Derechos de los trabajadores y seguridad social
Respuesta rápida
Derechos laborales constitucionales; IESS desde 1928 con principios de solidaridad y universalidad.
Solución — Página 215
Estudios Sociales · 9 EGB · 2024
Competencia socioemocional
Sí, el trabajo genera vínculos de fraternidad y solidaridad entre trabajadores, quienes comparten condiciones, luchas y objetivos comunes. Ejemplos: sindicatos, cooperativas, gremios de artesanos y el Frente Unitario de Trabajadores en Ecuador.
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Preguntas que la gente también hace
¿Cuándo se creó el IESS?
¿Qué es el Seguro Social Campesino?
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Glosario
universalidad, Garantía de igual- dad a toda la población asegura- ble.
subsidiaridad. Auxilio obligatorio del Estado para financiar presta- ciones.
Competen socioemocional
Las organizaciones de trabaja- dores tienen su origen en los gremios y cofradías coloniales que funcionaron hasta la Repú- blica. En el siglo XIX se formaron asociaciones de artesanos; y para el siglo XX se constituyeron los sindicatos obreros, que déca- das más tarde se unificarían en el Frente Unitario de Trabajadores, para canalizar las movilizaciones y luchas de los trabajadores.
¿Consideras que el trabajo gene- ra vínculos de fraternidad y soli- daridad entre los trabajadores?
A Las personas que no tienen un empleador pueden afiliarse a la seguridad social de manera voluntaria.
Derechos de los trabajadores
En la Constitución se establece que el trabajo es un derecho y un deber social. Esta ley protege al trabajador y le garantiza una existencia decorosa y una remuneración justa que cubra sus necesidades.
Los derechos de los trabajadores son irrenunciables; su remuneración no podrá ser embargada, salvo para el pago de pensiones alimenticias; ten- drá derecho a participar de las utilidades que obtengan las empresas; se garantiza el derecho a la organización de trabajadores y empleadores; se reconoce el derecho de los trabajadores a la huelga y el de los empleado- res al paro; se garantizará la contratación colectiva; el Estado propiciará la incorporación de las mujeres en igualdad de derechos y oportunidades.
A En 1938 se dictó el primer Código de Trabajo en el Ecuador.
La seguridad social
La seguridad social está considerada en la Constitución como un deber del Estado y un derecho irrenunciable de todos sus habitantes. Su rol es pro- teger y amparar a los afiliados en situaciones de enfermedad, maternidad, riesgos de trabajo, orfandad, vejez, cesantía, discapacidad y muerte.
Se rige por los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia y subsidiaridad para atender necesidades individuales y colectivas.
El seguro general obligatorio está encaminado a velar por la población ur- bana y rural, con relación de dependencia laboral o sin ella. Por ello tam- bién se cuenta con el Seguro Social Campesino, para proteger a la pobla- ción rural y al pescador artesanal, que se financia con los aportes solidarios de los asegurados y empleadores.
La prestación del Seguro General Obligatorio es responsabilidad del Insti- tuto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), institución que nació en 1928. Sus afiliados acceden de manera gratuita a atención en hospitales públicos y privados, préstamos hipotecarios y quirografarios, pensiones de jubila- ción y cesantía.
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