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Colección Sk´asolil. Lenguajes.   Libro de Educación Secundaria Grado 2°  Ciclo Escolar 2025 - 2026
Libro de Lenguajes 2 EGB

SEP/CONALITEG

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Ceremonia de cambio de autoridades tradicionales en comunidades indígenas

📄 teoria educacion-ciudadania 🎓 secundaria · 2° Secundaria México 🇲🇽 MX 🗣 Español
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Respuesta rápida

Compromisos: usos y costumbres, paz, gestiones y asamblea. Bastón: entregado a la autoridad principal y resguardado un año. Despedida: convivio y saludos. Significado: trabajo conjunto por un año.

📚 theory educacion-ciudadania ⭐⭐ Dificultad 2/5 ⏱ 5 min lectura

Solución — Página 120

Colección Sk´asolil. Lenguajes. Libro de Educación Secundaria Grado 2° Ciclo Escolar 2025 - 2026

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Ejercicio 1

¿Cuáles son los compromisos que expresan las nuevas autoridades tradicionales según el consejero?

  1. El consejero pide a las autoridades salientes que expresen los compromisos que contraen las nuevas autoridades.
  2. Estos compromisos pueden ser: hacer cumplir los usos y costumbres, velar por la paz, gestionar las necesidades prioritarias o convocar a la asamblea para elaborar el plan de trabajo.
Respuesta

Hacer cumplir los usos y costumbres, velar por la paz, gestionar necesidades prioritarias o convocar a la asamblea para el plan de trabajo.

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Ejercicio 2

¿Qué ocurre con el bastón de mando durante la ceremonia y después de ella?

  1. El consejero ordena la entrega del bastón de mando a la autoridad principal (kuatopiltlanauatili).
  2. Las autoridades entrantes lo portan para formarse al frente y dirigirse al domicilio de las nuevas autoridades.
  3. En la casa nueva se coloca un altar donde se resguarda con honores durante un año.
  4. No se debe mover de su sitio porque se cree que puede acarrear males a la comunidad.
Respuesta

Se entrega a la autoridad principal, lo portan las entrantes y se resguarda en un altar un año sin moverlo.

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Ejercicio 3

Menciona los momentos de la ceremonia una vez que las autoridades llegan a su domicilio.

  1. El consejero invita a las autoridades pasadas y vecinos a sahumar con el popochtli y depositar velas.
  2. Las nuevas autoridades invitan a un convivio con arroz, frijoles, pollo y bebidas.
  3. Los invitados se despiden con saludo reverencial, consejos y promesas de apoyo.
Respuesta

Sahumado con popochtli y velas, convivio comunitario y despedida con saludo reverencial y palabras de ánimo.

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Ejercicio 4

¿Qué significa la frase en lengua indígena citada como ejemplo de despedida?

  1. El texto da la traducción al español.
  2. Significa: "no te preocupes, compadre, este trabajo así lo venimos haciendo, un año pasa rápido, estamos con ustedes y vamos a trabajar unidos".
Respuesta

"No te preocupes, compadre, este trabajo así lo venimos haciendo, un año pasa rápido, estamos con ustedes y vamos a trabajar unidos".

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Ejercicio 5

Explica por qué esta ceremonia refleja la organización ancestral de los pueblos indígenas.

  1. La forma de elegir y la función de las autoridades implica un vínculo cercano con la comunidad.
  2. El interés por el bienestar colectivo está en el centro, por encima del beneficio personal.
  3. Las prácticas sociales centradas en el cuidado mutuo son una característica cultural de los pueblos indígenas de México.
Respuesta

Porque pone el bienestar colectivo por encima del beneficio personal y expresa el cuidado mutuo como característica cultural.

Contenido de la página

Continuación de la ceremonia de cambio de autoridades tradicionales

El consejero pide a las autoridades salientes que expresen los compromisos que contraen las nuevas autoridades tradicionales; éstos pueden ser: hacer cumplir los usos y costumbres, velar por la paz, hacer las gestiones para las necesidades prioritarias o convocar a la asamblea para elaborar el plan de trabajo.

Después, las nuevas autoridades se comprometen a cumplir sus responsabilidades y convocan a la comunidad, a los colaboradores y a las autoridades pasadas para contar con su apoyo, a que asistan a las asambleas y las faenas, y a que hagan sus contribuciones económicas. El discurso finaliza cuando el consejero ordena la entrega del bastón de mando a la autoridad principal (kuatopiltlanauatili); se ofrecen bebidas a las autoridades y se ameniza con música tradicional y con la quema de petardos.

Posteriormente, el consejero permite pasar a felicitar, de manera ordenada, a las nuevas autoridades y, para concluir la ceremonia, invita a las autoridades entrantes, quienes portan el bastón de mando, a formarse al frente y, detrás de ellas, a las autoridades salientes para dirigirse al domicilio de las primeras.

En la casa de las nuevas autoridades tradicionales se coloca un altar en el que se resguarda con honores el bastón de mando durante un año; éste no se debe mover de su sitio, pues se tiene la creencia de que puede acarrear males a la comunidad. El consejero invita a las autoridades pasadas y a los vecinos a sahumar con el popochtli y a depositar las velas. Entonces, las nuevas autoridades tradicionales invitan a todxs a un convivio en el que se comen arroz y frijoles y, si es posible, pollo, además de bebidas.

Finalmente, los invitados se despiden de la casa de las autoridades nuevas conforme a los usos y costumbres de la comunidad: saludo reverencial, consejos o palabras de ánimo y promesas de apoyo. Por ejemplo, pueden decir: "amo xikueso nokompa, ni tekitl kejni tichijtiwala, tlaloxtli pano se xiuitl, nikaj tiitstokej ka imojuantij wa sentik titekitisej". Esto significa: "no te preocupes, compadre, este trabajo así lo venimos haciendo, un año pasa rápido, estamos con ustedes y vamos a trabajar unidos".

La ceremonia del cambio de las autoridades tradicionales de las comunidades indígenas es un modo de expresar sus formas ancestrales de organización. Tanto la forma en que se eligen como la función que desempeñan implica un vínculo cercano con la comunidad, en el que el interés por el bienestar colectivo está en el centro, por encima del beneficio personal, puesto que las prácticas sociales centradas en el cuidado mutuo han sido una característica cultural de los pueblos indígenas de México.

Ejemplos resueltos

Frase de despedida en lengua indígena citada en el texto y su significado.

Frase: "amo xikueso nokompa, ni tekitl kejni tichijtiwala, tlaloxtli pano se xiuitl, nikaj tiitstokej ka imojuantij wa sentik titekitisej". Significado: "no te preocupes, compadre, este trabajo así lo venimos haciendo, un año pasa rápido, estamos con ustedes y vamos a trabajar unidos".

Tabla

Momento de la ceremonia Acción principal
Compromisos Las autoridades salientes expresan los compromisos de las nuevas
Discurso final Entrega del bastón de mando a la autoridad principal
Felicitaciones Paso ordenado para felicitar a las nuevas autoridades
Procesión Entrantes al frente con el bastón, salientes detrás, rumbo al domicilio
En la casa Altar con el bastón, sahumado con popochtli y velas
Convivio Arroz, frijoles, pollo y bebidas
Despedida Saludo reverencial, consejos y promesas de apoyo

Diagrama

flowchart TD
    A[Compromisos de las nuevas autoridades] --> B[Entrega del bastón de mando a la autoridad principal]
    B --> C[Felicidades y procesión al domicilio]
    C --> D[Altar: resguardo del bastón un año]
    D --> E[Sahumado con popochtli y velas]
    E --> F[Convivio comunitario]
    F --> G[Despedida con saludo reverencial y palabras de ánimo]

Glosario (7)

Autoridad tradicional
Persona elegida por una comunidad indígena conforme a sus usos y costumbres para representarla y orientarla.
Bastón de mando
Símbolo de autoridad que se entrega a la autoridad principal y se resguarda con honores durante un año.
Kuatopiltlanauatili
Nombre en lengua indígena de la autoridad principal que recibe el bastón de mando.
Popochtli
Elemento con el que se sahúma como parte de la ceremonia en la casa de las nuevas autoridades.
Usos y costumbres
Normas y prácticas heredadas que regulan la vida y organización de las comunidades indígenas.
Faena
Trabajo comunitario colectivo al que convocan las autoridades a la comunidad.
Bienestar colectivo
Interés común de la comunidad que queda por encima del beneficio personal.

Preguntas para practicar

¿Por qué el bastón de mando no debe moverse de su sitio durante un año?

Porque existe la creencia de que moverlo podría acarrear males a la comunidad; por ello se resguarda con honores en un altar de la casa de las nuevas autoridades.

¿Qué importancia tiene el bienestar colectivo en la organización de las comunidades indígenas?

El bienestar colectivo está en el centro, por encima del beneficio personal, ya que las prácticas de cuidado mutuo son una característica cultural de los pueblos indígenas de México.

Temas y conceptos clave

Ceremonia de cambio de autoridades tradicionalesOrganización comunitaria indígenaBienestar colectivoautoridad tradicionalbastón de mandokuatopiltlanauatilipopochtliusos y costumbresbienestar colectivo
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📌 Antes de leer esto
  • • Conocer qué son las comunidades indígenas de México
  • • Entender el concepto de usos y costumbres
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Derechos y participación comunitaria de los pueblos indígenas
📝 Transcripción de la página (texto seleccionable) 2661 caracteres

El consejero pide a las autoridades salientes que expresen los compromisos que contraen las nuevas autoridades tradicionales;éstos pueden ser: hacer cumplir los usos y costumbres, velar por la paz, hacer las gestiones para las necesidades prioritarias o convocar a la asamblea para elaborar el plan de trabajo.

Después, las nuevas autoridades se comprometen a cumplir sus responsabilidades y convocan a la comunidad, a los colaboradores y a las autoridades pasadas para contar con su apoyo, a que asistan a las asambleas y las faenas, y a que hagan sus contribuciones económicas. El discurso finaliza cuando el consejero ordena la entrega del bastón de mando a la autoridad principal (kuatopiltlanauatili); se ofrecen bebidas a las autoridades y se ameniza con música tradicional y con la quema de petardos.

Posteriormente, el consejero permite pasar a felicitar, de manera ordenada, a las nuevas autoridades y, para concluir la ceremonia, invita a las autoridades entrantes, quienes portan el bastón de mando, a formarse al frente y, detrás de ellas, a las autoridades salientes para dirigirse al domicilio de las primeras.

En la casa de las nuevas autoridades tradicionales se coloca un altar en el que se resguarda con honores el bastón de mando durante un ano; éste no se debe mover de su sitio, pues se tiene la creencia de que puede acarrear males a la comunidad. El consejero invita a las autoridades pasadas y a los vecinos a sahumar con el popochtli y a depositar las velas. Entonces, las nuevas autoridades tradicionales invitan a todxs a un convivio en el que se comen arroz y frijoles y, si es posible, pollo, además de bebidas.

Finalmente, los invitados se despiden de la casa de las autoridades nuevas conforme a los usos y costumbres de la comunidad: saludo reverencial, consejos o palabras de ánimo y promesas de apoyo. Por ejemplo, pueden decir: "amo xikueso nokompa, ni tekitl kejni tichijtiwala, tlaloxtli pano se xiuitl, nikaj tiitstokej ka imojuantij wa sentik titekitisej". Esto significa: "no te preocupes,compadre, este trabajo así lo venimos haciendo, un ano pasa rápido, estamos con ustedes y vamos a trabajar unidos".

La ceremonia del cambio de las autoridades tradicionales de las comunidades indigenas es un modo de expresar sus formas ancestrales de organización. Tanto la forma en que se eligen como la función que desempenan implica un vínculo cercano con la comunidad, en el que el interés por el bienestar colectivo está en el centro, por encima del beneficio personal,puesto que las prácticas sociales centradas en el cuidado mutuo han sido una caracteristica cultural de los pueblos indigenas de México.

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