En comunidades, diseñen un cartel donde muestren las causas que argumentaron sus entrevistados.
- Reúnan los materiales: cartulinas, pliegos de papel revolución o papel manila.
- Usen plumones o pinturas vinílicas para rotular y colorear.
- Distribuyan el espacio en tres columnas: conductas negativas o conflictos, causas y propuestas de solución.
- Escriban con letra grande y clara; agreguen dibujos o recortes que ilustren cada conflicto.
Cartel terminado con las tres columnas del organizador, materiales solicitados y presentación legible para exponerlo al grupo.
Organizador gráfico resuelto con ejemplos orientativos (deben reemplazarse por los datos reales de las entrevistas):
| Conductas negativas o conflictos | Causas | Propuestas de solución |
|---|---|---|
| Peleas por el uso de la cancha | Falta de turnos y de acuerdos escritos | Elaborar un horario rotativo y un reglamento de uso |
| Burla o apodos ofensivos | Se normaliza la burla como juego | Campaña de buen trato y acuerdos de aula |
| Tirar basura en el patio | No hay botes suficientes ni hábito de separar residuos | Colocar botes rotulados y brigadas de limpieza |
| Exclusión de compañeros en el juego | Preferencias por grupos cerrados y desconfianza | Juegos con equipos rotativos y tutoría entre pares |
| Gritos e interrupciones en clase | No se practican normas de escucha activa | Acordar señales de silencio y turnos de palabra |
Tabla completada con conflictos, causas y propuestas; el cartel se arma a partir de ella.









