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Estudios Sociales · 10 EGB · 2025
Estudios Sociales · 10 EGB · 2025

Ministerio de Educación del Ecuador

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Industria: administración científica (taylorismo) y colonialismo

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Estudios Sociales · 10 EGB · 2025

Explica la administración científica (taylorismo) desarrollada por Frederick W. Taylor (1856-1915) en Principles of Scientific Management (1911): gerentes que asignan funciones, descomposición cronométrica del trabajo, salarios por rendimiento. Se difundió masivamente tras la Primera Guerra Mundial. También describe la era del imperio como colonialismo: potencias centrales dividieron el mundo en colonias (gobierno formal) y zonas de influencia (dominio informal). Ejemplo: Ford Modelo T de 1908 y la segunda Revolución Industrial (electricidad, química, motor de combustión).

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  • Concentración de la producción
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Motivos del colonialismo
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Industria: la administración científica

Además del proteccionismo, otra respuesta a la Gran Depresión de 1873- 1896 fue la concentración de la producción y la administración científica. Este último término designa la propuesta desarrollada por el ingeniero y economista estadounidense Frederick Winslow Taylor (1856-1915) en su obra titulada Principles of Scientific Management (1911). Lo que planteó Taylor era que los métodos tradicionales de producción industrial habían dejado de ser adecuados, por ello era necesario organizar la producción industrial de manera científica y racional. Esto, a su vez, implicaba mejorar el rendimiento de los trabajadores. Los métodos propuestos para alcanzar este objetivo fueron tres:

kimedia.org

  • Los gerentes debían encargarse de asignar sus funciones a los traba- jadores. De esta manera, el proceso productivo quedaba totalmente controlado por dichos gerentes,

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A Taylor desarrolló su propuesta de

' > PEN administración científica a partir de su sencillas organizadas cronométricamente. experiencia como director de un taller de máquinas. Desde esa posición se

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dos según su rendimiento. De este modo se incentivaba a los trabaja- desempeño de los trabajadores.

dores a producir más.

« Descomponer el proceso de producción en una serie de tareas más

» Reorganizar el pago de salarios. Los trabajadores debían ser remunera-

La propuesta de administración científica, más conocida como taylorismo, se difundió masivamente tras la Primera Guerra Mundial. Sin embargo, la estructura empresarial ya estaba cambiando desde finales del siglo XIX. Los gerentes, ejecutivos, ingenieros y contadores ya empezaban a desem- peñar actividades que antes eran llevadas a cabo por una sola persona: el empresario capitalista,

Colonialismo

La era del imperio recibe su nom- bre por un nuevo tipo de imperia- lismo (Hobsbawm, 2013, p. 66).

Desde finales del siglo XIX, los paí- ses centrales se valieron de su su- premacía económica y militar para conquistar, anexar y administrar territorios por fuera de Europa. Fue así como estas potencias se repar- tieron el mundo, dividiéndolo en 4 . colonias sometidas a un gobierno A A comienzos del siglo XX, las innovaciones de la segunda Revolución Industrial formal y en zonas de influencia (electricidad, química, motor de combustión) desempeñaron un rol central en la

sometidas a un dominio informal. producción industrial. Muestra de ello es que, en 1908, la empresa Ford comenzó a comercializar masivamente su automóvil modelo T.

Zona de influencia. Área o región sobre la cual un país ejerce dominio informal en lo económico, político, cultural o militar.

Shutterstock, 491612194.

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