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Evaluación: proceso permanente, formativa y retroalimentación en el área de Comunicación
Respuesta rápida
Evaluación = proceso permanente y formativo articulado con la planificación (Shepard, 2006); exige recojo de evidencias, retroalimentación continua, calificación con rúbricas y reportes claros (MINEDU).
Solución — Página 69
Guía para el docente sobre el uso del material educativo, Quechua Chanka. Ciclos Inicial e Intermedio, área de Comunicación · 2020
Explicación de la sección 6.2.2 — Evaluación
Esta página no contiene actividades ni ejercicios resolubles; presenta contenido teórico sobre la evaluación en el Currículo Nacional. A continuación se explica el contenido con rigor:
Definición de evaluación: es un proceso permanente que recoge y valora información sobre el nivel de desarrollo de las competencias de cada estudiante, con dos fines: mejorar oportunamente el aprendizaje del estudiante y mejorar los procesos de enseñanza del docente.
Relación con la planificación: planificar y evaluar son procesos estrechamente relacionados e intrínsecos a la enseñanza y el aprendizaje. Shepard (2006) sostiene que "la planificación y la evaluación son dos caras de una misma moneda", es decir, no se pueden separar.
Evaluación formativa: aspira a que la evaluación sea parte integral y permanente del aprendizaje y de la interacción en la enseñanza. Sin ella no se pueden diseñar ni rediseñar experiencias de aprendizaje, ni acompañar al estudiante hacia la mejora y el logro.
Evaluación más que medición: el MINEDU señala que la evaluación es más amplia que la idea tradicional de reducirla a la calificación. Al menos considera cuatro aspectos:
- Recojo de evidencias: definir qué se quiere evaluar y elegir el instrumento más apropiado; el docente indica las actividades del portafolio que se evaluarán en el material.
- Devolución, acompañamiento y retroalimentación: cómo se devuelven las evidencias señalando logros y dificultades. Shepard (2006) afirma que la retroalimentación debe ocurrir estratégicamente a lo largo de todo el proceso (y no solo al final); la finalidad es facilitar y potenciar el aprendizaje, lo que puede implicar que la calificación quede en suspenso durante la etapa formativa.
- Calificación: para emitir conclusiones descriptivas sobre el logro deben establecerse criterios claros (rúbricas) que permitan entender por qué se recibió cierta calificación, incluso poniendo en discusión la conclusión al comparar la rúbrica con el producto realizado.
- Reporte: elaborar informes claros sobre avances y dificultades (la "nota" no basta); los estudiantes deben leerlos con sus docentes y preguntar lo que no les quede claro.
Recurso recomendado: la página invita a visualizar un video de Rebeca Anijovich sobre retroalimentación formativa (enlace YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=dllcYTC9Sns).
Respuesta orientativa: la evaluación en el Currículo Nacional no se reduce a calificar: es un proceso permanente, formativo y articulado con la planificación, cuyo propósito es mejorar el aprendizaje mediante evidencias, retroalimentación oportuna, criterios claros y reportes descriptivos.
Preguntas que la gente también hace
¿Qué es la evaluación formativa según el Currículo Nacional del Perú?
¿Por qué la planificación y la evaluación son inseparables?
¿Qué aspectos debe considerar la evaluación según el MINEDU?
- • Comprensión del enfoque por competencias del Currículo Nacional
- • Nociones básicas de planificación de clases
- • Conocimiento del portafolio de evidencias
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