EG5.22. Identificar las obligaciones legales que debe cumplir un emprendedor como elemento fundamental para la operación del emprendimiento.
Saberes previos
¿Tu familia hace uso del sistema
de Seguridad Social?
Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social
Una de las obligaciones principales de los emprendedores es cumplir con la
normativa social, referida puntualmente al pago de las aportaciones al Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social comúnmente conocido como IESS. Para el
IESS, la relación se da entre un empleador y un empleado. De acuerdo con la
normativa legal, cuando una persona natural o una sociedad contrata los servi-
cios de alguien para que trabaje en su empresa (o emprendimiento) se genera
una relación laboral de dependencia, por la cual se debe realizar la afiliación
al IESS. Esta afiliación sirve para que el trabajador haga uso de los diferentes
servicios que el IESS presta: salud, maternidad, cesantía, jubilación, entre otros.
Desequilibrio cognitivo
¿Es la afiliación al 1ESS
un beneficio que otorga el em-
pleador o un derecho del trabajador?
De acuerdo con el IESS, empleador es la persona o entidad (de cualquier clase
que fuere) por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o para se trabaja.
Por lo tanto, empleado es la persona que presta el servicio. En el caso de que
un emprendedor contrate a una persona y no la afilie al IESS, se expone a san-
ciones que pueden llegar hasta la prisión.
Glosario
Cesantía. Valor que el IESS paga
cuando alguien está sin trabajo.
Shutterstock, (2018). 123448414
E La finalidad del IESS es asegurar integralmente a sus afiliados. Por eso es un delito no pagar los aportes
de los empleados de una empresa.
Registro de empleador
Para el registro en el IESS se requiere: 1) Ingresar a la página web wwwiess.
gob.ec, Servicios por Internet. 2) Escoger “Empleadores”, “Actualizar datos
del registro patronal”. 3) Escoger el sector al que pertenece (privado, público
o doméstico). 4) Ingresar los datos obligatorios que tienen asterisco. 5) Digitar
el número de RUC o cédula de identidad. 6) Seleccionar el tipo de empleador.
7) En el resumen del Registro de Empleador, al final del formulario, se visualiza-
rá “Imprimir solicitud de clave”.
Una vez realizado el registro, el empleador está obligado a inscribir al trabajador
o servidor como afiliado del Seguro General Obligatorio desde el primer día de
labor, y a remitir al IESS el aviso de entrada dentro de los primeros quince dias.
Cabe mencionar que el empleador dará aviso al IESS de la modificación del
sueldo o salario, enfermedad, separación del trabajador u otra novedad re-
levante para la historia laboral del asegurado, dentro del término de tres días
posteriores al hecho.
