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La valoración de la efectividad de las estrategias de juego

Una estrategia permite visualizar y planear lo que desea realizarse en una situación futura. Tener la oportunidad de ponerla en marcha permite comparar los resultados con las intenciones y aspiraciones que existían al principio para ajustarlas y lograr que sean exitosas.

Valorar las estrategias implica reflexionar para reorientar y plantear nuevas opciones; es decir, se necesita una modificación constante en la forma de actuar conforme al juego, dado que sus condiciones se transforman.

Reconocer la efectividad de una estrategia implica el análisis del nivel de actuación inteligente de compañeros y adversarios en función de su desempeño, interacción y comunicación en los juegos de cooperación-oposición.

Esta acción trae consigo la elaboración de argumentos y la aplicación de propuestas de mejora mediante la comunicación en equipo, las estrategias de juego y las destrezas motrices.

¿Por qué una estrategia exitosa en un partido puede no funcionar en el siguiente?

1. Las estrategias se diseñan para una situación futura específica y sus condiciones cambian.
2. El juego de cooperación-oposición transforma constantemente sus condiciones (posición del rival, marcador, tiempo).
3. Por eso se requiere una modificación constante en la forma de actuar conforme al juego.

Enumera los tres elementos que hay que analizar para reconocer la efectividad de una estrategia.

1. Desempeño: qué tan bien se ejecutan las acciones planeadas.
2. Interacción: cómo se coordinan los compañeros y responden los adversarios.
3. Comunicación: la información que circula en el equipo durante el juego.

Explica la diferencia entre "planear una estrategia" y "valorar una estrategia".

1. Planear: visualizar y definir lo que se desea realizar en una situación futura.
2. Ejecutar: ponerla en marcha durante el juego.
3. Valorar: comparar los resultados obtenidos con las intenciones y aspiraciones iniciales.
4. Ajustar: reorientar y plantear nuevas opciones según la comparación.

¿Qué productos concretos genera la valoración de las estrategias en el equipo?

1. Elaboración de argumentos para justificar decisiones.
2. Aplicación de propuestas de mejora.
3. Comunicación en equipo más efectiva.
4. Fortalecimiento de las destrezas motrices.