Responde las preguntas detonadoras del apartado "Análisis crítico de la práctica docente".
¿Qué factores explican que yo realice estas acciones dentro de mi actuar profesional?
- Los factores que explican mis acciones son la formación inicial recibida, las creencias y estereotipos interiorizados, la cultura escolar del centro donde laboro y las condiciones institucionales.
- También influyen las rutinas no cuestionadas, el miedo al conflicto y la falta de espacios de reflexión colectiva.
- Reconocerlos permite distinguir entre lo que hago por costumbre y lo que hago por convicción pedagógica.
Influyen mi formación, creencias, cultura escolar y rutinas no reflexionadas.
¿Cuáles son mis áreas de oportunidad, debilidades y fortalezas dentro de mi práctica profesional docente?
- Áreas de oportunidad: escucha activa, atención a la diversidad y uso de lenguaje inclusivo.
- Debilidades: reproducir dinámicas binarias (niñas/niños) sin cuestionarlas.
- Fortalezas: disposición al cambio, experiencia con el grupo y vínculo afectivo con los alumnos.
Oportunidad: escucha y diversidad. Debilidad: reproducir estereotipos. Fortaleza: disposición al cambio.
¿Qué fue lo que posibilitó que pasara cierta situación durante mi experiencia profesional?
- La situación se posibilitó por la ausencia de un protocolo claro para atender la diversidad de género.
- También por la presión del grupo ante lo desconocido y la falta de herramientas para responder con seguridad.
La falta de protocolos y herramientas para atender la diversidad.
¿Cómo se caracteriza mi práctica?
- Se caracteriza por ser reflexiva en algunos momentos y automática en otros.
- Está atravesada por el contexto escolar, los tiempos institucionales y las demandas del currículo.
Reflexiva en momentos y automática en otros, condicionada por el contexto.
¿Es una práctica opresora?
- Puede serlo cuando impongo formas únicas de ser, pensar o actuar sin escuchar al otro.
- No lo es cuando promuevo la participación, la escucha y el reconocimiento de la diversidad.
Puede ser opresora si impone sin escuchar; no lo es si promueve participación.
¿He actuado violentamente con los alumnos o algunos otros agentes escolares?
- La violencia puede ser visible (gritos, castigos) o simbólica (burlas, silenciamiento, etiquetas).
- Identificarla requiere revisar episodios concretos con honestidad y sin justificaciones.
Debo revisar episodios concretos de violencia visible y simbólica.
¿Qué cambiaría de mi práctica profesional docente?
- Cambiaría la organización rígida por género en filas y actividades.
- Incorporaría lenguaje inclusivo y tiempos de escucha para las inquietudes de los alumnos.
La organización por género y el lenguaje, hacia prácticas inclusivas.








