Reflexión sobre lenguaje formal e informal y acuerdos para la entrevista comunitaria

¿En tu cuaderno de notas cuándo se utiliza un lenguaje formal?

1. El lenguaje formal se emplea cuando el receptor es una persona con autoridad, desconocida o cuando la situación exige respeto y protocolo.
2. En un cuaderno de notas escolares se usa al escribir una entrevista, una carta a una autoridad, un informe o una solicitud.
3. También al dirigirse a maestros, directivos o personas mayores con quienes no hay confianza.

¿Cuándo se usa uno informal?

1. El lenguaje informal aparece en situaciones de confianza y cercanía.
2. Se usa con amigos, familiares y compañeros de clase en conversaciones cotidianas.
3. En el cuaderno puede aparecer en notas personales, apuntes rápidos o recordatorios propios.

¿Qué consejo le darías a tu compañera o compañero para mejorar su guion de entrevista?

1. Revisar que las preguntas sean claras, breves y ordenadas de lo general a lo particular.
2. Evitar preguntas que se respondan con sí o no; usar preguntas abiertas.
3. Incluir una presentación, un cierre y un espacio para agradecer al entrevistado.
4. Adecuar el lenguaje al entrevistado y ensayar la entonación antes de aplicar la entrevista.

¿Cuáles de las pautas para conversar con alguien te parecen más importantes y por qué?

1. Escuchar con atención: permite comprender y responder con pertinencia.
2. Respetar el turno de palabra: garantiza que ambas partes se expresen.
3. Mirar a los ojos y cuidar el tono: transmite interés y respeto.
4. No interrumpir ni juzgar: genera confianza para que el otro se abra.

Escribe cómo te sentiste al trabajar con tus compañeros en comunidad y de manera solidaria.

1. Se trata de una respuesta personal; se sugiere redactar en primera persona.
2. Mencionar una emoción (alegría, orgullo, tranquilidad) y una razón vinculada al trabajo en equipo.
3. Cerrar con un aprendizaje sobre la solidaridad.

Respuesta orientativa: Me sentí contento y orgulloso porque entre todos logramos organizar la entrevista; aprendí que la solidaridad consiste en apoyar a los demás y compartir tareas para alcanzar una meta común.

Por último, escribe en tu cuaderno los acuerdos asamblearios a los que llegaron para realizar una entrevista a una persona de tu comunidad.

1. Registrar la fecha, el lugar y los participantes de la asamblea.
2. Anotar los acuerdos en forma de lista numerada, con responsable y fecha de cumplimiento.
3. Ejemplo de acuerdos: elegir a la persona a entrevistar, repartir tareas (guion, grabación, fotografía), fijar fecha y hora, pedir permiso a la persona y acordar la presentación final.
4. Firmar o marcar con el visto bueno del grupo para validar los acuerdos.