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Emprendimiento Y Gestion · 2ro BGU · 2019
Emprendimiento Y Gestion · 2ro BGU · 2019

Ministerio de Educación del Ecuador

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Evaluación formativa - Obligaciones laborales

📄 ejercicios emprendimiento-y-gestion 🎓 BGU · 2° BGU Ecuador 🇪🇨 EC 🗣 Español
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Solución — Página 178

Emprendimiento Y Gestion · 2ro BGU · 2019

1
Ejercicio 1

Evaluación formativa

  1. ¿Por qué las obligaciones de las empresas con sus trabajadores están detalladas y protegidas por las leyes? → Para proteger al trabajador frente al poder del empleador, garantizar derechos laborales y dignidad.

  2. Las 3 obligaciones más importantes según tu criterio (con ejemplos):

  3. Pagar puntualmente el sueldo y beneficios

  4. Afiliar al IESS y cumplir obligaciones legales

  5. Garantizar condiciones seguras de trabajo

  6. Indaga otras obligaciones del Art. 42 del Código del Trabajo y enúncialas con tus palabras.

Preguntas abiertas

1
Ejercicio 1

** ¿Por qué las obligaciones laborales están protegidas por las leyes?

2
Ejercicio 2

** Las 3 obligaciones más importantes con ejemplos

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¿Por qué las obligaciones laborales están protegidas por las leyes?
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Evaluación formativa - Becas y RS
📝 Transcripción de la página (texto seleccionable) 675 caracteres

Evaluación formativa

EG.5.4.3. Identificar, valorar e implementar el concepto de “responsabilidad social” en el desarrollo de emprendimientos, como elemento fundamental para la generación de emprendimientos de carácter social.

  1. Investiga, reflexiona y responde. ¿Por qué razón las obligaciones que deben cumplir las empresas con sus trabaja- dores están detalladas y protegidas por las leyes?

  2. ¿Cuáles son, a tu criterio, las tres obligaciones más importantes? Explica tu respuesta mediante ejemplos.

ilo

  1. Indaga en Internet sobre qué otras obligaciones tienen las empresas de acuerdo con el artículo 42 del Código del Trabajo. Enúncialas con tus propias palabras.
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