Estrategias inclusivas: fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas en el juego

¿Qué busca detectar y potenciar el diseño de estrategias inclusivas, según el texto?

1. El texto señala que el diseño de estrategias inclusivas busca detectar las fortalezas individuales y de conjunto del grupo para aprovecharlas.
2. También detecta las oportunidades para explorarlas, descubrirlas y emplearlas.
3. Además, detecta las debilidades para difuminarlas mediante la colaboración, empatía y redes de apoyo mutuo.
4. Finalmente, identifica las amenazas para reducirlas al mínimo.

¿Cómo modifica la experiencia la estructura lógica del juego?

1. La experiencia del grupo no permanece estática: transforma la lógica interna del juego.
2. Esa transformación establece nuevas condiciones de juego.
3. Estas nuevas condiciones favorecen una participación dinámica (activa y cambiante) e inclusiva (que integra a todas las personas, "de todxs").

¿Con qué medios se difuminan las debilidades del grupo?

1. El texto indica que las debilidades no se eliminan de forma individual, sino que se difuminan (se atenúan).
2. El primer medio es la colaboración: trabajar en común para compensar carencias.
3. El segundo medio es la empatía: comprender la situación del otro.
4. El tercer medio son las redes de apoyo mutuo: sostenerse entre todas las personas del grupo.