Seguridad y salud (continuación)

Art. 430. Asistencia médica y farmacéutica. Los empleadores observarán las siguientes reglas:

Glosario

Comité paritario. Grupo forma- do en el interior de una empresa, emprendimiento o industria, del que forman parte representantes del patrono, de los trabajadores,

del IESS y del Ministerio de Trabajo, encargado de vigilar el cumplimien- to de las regulaciones de seguridad y salud ocupacional.

Ministerio del Trabajo. (2016)

Obligaciones según el tamaño de empresa

El mismo artículo 430 determina que, según el tamaño de la empresa, se deben cumplir las siguientes obligaciones:

Diagnóstico de riesgos, política empresarial, plan mínimo de prevención de riesgos, certificado de salud por cada trabajador, botiquín de primero auxilios, delegado de seguridad y salud, responsable de prevención de riesgos.

Los del grupo anterior y: reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, programa de prevención, programa de capacitación, exámenes médicos preventivos, registro de accidentes e incidentes, planes de emergencia, comité paritario (empresas con más de 15 trabajadores), servicio de enfermería (empresas con más de 25 trabajadores).

Los del grupo anterior y: vigilancia de la salud y un técnico ocupacional.

Los del grupo anterior y: sistema de gestión de la seguridad y salud, servicio médico de empresa, liderazgo gerencial y técnico ocupacional.

, . , . o . io del Trabajo. (2016) Además, funcionarán departamentos de seguridad e higiene del trabajo a car-

go de médicos especialistas que tendrán las siguientes funciones:

E El empleador que tuviere más de cien trabajadores establecerá, en el lugar de trabajo, un servicio médico permanente, que, a más

de cumplir con lo determinado en el numeral anterior, proporcionará a todos los trabajadores medicina laboral preventiva.

Ministerio del Trabajo. (2016)

tock, (2018). 435746728

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