6. Examina la estructura y las características de una entrevista.

La entrevista es un texto dialogal, que combina elementos informativos, persuasivos y argumentativos: consiste en un intercambio de ideas entre dos o más personas, El en- ¿Qué es? cargado de realizar las preguntas es el entrevistador y las formula según el objetivo que tiene en mente; es decir, de acuerdo con la información que desea obtener de la persona entrevistada.

Recopilar información de primera mano, a partir de una conversación. Intercambiar ideas en un diálogo formal, con preparación previa. Formular y responder preguntas con una intencionalidad y un objetivo.

Valorar a las personas que son entrevistadas, sus acciones, ideas y motivaciones.

Objetivos

Texto dialogal. Conversación formal o informal, en la que se intercambia información.

Intencionalidad. Recopilar información de primera mano, a través de un diálogo con personajes de distintos ámbitos.

Lenguaje formal. Usa un lenguaje serio, con un vocabulario variado y preciso. Verosimilitud. La información que se recopila debe estar alineada con la verdad. ep] Novedad. El personaje entrevistado y sus palabras son de interés de la audiencia.

Claridad. Las preguntas y respuestas del diálogo deben ser expresadas con claridad para facilitar la comprensión.

Oportunidad. Se aprovecha el protagonismo de los personajes en la actualidad de los hechos.

Sencillez. El entrevistador se pone en segundo plano y cede el protagonismo al entre- vistado.

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