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Tabla de acciones colectivas y etapa de Evaluaciones

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Página 92
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Página 92 de Un libro sin recetas para la maestra y el maestro. Fase 6.   Libro de Educación Telesecundaria Grado 1°, 2°, 3°  Ciclo Escolar 2025 - 2026
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Respuesta rápida

Sin ejercicios (tabla plantilla vacía). Idea clave: registrar hasta 10 acciones con responsable, fecha y tiempo; en «Evaluaciones» el grupo valora la asamblea con pulgar arriba, abajo o en medio.

📚 theory educacion-ciudadania ⭐⭐ Dificultad 2/5 ⏱ 4 min lectura

Solución — Página 92

Un libro sin recetas para la maestra y el maestro. Fase 6. Libro de Educación Telesecundaria Grado 1°, 2°, 3° Ciclo Escolar 2025 - 2026

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Ejercicio 1

Esta página presenta una plantilla de registro y la quinta etapa de la dinámica; la tabla es una plantilla vacía, no un ejercicio que resolver. Se explica su contenido.

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Ejercicio 1

Enunciado: explicar la tabla de acciones colectivas y la etapa «Evaluaciones».

  1. La tabla de acciones. Es la sistematización anunciada en la página anterior: una plantilla con columnas «Acuerdos para el bien común», «Acciones colectivas», «Colectivo responsable», «Fecha de activación» y «Tiempo aproximado de la tarea», con diez filas numeradas del 1 al 10 para planear las tareas del colectivo.
  2. Quinta etapa: «Evaluaciones». Cisneros propone que los participantes evalúen cómo actuaron en la asamblea.
  3. Por qué evaluar. El trabajo asambleario no es normal dentro de la cultura escolar tradicional: los espacios fomentados en los modelos educativos anteriores implicaban relaciones verticales. Permitir espacios para el diálogo, la toma de acuerdos y las acciones llevará tiempo para interiorizarlos como actividades normales en la escuela; de ahí la necesidad de evaluar cada una de las etapas.
  4. Cierre de la sesión. El o la coordinadora recoge los elementos analizados comunitariamente y hace una serie de preguntas para evaluarla (Accorinti, p. 82).
  5. Respuesta visual. Los participantes responderán de manera visual: apuntarán con el pulgar hacia arriba, hacia abajo o en medio (las preguntas concretas continúan en la página siguiente).
Respuesta

la página completa el instrumental operativo de la dinámica: la tabla convierte acuerdos en acciones colectivas con responsables, fecha de activación y tiempo estimado; la etapa «Evaluaciones» cierra la asamblea midiendo con señales visuales (pulgar) cómo actuó el grupo, reconociendo que la cultura asamblearia horizontal requiere práctica y evaluación constante frente a la herencia de relaciones verticales.

Contenido de la página

Tabla de sistematización de acciones

Acuerdos para el bien común Acciones colectivas Colectivo responsable Fecha de activación Tiempo aproximado de la tarea
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Evaluaciones

En la quinta etapa de esta dinámica, Cisneros propone que los participantes evalúen cómo actuaron en la asamblea. Recordemos que el trabajo asambleario no es normal dentro de la cultura escolar tradicional. Los espacios que se fomentaron, en los modelos educativos anteriores, implicaban relaciones verticales. Permitir espacios para el diálogo, la toma de acuerdos y acciones, llevará tiempo para interiorizarlos como actividades normales en la escuela. De ahí la necesidad de evaluar cada una de las etapas.

Para el cierre de la sesión, el o la coordinadora recoge los elementos analizados comunitariamente y hace una serie de preguntas para evaluarla (Accorinti, p. 82). Los participantes responderán de manera visual: apuntarán con el pulgar hacia arriba, hacia abajo o en medio.

(las preguntas de evaluación continúan en la página siguiente)

Tabla

Acuerdos para el bien común Acciones colectivas Colectivo responsable Fecha de activación Tiempo aproximado de la tarea
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Diagrama

flowchart TD
A[Acuerdos para el bien común] --> B[Acciones colectivas]
B --> C[Asignar colectivo responsable]
C --> D[Definir fecha de activación]
D --> E[Estimar tiempo de la tarea]
E --> F[Quinta etapa: Evaluaciones]
F --> G[Coordinadora recoge lo analizado y pregunta]
G --> H[Pulgar arriba, abajo o en medio]

Glosario (4)

Colectivo responsable
Grupo encargado de ejecutar una acción colectiva derivada de un acuerdo.
Fecha de activación
Día en que la acción colectiva comienza a ejecutarse.
Trabajo asambleario
Práctica de deliberación y decisión colectiva en asamblea, aún no habitual en la escuela tradicional.
Respuesta visual
Forma rápida de votación o valoración con gestos: pulgar hacia arriba, hacia abajo o en medio.

Temas y conceptos clave

Tabla de sistematización de acciones colectivasQuinta etapa: EvaluacionesCultura asamblearia frente a la cultura escolar tradicionalValoración visual con el pulgarColectivo responsableFecha de activaciónTiempo aproximado de la tareaRelaciones verticalesInteriorización de prácticas horizontalesRespuesta visual

Fuentes y referencias

  • Cisneros (2021), quinta etapa de la dinámica
  • Accorinti, p. 82
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📌 Antes de leer esto
  • • Etapa «Acciones» (página 91)
  • • Momentos anteriores de la dinámica (páginas 87 a 90)
Siguiente tema sugerido
Preguntas concretas de evaluación con pulgar (página siguiente)
📝 Transcripción de la página (texto seleccionable) 1577 caracteres

Evaluaciones

En la quinta etapa de esta dinámica, Cisneros propone que los participantes evalúen cómo actuaron en la asamblea. Recordemos que el trabajo asambleario no es normal dentro de la cultura escolar tradicional. Los espacios que se fomentaron, en los modelos educativos anteriores, implicaban relaciones verticales. Permitir espacios para el diálogo, la toma de acuerdos y acciones, llevará tiempo para interiorizarlos como actividades normales en la escuela. De ahí la necesidad de evaluar cada una de las etapas.

Para el cierre de la sesión, el o la coordinadora recoge los elementos analizados comunitariamente y hace una serie de preguntas para evaluarla (Accorinti, p. 82). Los participantes responderán de manera visual: apuntarán con el pulgar hacia arriba, hacia abajo o en medio.

Docente

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Acuerdos para el bien comúnAcciones colectivasColectivo responsableFecha de activaciónTiempo aproximado de la tarea
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