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Análisis crítico de la práctica docente y socialización de nuevos saberes

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Página 44 de Un libro sin recetas para la maestra y el maestro. Fase 2  Libro de Educación Preescolar Grado 1°, 2°, 3°  Ciclo Escolar 2025 - 2026
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1.a Formación, creencias y rutinas. 1.b Oportunidad: escucha; debilidad: estereotipos; fortaleza: apertura. 1.c Falta de protocolos. 1.d Reflexiva y automática. 1.e Puede ser opresora. 1.f Revisar violencias visibles y simbólicas. 1.g Organización y lenguaje inclusivos. 2.a Observación y responsabilidad. 2.b Confianza. 2.c Diálogo y acuerdos.

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Solución — Página 44

Un libro sin recetas para la maestra y el maestro. Fase 2 Libro de Educación Preescolar Grado 1°, 2°, 3° Ciclo Escolar 2025 - 2026

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Ejercicio 1

Responde las preguntas detonadoras del apartado "Análisis crítico de la práctica docente".

a
Parte 1.a

¿Qué factores explican que yo realice estas acciones dentro de mi actuar profesional?

  1. Los factores que explican mis acciones son la formación inicial recibida, las creencias y estereotipos interiorizados, la cultura escolar del centro donde laboro y las condiciones institucionales.
  2. También influyen las rutinas no cuestionadas, el miedo al conflicto y la falta de espacios de reflexión colectiva.
  3. Reconocerlos permite distinguir entre lo que hago por costumbre y lo que hago por convicción pedagógica.
Respuesta

Influyen mi formación, creencias, cultura escolar y rutinas no reflexionadas.

b
Parte 1.b

¿Cuáles son mis áreas de oportunidad, debilidades y fortalezas dentro de mi práctica profesional docente?

  1. Áreas de oportunidad: escucha activa, atención a la diversidad y uso de lenguaje inclusivo.
  2. Debilidades: reproducir dinámicas binarias (niñas/niños) sin cuestionarlas.
  3. Fortalezas: disposición al cambio, experiencia con el grupo y vínculo afectivo con los alumnos.
Respuesta

Oportunidad: escucha y diversidad. Debilidad: reproducir estereotipos. Fortaleza: disposición al cambio.

c
Parte 1.c

¿Qué fue lo que posibilitó que pasara cierta situación durante mi experiencia profesional?

  1. La situación se posibilitó por la ausencia de un protocolo claro para atender la diversidad de género.
  2. También por la presión del grupo ante lo desconocido y la falta de herramientas para responder con seguridad.
Respuesta

La falta de protocolos y herramientas para atender la diversidad.

d
Parte 1.d

¿Cómo se caracteriza mi práctica?

  1. Se caracteriza por ser reflexiva en algunos momentos y automática en otros.
  2. Está atravesada por el contexto escolar, los tiempos institucionales y las demandas del currículo.
Respuesta

Reflexiva en momentos y automática en otros, condicionada por el contexto.

e
Parte 1.e

¿Es una práctica opresora?

  1. Puede serlo cuando impongo formas únicas de ser, pensar o actuar sin escuchar al otro.
  2. No lo es cuando promuevo la participación, la escucha y el reconocimiento de la diversidad.
Respuesta

Puede ser opresora si impone sin escuchar; no lo es si promueve participación.

f
Parte 1.f

¿He actuado violentamente con los alumnos o algunos otros agentes escolares?

  1. La violencia puede ser visible (gritos, castigos) o simbólica (burlas, silenciamiento, etiquetas).
  2. Identificarla requiere revisar episodios concretos con honestidad y sin justificaciones.
Respuesta

Debo revisar episodios concretos de violencia visible y simbólica.

g
Parte 1.g

¿Qué cambiaría de mi práctica profesional docente?

  1. Cambiaría la organización rígida por género en filas y actividades.
  2. Incorporaría lenguaje inclusivo y tiempos de escucha para las inquietudes de los alumnos.
Respuesta

La organización por género y el lenguaje, hacia prácticas inclusivas.

2
Ejercicio 2

Responde las preguntas detonadoras del apartado "III. Socialización de los nuevos saberes".

a
Parte 2.a

¿Cómo me relaciono con las problemáticas planteadas?

  1. Me relaciono primero observando cómo se manifiestan en mi aula y en la escuela.
  2. Luego identifico mi grado de responsabilidad y mi capacidad de acción frente a ellas.
Respuesta

Observando su manifestación en el aula y asumiendo mi responsabilidad.

b
Parte 2.b

¿Cómo impacta esto en mi papel dentro de la comunidad educativa?

  1. Impacta en la forma en que me perciben alumnos, colegas y familias.
  2. Si actúo con apertura, se fortalece la confianza; si actúo con rigidez, se reproduce el problema.
Respuesta

Fortalece o debilita la confianza según mi apertura.

c
Parte 2.c

¿Cómo puedo colaborar en la transformación de esta situación?

  1. Promoviendo espacios de diálogo con colegas, familias y alumnos.
  2. Proponiendo acuerdos colectivos y acciones concretas de inclusión.
  3. Documentando la experiencia para sistematizarla y compartirla.
Respuesta

Con diálogo colectivo, acuerdos de inclusión y sistematización de la experiencia.

Contenido de la página

Una mañana, cuando salimos al patio donde daría una clase de educación física, les dije en voz alta a mis pequeños discípulos:

—Hagan una fila de niñas y una de niños.

Un niño con una voz muy dulce me preguntó:

—¿Y yo dónde me formo? Yo no sé qué soy, maestra, a mí sólo me gustan las cosas de niña y de grande quiero ser alguien de cortar el pelo y coser vestidos con lentejuelas para ponérmelos.

Se escucharon risas, burlas y luego un silencio acompañó mi respuesta (que no sabía si era correcta), pero fue lo único que se me ocurrió:

—Fórmate donde quieras. —Le dije.

Una vez realizado el análisis crítico y dialéctico de las experiencias recuperadas y reconstruidas a partir de un eje temático y, al considerar algunas dimensiones como las propuestas anteriores, se debe evidenciar, con fundamentos teóricos, la relación pedagógica entre los diferentes elementos que orientan ciertas prácticas que realizamos involuntariamente en el aula. Así se puede identificar si existen o permean ejercicios de opresión, imposición o actos de violencia, entre otros.

Es así como el análisis e interpretación de las experiencias docentes pretende evidenciar, comprender y "hacer conscientes" los factores que intervienen y caracterizan nuestra práctica docente. Para ello, podemos basarnos en cuestionamientos como los siguientes:

  • ¿Qué factores explican que yo realice estas acciones dentro de mi actuar profesional?
  • ¿Cuáles son mis áreas de oportunidad, debilidades y fortalezas dentro de mi práctica profesional docente?
  • ¿Qué fue lo que posibilitó que pasara cierta situación durante mi experiencia profesional?
  • ¿Cómo se caracteriza mi práctica?
  • ¿Es una práctica opresora?
  • ¿He actuado violentamente con los alumnos o algunos otros agentes escolares?
  • ¿Qué cambiaría de mi práctica profesional docente?

III. Socialización de los nuevos saberes

En conjunto con otros agentes educativos como docentes, padres de familia, directivos e incluso alumnos, se propone que realicen la búsqueda colectiva de alternativas o soluciones para las diversas problemáticas que identifiquen durante las primeras dos etapas del proceso de sistematización. Es sustancial que todos comprendan la importancia de emprender acciones de transformación vinculadas a las contradicciones establecidas y a tender puentes para la toma colectiva de decisiones.

Este paso de la sistematización implica la generación de ambientes virtuosos para la retroalimentación, por lo cual se debe propiciar la construcción de espacios de confianza, comunicación fluida y de intercambio de ideas, reflexiones, preguntas y dudas (Anijovich y González, 2021) para que los participantes determinen qué elementos son sustanciales en la construcción de una visión colectiva a partir de la percepción que cada quien tiene respecto a la situación planteada. Se asume, entonces, que la práctica de sistematizar las experiencias es un proceso que involucra de manera directa o indirecta a distintos agentes comunitarios. Aquí hay algunas preguntas detonadoras:

  • ¿Cómo me relaciono con las problemáticas planteadas?
  • ¿Cómo impacta esto en mi papel dentro de la comunidad educativa?
  • ¿Cómo puedo colaborar en la transformación de esta situación?

Diagrama

flowchart TD
  A[Análisis crítico de la práctica] --> B[Identificación de opresiones y violencias]
  B --> C[Socialización de nuevos saberes]
  C --> D[Construcción de visión colectiva]
  D --> E[Acciones de transformación]

Glosario (5)

Análisis dialéctico
Proceso de examinar una experiencia considerando sus contradicciones y su contexto para comprenderla y transformarla.
Práctica opresora
Acción docente que impone, silencia o limita las posibilidades de los estudiantes.
Sistematización
Proceso de recuperar, ordenar e interpretar experiencias educativas para generar nuevos saberes.
Retroalimentación
Intercambio de ideas y reflexiones que permite mejorar la práctica a partir de la mirada de otros.
Agentes educativos
Personas que participan en la formación: docentes, familias, directivos y alumnos.

Preguntas para practicar

¿Qué factores explican que yo realice estas acciones dentro de mi actuar profesional?

Influyen mi formación inicial, las creencias interiorizadas, la cultura escolar y las rutinas no cuestionadas. Reconocerlos permite distinguir entre actuar por costumbre y actuar por convicción pedagógica.

¿Cómo puedo colaborar en la transformación de esta situación?

Promoviendo espacios de diálogo con colegas, familias y alumnos, proponiendo acuerdos colectivos de inclusión y documentando la experiencia para sistematizarla y compartirla con la comunidad educativa.

Temas y conceptos clave

Análisis crítico y dialéctico de la práctica docenteSocialización de los nuevos saberesConstrucción de una visión colectivapráctica docenteopresiónviolencia escolarretroalimentaciónagentes educativossistematización

Fuentes y referencias

  • Anijovich y González, 2021
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Preguntas que la gente también hace

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📌 Antes de leer esto
  • • Experiencia docente en educación preescolar
  • • Nociones de reflexión sobre la práctica
  • • Disposición al análisis crítico personal
Siguiente tema sugerido
Acciones de transformación y toma colectiva de decisiones
📝 Transcripción de la página (texto seleccionable) 3214 caracteres

Una manana, cuando salimos al patio donde daría una clase de educación fisica, les dije en voz alta a mis pequeños discípulos:

—Hagan una fila de ninas y una de ninos.

Un nino con una voz muy dulce me preguntó:

—iY yo dónde me formo? Yo no sé qué soy,maestra, a mí sólo me gustan las cosas de nina y de grande quiero ser alguien de cortar el pelo y coser vestidos con lentejuelas para ponérmelos.Se escucharon risas, burlas y luego un silencio acompañó mi respuesta (que no sabía si era correcta), pero fue lo único que se me ocurrió:

—Fórmate donde quieras. —Le dije.

Una vez realizado el análisis crítico y dialéctico de las experiencias recuperadas y reconstruidas a partir de un eje temático y, al considerar algunas dimensiones como las propuestas anteriores,se debe evidenciar, con fundamentos teóricos, la relación pedagógica entre los diferentes elementos que orientan ciertas prácticas que realizamos involuntariamente en el aula. Así se puede identificar si existen o permean ejercicios de opresión,imposición o actos de violencia, entre otros.

Es así como el análisis e interpretación de las experiencias docentes pretende evidenciar, comprender y "hacer conscientes" los factores que intervienen y caracterizan nuestra práctica docente.Para ello, podemos basarnos en cuestionamientos como los siguientes:

iQué factores explican que yo realice estás acciones dentro de mi actuar profesional?

2iCuáles son mis áreas de oportunidad,debilidades y fortalezas dentro de mi práctica profesional docente?

号iQué fue lo que posibilitó que pasara cierta situación durante mi experiencia profesional?

2iCómo se caracteriza mi práctica?

iEs una práctica opresora?

iHe actuado violentamente con los alumnos o algunos otros agentes escolares?

小iQué cambiaría de mi práctica profesional docente?

IIl. Socialización de los nuevos saberes

En conjunto con otros agentes educativos como docentes, padres de familia, directivos e incluso alumnos, se propone que realicen la búsqueda colectiva de alternativas o soluciones para las diversas problemáticas que identifiquen durante las primeras dos etapas del proceso de sistematización. Es sustancial que todos comprendan la importancia de emprender acciones de transformación vinculadas a las contradicciones establecidas y a tender puentes para la toma colectiva de decisiones.

Este paso de la sistematización implica la generación de ambientes virtuosos para la retroalimentación, por lo cual se debe propiciar la construcción de espacios de confianza, comunicación fluida y de intercambio de ideas, reflexiones, preguntas y dudas (Anijovich y González, 2o2 I) para que los participantes determinen qué elementos son sustanciales en la construcción de una visión colectiva a partir de la percepción que cada quien tiene respecto a la situación planteada. Se asume,entonces, que la práctica de sistematizar las experiencias es un proceso que involucra de manera directa o indirecta a distintos agentes comunitarios. Aquí hay algunas preguntas detonadoras:

小iCómo me relaciono con las problemáticas planteadas?

小iCómo impacta esto en mi papel dentro de la comunidad educativa?

iCómo puedo colaborar en la transformación de esta situación?

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