En comunidades, compartan el borrador de su guion de entrevista para observar, analizar y revisar mutuamente su trabajo.
Con ayuda de su maestra o maestro, hagan recomendaciones para mejorar el guion de su entrevista.
- Intercambien los borradores en equipos de tres o cuatro integrantes.
- Cada compañero lee en voz alta el guion y anota dos fortalezas y dos sugerencias.
- El docente modera y agrupa las recomendaciones por tema: claridad, orden, pertinencia y tipo de preguntas.
- Redacten una versión mejorada del guion incorporando al menos tres recomendaciones.
Respuesta orientativa: Un buen guion debe tener preguntas claras, ordenadas y relacionadas con el problema de la comunidad; conviene iniciar con preguntas abiertas y cerrar con preguntas cerradas para confirmar datos.
Guíense con las siguientes preguntas para revisar el guion.
- ¿Las preguntas tratan sobre los problemas que existen en la comunidad?
- ¿Se utilizan preguntas abiertas y cerradas?
- ¿Son fáciles de comprender?
- ¿Qué retos creen que pueden presentarse al realizar la entrevista?
Respuesta orientativa:
- Sí, las preguntas deben enfocarse en el problema central detectado (por ejemplo, basura, inseguridad o falta de agua).
- Conviene combinar preguntas abiertas (¿por qué?, ¿cómo?) con cerradas (¿sí o no?).
- Deben usar lenguaje sencillo, sin tecnicismos, para que cualquier persona las entienda.
- Retos posibles: que el entrevistado no quiera responder, que se desvíe del tema, falta de tiempo o nervios al preguntar.










