Estrategias de responsabilidad social

Promover el desarrollo personal y familiar de sus colaboradores. Otra responsabilidad social de vital im- portancia es facilitar con herramien- tas y metodologias el desarrollo integral de los colaboradores y sus familias, de tal manera que puedan incrementar su nivel de vida.

Proveer de constante capacitación. Una de las formas de incrementar las capacidades y destrezas de los colaboradores es implementar un programa de entrenamiento y ca- pacitación que les permita adquirir mayores conocimientos técnicos. De esta manera, podrán prepararse para asumir nuevos retos y respon- sabilidades; y, en consecuencia, acce- der a mejores sueldos.

MA través de la responsabilidad social, las empresas protegen a sus trabajadores y sus familias.

Ser guía de los colaboradores. Además de ser la persona que cancela los suel- dos a sus trabajadores, el emprendedor debe saber que su comportamiento ¿Sabías qué? personal es una referencia para ellos. Su actuar debe coincidir con lo que pien- ques

sa y con lo que siente en todos los planos de su vida. Eso se llama coherencia. Un emprendedor exitoso sabe

1 I cli laboral dicional del ded | de la importancia de atender Velar por el clima laboral. Otra tarea adicional de emprendedor es velar el desarrollo y realización personal

por que las condiciones de trabajo donde se desempeñan las labores sean las de cada uno de sus colaboradores. mejores posibles, de manera que los colaboradores realicen sus tareas a gusto y se sientan contentos con las actividades que llevan a cabo.

Establecer medidas de seguridad y salud ocupacional. También es ta- rea del emprendedor verificar que la empresa cuente con la reglamenta- ción existente para el cumplimiento de los aspectos relacionados con seguridad y salud ocupacional, que permita prevenir cualquier enfer- medad, derivada de las actividades laborales y, a su vez, establecer me- didas de seguridad para evitar acci- dentes laborales de cualquier tipo. Cabe mencionar que existen nume- rosas empresas que tienen indicado-

res para establecer el número de días sin accidentes de trabajo. Ml Actualmente en el Ecuador rigen normas muy estrictas sobre medidas de seguridad y salud ocupacional.

Estas son solamente algunas decisiones y mecanismos de responsabilidad que deben considerar los emprendedores. Existen muchos otros que cada emprendedor puede crear de acuerdo con sus propios recursos. Por todo lo expuesto, se puede concluir que el emprendedor tiene una gran responsa- bilidad social en los emprendimientos que cumpla, para promover el bien- estar de sus colaboradores, verificar el cumplimiento de las distintas normas y reglamentos, y alcanzar los objetivos sociales del nuevo emprendimiento.