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Estudios Sociales · 9 EGB · 2024
Estudios Sociales · 9 EGB · 2024

Ministerio de Educación del Ecuador

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Derechos de los trabajadores y seguridad social

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Derechos laborales constitucionales; IESS desde 1928 con principios de solidaridad y universalidad.

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Solución — Página 215

Estudios Sociales · 9 EGB · 2024

Competencia socioemocional

Sí, el trabajo genera vínculos de fraternidad y solidaridad entre trabajadores, quienes comparten condiciones, luchas y objetivos comunes. Ejemplos: sindicatos, cooperativas, gremios de artesanos y el Frente Unitario de Trabajadores en Ecuador.

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Glosario

universalidad, Garantía de igual- dad a toda la población asegura- ble.

subsidiaridad. Auxilio obligatorio del Estado para financiar presta- ciones.

Competen socioemocional

Las organizaciones de trabaja- dores tienen su origen en los gremios y cofradías coloniales que funcionaron hasta la Repú- blica. En el siglo XIX se formaron asociaciones de artesanos; y para el siglo XX se constituyeron los sindicatos obreros, que déca- das más tarde se unificarían en el Frente Unitario de Trabajadores, para canalizar las movilizaciones y luchas de los trabajadores.

¿Consideras que el trabajo gene- ra vínculos de fraternidad y soli- daridad entre los trabajadores?

A Las personas que no tienen un empleador pueden afiliarse a la seguridad social de manera voluntaria.

Derechos de los trabajadores

En la Constitución se establece que el trabajo es un derecho y un deber social. Esta ley protege al trabajador y le garantiza una existencia decorosa y una remuneración justa que cubra sus necesidades.

Los derechos de los trabajadores son irrenunciables; su remuneración no podrá ser embargada, salvo para el pago de pensiones alimenticias; ten- drá derecho a participar de las utilidades que obtengan las empresas; se garantiza el derecho a la organización de trabajadores y empleadores; se reconoce el derecho de los trabajadores a la huelga y el de los empleado- res al paro; se garantizará la contratación colectiva; el Estado propiciará la incorporación de las mujeres en igualdad de derechos y oportunidades.

A En 1938 se dictó el primer Código de Trabajo en el Ecuador.

La seguridad social

La seguridad social está considerada en la Constitución como un deber del Estado y un derecho irrenunciable de todos sus habitantes. Su rol es pro- teger y amparar a los afiliados en situaciones de enfermedad, maternidad, riesgos de trabajo, orfandad, vejez, cesantía, discapacidad y muerte.

Se rige por los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia y subsidiaridad para atender necesidades individuales y colectivas.

El seguro general obligatorio está encaminado a velar por la población ur- bana y rural, con relación de dependencia laboral o sin ella. Por ello tam- bién se cuenta con el Seguro Social Campesino, para proteger a la pobla- ción rural y al pescador artesanal, que se financia con los aportes solidarios de los asegurados y empleadores.

La prestación del Seguro General Obligatorio es responsabilidad del Insti- tuto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), institución que nació en 1928. Sus afiliados acceden de manera gratuita a atención en hospitales públicos y privados, préstamos hipotecarios y quirografarios, pensiones de jubila- ción y cesantía.

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