañeras y los compañeros demostrarán lo aprendido?

Cumpliendo las acciones asignadas, exponiendo los resultados en la siguiente asamblea y aplicando los acuerdos en la vida cotidiana de la escuela.

Temas y conceptos clave

Acciones transformadorasEvaluación del desempeño en asambleasSistematización con autoria colectivaAcuerdos jerarquizadosResponsables y fechasAutoevaluaciónConsensoAutoria colectivaEspacio públicoPrograma analítico

Fuentes y referencias

  • https://dgme.sep.gob.mx/nantlico/
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Figuras de la página (1)

Ejes verticales DESARROLLO, COMUNICACIÓN y ORGANIZACIÓN en colores verde, rosa y naranja
Figura 1 image

Preguntas que la gente también hace

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📌 Antes de leer esto
  • • Nociones de trabajo en equipo
  • • Comprensión lectora básica
  • • Conocimiento previo de asambleas escolares
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Codiseño del programa analítico y evaluación formativa
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Acciones

Una vez que los acuerdos han quedado claros y han sido jerarquizados, se registran las acciones transformadoras que cada uno de ellos requiere. Es importante ubicar: fechas, tiempos, responsables, evaluaciones y otros aspectos que permitan cumplir,cabalmente, con las tareas. La NEM implica una constante problematización que interpela, cuestiona, indaga y establece contradicciones sobre la expresión de la realidad en ia vida cotidiana de los educandos, la escuela o la comunidad.

Evaluaciones

En esta etapa, los participantes evaluan cómo se desempeñiaron en sus asambleas: jescuché con atención a los otros?, jcontribuí en el debate aportando algún comentario?, jprofundicé, junto con los demas, en el tema del dia de hoy?, levanté la mano cuando quise decir algo?, jesperé mi turno para hablar?, jtraté de relacionar mis ideas con las de mis compaferos?, fundamenté con razones lo que expuse?, edi ejemplos para aclarar lo que expresé?, jhice buenas preguntas?, zqué podria hacer para mejorar en la próxima asamblea?, fue interesante la sesión?, gpor qué?

Sistematización

OI

La autoria colectiva implica que el desarrollo del proceso de investigación tenga como base un consenso entre los participantes. Además, los resultados deben escribirse expresando las perspectivas de todos los autores, sinolvidar las hegemónicas, con el objetivo politico de convivir en un espacio público.Las siguientes preguntas podrian orientar la sistematización de las futuras asambleas:jcómo fue la participación de las y los compaferos?, jqué acciones propusieron?, jqué se modificó respecto a la asamblea anterior?, jcuál fue la mentalidad colectiva que se cultivó en la asamblea?, jcómo se evidenció la relación entre sentimientos y pensamientos durante la sesión? En términos generales, qué se aprendió hoy?,jcómo crees que las compaǐeras y los compaferos demostrarán lo aprendido?

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