Serie de actividades 1

Conjunto de seis acciones para formular y socializar el proyecto de resolución pacífica de conflictos:

1. Definir los problemas sociales y políticos que se abordarán.
2. Decidir qué habilidades y valores relacionados con la resolución pacífica de conflictos se destacarán.
3. Proporcionar información sobre estos problemas y ayudar a generar soluciones creativas y pacíficas.
4. Establecer una fecha, un lugar y un formato que fomente la participación de las y los estudiantes.
5. Presentar sus soluciones y debatir sobre las estrategias de resolución pacífica de conflictos.
6. Reflexionar sobre lo que se aprendió y cómo se pueden aplicar estas lecciones en la vida cotidiana y en la comunidad.

Serie de actividades 2

Conjunto de seis acciones complementarias orientadas a la acción concreta:

1. Analizar problemas sociales o políticos e identificar las causas subyacentes de estos problemas.
2. Organizar sesiones de lluvia de ideas donde puedan generar ideas creativas y prácticas para abordar los problemas identificados.
3. Pensar en soluciones pacíficas de conflictos y llegar a acuerdos con estrategias de participación.
4. Convertir ideas en acciones concretas mediante la planificación de proyectos, la colaboración con organizaciones locales o la implementación de campañas de sensibilización.
5. Reflexionar sobre lo que han aprendido y cómo pueden contribuir de forma activa a la resolución de conflictos.
6. Elaborar el tiro al blanco para plasmar el conflicto y su resolución a través de acuerdos.

Etapa 5. Distintas fuentes de consulta

Para realizar este proyecto necesitarán investigar algunos conceptos. Consideren investigar sobre los siguientes contenidos:

• Resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y en el mundo.
• Estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
• Educación para la paz.

Para conocer al respecto, consulten las fuentes de información a su alcance. Recuerden registrar la información obtenida, por ejemplo, en fichas de trabajo.

¿Cómo organizar un tiro al blanco?

Respuesta orientativa: Para organizar un tiro al blanco (o "diana de conflicto") se dibujan círculos concéntricos. En el centro se ubica el conflicto central que se quiere resolver; en el anillo intermedio, las causas o factores que lo provocan; y en el anillo exterior, las posibles soluciones y acuerdos. Cada integrante del equipo coloca post-its o escribe en tarjetas sus aportaciones en cada nivel, lo que permite visualizar de lo central a lo periférico cómo se origina el conflicto y cómo puede transformarse pacíficamente.

Enlace de consulta: bit.ly/4aVklhM

Fuentes adicionales: bit.ly/3xfMvpw