Tasa de aportación al IESS y mora patronal
Solución — Página 169
Emprendimiento Y Gestion · 1ro BGU · 2019
Mora patronal y Tasa de aportación al IESS
Mora patronal
Si un empleado utiliza las instalaciones del IESS y el empleador no está al día en pagos, el valor de los servicios será cobrado al empleador.
Tasa de aportación
Coparticipación mensual entre empleador y empleado. La parte que paga el trabajador se denomina aporte personal; la parte que paga el empleador se denomina aporte patronal. Se calcula sobre la remuneración mensual del trabajador: sueldo, horas extras, comisiones, bonos, etc.
| Tipo de contrato | Aporte personal | Aporte patronal | Total aportes |
|---|---|---|---|
| Trabajadores sector privado bajo relación de dependencia | 9,45% | 11,15% | 20,60% |
Pago de aportes
Ingresar a la página web del IESS (sección Empleadores), registrar número de cédula y clave, imprimir planillas de aportes del mes. El pago se realiza hasta el día 15 del mes siguiente en cualquier institución financiera autorizada. Si no se cumple este pago, se calculan intereses y gastos administrativos, que pueden llegar a cobros judiciales.
Cesantía y Jubilación
El Estado ecuatoriano puede dotar de infraestructura médica de calidad a trabajadores. Una parte de los aportes se destina a:
- Cesantía: cuando una persona queda sin trabajo, puede retirar sus fondos para cubrir los meses sin ingresos.
- Jubilación: el IESS entrega mensualmente un valor que depende del valor aportado y años de aportación, asegurando un digno nivel de vida en la tercera edad.
Ejemplo 1
Personal: 500×9,45%=47,25. Patronal: 500×11,15%=55,75. Total: $103
Glosario
- Mora patronal: Cuando un patrono no ha cancelado sus obligaciones al IESS.
Figuras de la página (2)


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En el caso de que un trabajador tenga que hacer uso de estos servicios y el empleador no se encuentre al día en el pago de los aportes al IESS, existe una mora patronal, que quiere decir que, si un empleado utiliza las instalaciones del IESS, el valor de los servicios le serán cobrados al empleador. Por ejemplo, si una sociedad se ha demorado en el pago de los aportes al IESS y un empleado se enferma y tiene que ser atendido en los hospitales del IESS, el valor de las curaciones será cobrado a los empleadores.
Tasa de aportación
La tasa de aportación es una coparticipación mensual entre el empleador y el empleado. Esto quiere decir que el aporte al IESS se divide entre ambos: una parte la paga el empleador y otra la paga el empleado. A la parte que paga el trabajador se la denomina aporte personal; y a la parte que paga el empleador se la denomina aporte patronal. El valor por enviar al IESS se calcula sobre la remuneración mensual de un trabajador: sueldo, horas extras, comisiones, bonos, etc.
Aporte Aporte Total personal patronal aportes
Tipo de contrato
Archivo editorial, (2018)
Para cancelar el valor calculado de esta manera, se debe ingresar a la página web del IESS, a la sección de Empleadores, registrar un número de cédula y clave, e imprimir las planillas de aportes del mes correspondiente. Este valor se paga hasta el día 15 del mes siguiente en cualquier institución financiera autori- zada. Por ejemplo, los aportes del IESS del mes de junio se pagan hasta el día 15 del mes de julio. En el caso de que no se cumpla este pago, se calculan intereses y gastos administrativos, que pueden llegar hasta los cobros judiciales.
De esta manera, el Estado ecuatoriano puede dotar de infraestructura médica de calidad a todos los trabajadores a nivel nacional. Por otro lado, una parte de estos aportes se destinan a las prestaciones de cesantía y de jubilación. La ce- santía sirve para que una persona que se ha quedado sin trabajo pueda retirar sus fondos de cesantía para cubrir los meses sin ingresos.
Adicionalmente, una persona puede jubilarse, es decir, dejar de trabajar. En este caso, puede acceder al fondo de jubilación, el cual ha ido incrementándose con cada aporte mensual realizado. Luego de su jubilación, el IESS le entrega- rá mensualmente un valor, que dependerá del valor aportado y sus años de aportación, con lo cual se asegura que las personas de la tercera edad lleven un digno nivel de vida en sus últimos años.
Glosario
Mora patronal. Cuando un patrono no ha cancelado sus obligaciones al IESS.
El Las personas jubiladas y de la tercera edad están exentas de ciertos tributos.
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