Evaluación formativa
¿Por qué las obligaciones de las empresas con sus trabajadores están detalladas y protegidas por las leyes? → Para proteger al trabajador frente al poder del empleador, garantizar derechos laborales y dignidad.
Las 3 obligaciones más importantes según tu criterio (con ejemplos):
Pagar puntualmente el sueldo y beneficios
Afiliar al IESS y cumplir obligaciones legales
Garantizar condiciones seguras de trabajo
Indaga otras obligaciones del Art. 42 del Código del Trabajo y enúncialas con tus palabras.









